岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

门岗登记，上12休12，月休息两天，，工资隔月二十五号发放，，管吃管住

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店安全团队的日常管理与工作调度，确保各区域安全秩序稳定； 2. 制定并落实安全巡查、消防检查及突发事件应急预案，及时响应和处置各类安全风险； 3.定期维护保养监控系统、门禁设备、消防器材等安防设施，保障其完好有效； 4.组织开展安全知识培训、应急演练及服务礼仪提升活动，持续强化团队专业能力与服务意识； 5.协同前厅、客房等部门做好宾客接待支持，妥善处理咨询、求助及投诉事项，提升客户安全感与满意度。 任职要求： 1.有酒店、物业或大型商业场所安保管理经验者优先，具备基础消防与治安管理知识； 2.责任心强，具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件独立处置能力； 3.沟通表达清晰，服务意识突出，能以专业、友善态度面对内外部人员； 4.身体健康，无不良记录，服从排班安排，可适应轮班制工作； 5.学历不限，持保安员证、消防设施操作员证或退伍军人优先。

岗位职责： 1.负责工作区域内的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2.对来访人员及车辆进行登记与核查，确保出入秩序规范、安全可控 3.应对突发情况（如火情、纠纷、异常行为等），按预案妥善处置并及时上报 4. 保持执勤区域环境整洁、设施完好，协助维护现场和谐有序的工作氛围 5.配合团队完成临时交办任务，积极参与岗前培训与安全演练 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、品行端正 2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人或持有效保安员证者优先考虑 4.适应轮班制，能吃苦耐劳，具备基础应急处理能力 5. 认同“事儿少、轻松、和谐、吃得好”的团队文化，注重职业素养与团队协作

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持执勤点位整洁规范，正确使用监控、对讲、消防等安防设备 5. 如实填写值班记录，做好交接班信息传递与物品清点 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.服从管理，具备团队协作意识和职业操守

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好交接班记录，保证工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作责任心强，具备良好的纪律意识和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，具有团队协作精神 4.持有保安员证者优先录用，退伍军人或有相关经验者可适当放宽条件

张家口市蔚县招其他维修、矿工

张家口市蔚县招光伏安装脚材料 26块板。八根立柱。带压块600一组

技术员（2名）任职标准1.学历专业：大专及以上，土木工程、建筑工程。2.工作年限：3年以上房建现场技术管理，有大型数据中心、框架厂房经验优先。3.持证：施工员证、二建（建筑）优先；熟练CAD、施工资料软件。4.能力：图纸会审、专项方案编制、技术交底、隐蔽验收，独立处理土建现场技术问题。5.项目适配：熟悉北方冬期施工，适配3#数据中心、柴发平台全周期技术管控。岗位职责1.编制土方、基础、主体、钢结构、ALC隔墙、装饰装修专项方案与分级技术交底。2.驻场全程技术指导，严格管控各工序工艺，落实按图、按规范施工。3.工序技术复核、隐蔽工程验收对接，同步留存技术记录。4.配合技术总工完成图纸会审、设计变更、技术核定单编制。5.紧盯2026年9月30日结构封顶关键节点，解决现场各类技术难题。6.配合质量、安全条线完成验收、隐患整改技术支撑。招聘条件1.硬性门槛：大专及以上土建相关专业，3年以上现场技术经验，可长期驻场、接受抢工加班。2.实操技能：熟练框架、防水、钢结构施工工艺，精通CAD绘图、工程资料同步整理。3.优先录用：专业能力突出、有大型厂房/数据中心项目经验者，熟悉北方冬季施工防冻措施。4.综合素养：执行力强、沟通协调顺畅，服从项目统筹安排，责任心强。5.薪资福利：转正综合薪资8000-10000元/月，试用期3个月、薪资为转正薪资80%（6400-8000元/月）；转正，试用期每月发放500元社保补贴

张家口蔚县隧洞维修，需要小工20人管吃住，1天联系电话

工作内容 1、负责日常家用汽车充电桩上门安桩 2， 有低压电工证和安装充电桩经验者优先 任职要求 1、具备扎实的运维基础和良好的问题解决能力。 2、熟悉常用运维工具和软件，能够高效进行系统管理。 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位内推普陀区室内特保300一天，站一坐一双人双岗每天站5小时左右做五休二（节假日正常放假，放假的时候。）身高一米七五以上，有保安证、退伍证，无需体检，没有服装。有需要的+有需要的，

招聘，一体师傅一名，薪资面议地址：大战场

北京特勤大队50人 要求:18-50周岁，身高165以上， 待遇:试用期2个月工资6500元，，管吃管住，服装被褥公司统一发放 内容:每天负责政府拆迁维护秩序，新闻发布会维持现场安保，明星演唱会和电影发布会，各大项目缺人临时救场补空缺。哪块有活咱们就负责去哪。每天上班负责车接，活动结束后车送。 公司内部直招，不是中介，不收取任何费用，面试当天安排吃住

消防主管（微型消防站站长）工作地址:西局商圈24小时值班备勤，能接受倒班，月休4天5500-6000元/月（试用期工资的85%）接受安保项目经理领导，具备应急指挥、班组管理能力，能接受倒班2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备，熟练操作各类消防装备25-45岁，持有保安员证优先

[玫瑰]懒人岗【北京怀柔区招保安员】怀柔备勤巡逻岗，岗位特轻松。保密项目不用站岗，不能有前科没有保安证的可以体检考证也行。18～40岁，身高170以上，每天工作6～8小时月薪元。管吃管住。有洗澡间住地上有空调不可用苹果三星电子产品吃住都挺好。位置：怀柔区312公交站联系电话

车站客运岗位招聘。年龄要求为18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格。服从铁路统一排班与统一调配，遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。男性身高170厘米以上，部分岗位可放宽至168厘米；女性身高160厘米以上，部分岗位可放宽至156厘米。退伍军人及有铁路服务经验者优先录用。招聘岗位包括安检员，负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营。检票员，负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序。站务员，负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利方面，薪资结构为基本工资加绩效工资加出车补贴加岗位津贴加节日福利。列车乘务岗位薪资标准为每月4000至7000元。车站客运岗位薪资标准为每月3200至5500元。提供正规保障，缴纳五险一金，签订长期合同。福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。晋升机制根据工作年限与考核成绩，可晋升为班组长、骨干或带队人员，拥有内部晋升渠道。本次招聘面向蔚县，旨在选拔有志于投身铁路事业的优秀青年。工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。

招聘大师傅一名，要求60岁以下，干净利索，负责做饭。工作地址位于蔚县四岔口益豪加油站。

蔚县找烧烤师傅工资8.500联系电话

海鲜自助餐厅，菜品以海鲜为主。

蔚县县城饭店诚招炒菜一名每月四天休息，十五号准时发工资，要求干活干净利索。联系电话刘

蔚县碧桂园对面蔚州红烧烤家常菜，招假期工两名，年龄17岁以上，下午五点上班，半天班，电话，

招聘高铁及普速列车乘务员。年龄要求为18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。需无违法犯罪记录、无不良个人征信记录且政审合格。服从铁路统一排班与调配，遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先考虑大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史及传染性疾病。身高要求为男性170厘米以上（部分岗位可放宽至168厘米），女性160厘米以上（部分岗位可放宽至156厘米）。退伍军人及有铁路服务经验者优先录用。岗位职责包括负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放。负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护。负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作。遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。薪资福利方面，薪资结构由基本工资、绩效工资、出车补贴、岗位津贴及节日福利组成。列车乘务岗位薪资标准为每月4000至7000元。车站客运岗位薪资标准为每月3200至5500元。提供正规保障，缴纳五险一金并签订长期合同。福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。设有晋升机制，根据工作年限与考核成绩，可晋升为班组长、骨干或带队人员，拥有内部晋升渠道。本次招聘面向蔚县，工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。松陵车辆段。

招聘张家口蔚县招聘烤工一名，只要有技术工资不是问题。唐总:

招聘高铁跟车安全员。年龄要求为18-28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。需无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格。服从铁路统一排班、统一调配，遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。男性身高170cm以上，部分岗位可放宽至168cm；女性身高160cm以上，部分岗位可放宽至156cm。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。工作内容包括例行安全检查，管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。以及列车治安防范，监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品，进行列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利如下：薪资结构为基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利。列车乘务岗位薪资标准为4000–7000元/月。车站客运岗位薪资标准为3200–5500元/月。提供正规保障，缴纳五险一金，签订长期合同。福利包括单位提供食宿、统一工装，带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。设有晋升机制，根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，拥有独有内部晋升渠道。本次招聘面向蔚县，旨在选拔一批有志于投身铁路事业的优秀青年。工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先