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岗位职责： 管理司机团队，包括招聘、培训、绩效考核，并组织安全学习和技能培训。 定期对车辆进行安全检查，落实“回场必检”制度，排查事故隐患。 组织新老驾驶员的安全教育培训和考核，如实记录培训情况。 统筹车辆的年检、保险、维修保养和油耗监控，以降低运营成本、保持车辆良好状态。 组织安全会议，排查风险，并负责处理交通事故等突发情况。 任职要求： 48随以内，会使用办公软件。 需要2-5年以上的车队管理或大型车辆调度经验。 最好持有A2驾驶证，熟悉交通法规和货运政策。 具备优秀的沟通、协调、应急处理和团队管理能力 。

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