岗位内容：注塑生产操作工：削毛边、打包装等。二次加工操作工：拆包放线、贴海绵等 人员要求：男女不限，年龄18-46岁，不体检 白班150元/天08：00-20：00 夜班是160元/天20：00-08：00，工作11小时。 吃住：白班早/中/晚三餐，夜班晚/宵夜/早三餐，住宿免费，水电平摊6-8人间，工资每月25号发。

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

一、工作内容： 普工、操作工（包装、贴标、称重、转货、小包装、看机器等） 二、要求：男女不限，年龄50岁以下，身体健康。 三、薪资福利：4200-5500之间，包吃包住，免费供应一日三餐和宵夜。免费住宿2-3人间，空调，热水器都有，水电费有免费额度。 四、工作时间：上午9:00-晚上20:00之间 五、工作地点：武汉黄陂滠口街汉口北工业城8栋5楼

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

主要负责现场物流机械设备安装辅助 工期预计十天左右 薪资270/天，实际在岗10小时，其他不含 次日发前一天薪资 招聘3人，联系前请知悉以上内容，谢谢配合

汉南优质汽配厂安道拓招聘 【岗位】组装，质检，售后等 【工作时间】8:30～20:30，目前长白班，有加班。 【待遇】普工22元/小时，其他岗位23元/小时，每天按照11小时计薪，工时饱满，加班薪资正常计算，每个月10号发薪，包工作餐，提供住宿，水电平摊。宿舍环境好。 【要求】18～39岁，初中及以上学历，有汽车行业/工厂工作经验优先，有大面积外漏纹身、染头发的不要，入职需要常规，满2个月报销，， 面试通过当天安排宿舍，第二天上班，面试带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心 【厂区地址】汉南东久智造园

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有意向可投递简历后给我沟通 1。坐班+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2。当天安排入职，入住公寓宿舍[招聘岗位]工普 [任职要求] 1，年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活2，学历不限，工作经验不限。 3，持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4，人品良好。 [工作时间] 正常班上周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计260-300元每天结算工资[薪资方面]薪酬福利： 1，按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-8000元 2，工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3，员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。(备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式，正式员工每月7000-8000 [福利方面] 1，公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐，面条，水饺馒头，面包牛奶等。 2，住宿--免费提供住宿(新建公寓楼)，宿舍配有洗衣房，吹风机房，空调和24小时热水供应，免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3，免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4，免费提供工作服(普通棉布工衣)，工作鞋。 5，员工享有国家法定假期，享有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期。 6，公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，品保，技术员，维修员，仓管，文员，助理等。

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