岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； - 具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； - 掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； - 热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常申请事项，负责各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进异常情况并进行调整，依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

工作地点：咸宁赤壁市中伙镇 职责描述：负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总，以及其它行政日常工作。 任职要求：中专以上学历，熟练运用办公软件，性格开朗，较强的沟通能力，服从工作分配。 工作时间：六天工作制，上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30。

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点结果，并建立完整的盘点档案资料； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账册等纸质文件进行归档装订，做好会计资料的保管与管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并基于数据开展现金及应收账款的催缴工作； 7、依托账务信息实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求赴现场组织实施工作交接的监督； 9、向业务管理部门报送并共享必要的经营数据与财务信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工程资料员兼文员 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：工程资料员（兼文员） 2. 所属部门：工程项目部 3. 汇报对象：项目技术负责人/项目经理 4. 工作地点：工程项目现场 二、工作范围 1. 资料编制与收集 -负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制，包括但不限于施工图纸、设计变更、工程洽商、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、检验批/分项/分部工程验收资料等。 -收集施工过程中的各类原始凭证，如材料合格证、检测报告、设备质保书、试验报告等，并核对其真实性与有效性。 2. 资料整理与归档 -按照国家、行业及地方工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328）和公司档案管理规定，对资料进行分类、编号、组卷、装订。 -建立电子档案和纸质档案双套管理体系，定期更新档案台账，确保资料可快速检索。 3. 资料报审与移交 -及时向监理单位、建设单位、质监站等相关单位报审工程资料，跟踪审批进度，对退回的资料及时整改完善。 -工程竣工后，完成竣工资料的汇总、审核，按要求移交建设单位、城建档案馆及公司档案部门。 4. 资料借阅与保密 -建立资料借阅登记制度，办理资料借阅、归还手续；对涉密资料（如施工图纸保密版本、项目成本数据等）严格执行保密规定。 三、岗位要求 （一）学历与专业要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先。 2. 持有资料员岗位证书、建筑八大员证书者优先考虑。 （二）工作经验要求 1. 有1-3年及以上建筑/市政工程资料员工作经验者优先；应届生可接受，需具备快速学习能力。 2. 有工程项目部资料员文员工作经验，熟悉工程行业行政流程者优先。 （三）专业技能要求 1. 熟悉国家、地方工程资料管理相关规范和标准，掌握工程资料编制、组卷、归档的全流程。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、WPS），掌握CAD看图软件、工程资料管理软件（如筑业、恒智天成等）的操作。 3. 具备基本的工程识图能力，能看懂施工图纸、结构图纸等基础工程图纸。 4. 了解工程施工流程、各分部分项工程的施工工艺，能准确匹配对应资料。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

叉车 有叉车证；有工作经验，熟手；年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃包住；节假日福利；工龄工资；不定时公司团建活动 招工人数:2名 工作地址:嘉鱼县渡普镇G351国道旁

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跟客户对账，给客户出账单，早上8点上班，晚上6点下班一周休4天。

会使用电脑，月休两天，包吃。熟悉建材行业优先。最好是年纪大些，能稳定持续发展的。

好嘞！我马上给你最终100%准确、直接复制发布的完整版文员招聘文案，完全按你说的所有信息改好： 办公室文员（宝鸡蔡家坡） 岗位职责： 1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。 2. 接听电话，接待来访人员，做好登记。 3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成数据录入、表格制作。 5. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，高中/中专及以上学历。 2. 会基本电脑操作，细心、有责任心、做事踏实。 3. 服从工作安排，稳定性强。 4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。 薪资待遇： - 工资：2000～4000元/月（根据能力面议） - 上班时间：早上8:00—下午18:00，中午1小时吃饭休息 - 休息：目前每月休息2天，文员全部到岗后，假期可上调 - 福利：全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定 工作地点： 宝鸡市蔡家坡 有意者直接私信联系，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，具备一定主动性和责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应稳定办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神 5.工作地点明确、到岗及时，能长期稳定工作者更受青睐

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

有无经验都可熊简单使用电脑打字上传应届毕业生或实习生能适应工地生产生活环境

咸宁市咸安区招工地学徒工，氩弧焊工，会做厨房设备优先

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工

1.开发并维护各类招聘渠道，及时发布及管理招聘信息 2.组织实施面试工作，统筹人员选拔与入职安排 3.办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等） 4.负责员工社会保险的参保办理 5.完成上级领导交办的其他工作任务

机电工程项目现场资料归档与管理

土建，钢结构，过程资料和竣工资料

咸宁市通城县招工地小工/杂工

1.信息管理​​： 负责收集项目招标信息，分析招标条件，为公司决策是否参与投标提供建议。 建立和维护供应商、分包商信息库，进行资格预审和履约评估。 ​​2.文件编制与审核（最关键职责）​​： ​​精通招标文件编制​​：能独立、准确地编制完整的招标文件，包括投标人须知、评标办法、合同条款、技术规范、工程量清单（或要求造价人员提供）等。 ​​精通投标文件编制​​：针对招标要求，组织编制高质量的商务标、技术标和资信标书，确保内容全面、响应准确、格式规范。 精准解读招标文件，提炼关键点、废标条件和评分标准。 3.成本与报价​​： 协助或协同造价工程师进行工程量核算、成本测算及投标报价策略分析。 准备投标报价所需的各项基础资料和数据。 4.流程执行​​： 办理等资金的申请与支付手续。 负责标书的排版、签章、封装、递交等具体工作，确保无误。

咸宁市咸安区招工地小工/杂工