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多多买菜在湖北荆州招聘年前短期工，岗位包括分拣和装卸辅助，提供年货节补贴，欢迎男女不限应聘者加入。

今日夜班5人快递分拣 工作内容分拣装车， 53岁以下，现在能到的 滴滴 20点对8点 21点对9点两个班次 200一个人 有意者滴滴。智慧物流园。

仓库分拣员 1、仓储相关工作经验；2、擅长分拣、点数操作，对数字敏感；3、做事严谨，有良好的语言表达能力和沟通能力。1、按时、保质保量完成现场作业任务；2、负责操作区域的整理、整顿、清扫、清洁等工作，保证库区卫生；；3、确保作业期间使用工具（扫码枪、手叉车、电叉车等）的完好，定期进行维护清理，并对损毁负责； 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:10人 工作地址:荆州开发区深圳大道66号

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多多买菜招聘短期工，做到腊月 27 人走账清！岗位五 码货：22 元/小时不要学生 年龄要求：25-55 工作时间：下午 5 点-凌晨 2 点 面试时间：下午 5点 左右 元

招聘：装卸工、集包 薪资：5000-7000元/月 18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真，有团队协作精神，适应两班倒或者长夜班，有快递物流工作经验者优先，，，薪资待遇500-8000元

招聘：冷库拣货员 薪资：4000-5000元/月 1. 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理拣选和配送任务。 2. 良好的沟通技巧，能够与客户有效沟通。 3. 能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有高要求。 4. 有责任心，能够准确无误地完成任务。

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有会修补油漆的师傅吗？地址，在湖北监利白螺镇，一个锌合金大门上面的油漆修补一下。

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下午找带班师傅一名，4点到9点，联系电话

现招聘电工，仪表工五名。，年龄在25---50周岁之间。必须有证（电工证或者是仪表证）。工资待遇6000---8000元每月，月休四天，免费提供食宿（不含早餐）。入职即买五险。：马

鱼嘴区域： 1⃣鱼嘴安吉物流（不穿无尘服 可带手机 非流水线），物流工21元/小时（19+2元稳岗补贴，补贴需要做享受），叉车工23/小时（21+2元稳岗补贴，补贴需要做享受，综合工资5000-6000，吃住：自费工作餐 提供住宿，住宿，作为宿舍（公租房4人间环境好，水电气平摊），最好自己有交通工具，上午8：30集合，五菱厂公交车站（985公交车站）联系姜老师⛽

安能快运 急聘✅ 1⃣. 客服3名：20-35岁，一个月3000-4000，责任心强，辛店附近居住者优先 2⃣. 工人3名：一个月7000-8000，需会开叉车，负责打包、提货、送货、装车等工作 年前或年后入职都可以 招聘电话：

招，一名打包送货员晚8：30—早4点左右28一小时同步

今天中班，齐河京东亚一2号库 2到2班次，12点集合发车 装卸160.分拣150 带车➕100 天齐庙北门，小树林东转盘集合

，燎原加一个熟手打服装包➕帮忙装车25，有多人做。做到包吃。

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招春节不回家，熟悉希音后台发货的，从到，有时间的联系 大石东联

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

招聘：实习生 薪资：3000-4000元/月 从事过相关工作岗位经验两年以上、沟通能力强。

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 夜班招人，男女不限，9-8：180，包吃，1人，私聊我。

招聘：分拣工 薪资：3000-4000元/月 责任心强，工作细致认真，能够承受工作压力，有良好的职业道德和职业操守。

农网负责人 45岁以下，高中以上学历，具有较强的市场洞察力，熟悉乡镇保险市场特性（如：季节性需求、政策依赖性），有渠道管理或保险销售相关经验者优先 薪资福利:2400 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:洪湖市新洪路82号（图书馆正对面）

岗位职责： 1.负责仓储、配送的现场运营管理，包括收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 2.制定仓库管理和配送管理的各项流程和标准，并监督执行； 3.建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 4.与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 5.负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态； 6.配合总部完成新项目的执行及流程优化； 职位要求： 1.大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2.拥有电商服装仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程经验； 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5.熟悉使用各类电脑办公软件；

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