招聘：外包发货员 薪资：4000元以上/月 工作内容：拣货、贴标、打包、发货、转运等工作职位要求：能吃苦耐劳、能加班、有责任心工作时间：2个班次：8点---20点，10点---22点做完下班

莲云开发区新邮政寄递 邮政寄递物流共配中心招聘：1.打包人员10名，要求手快、识字，年龄50岁以下，适合带娃念书的，时间宽裕，手头事干完就可以下班。2.卸货员4-6名，要求身体健康，基本工资+卸货费提成。联系肖经理：

招电商配货员（打包工）10名年龄45岁以下，视力良好，识字并具备灵活反应能力。负责按快递单配货。工资为计时制，每小时11元。有意者请联系郑女士在湖北黄冈的联系方式（联系方式省略）。

黄梅县韵达中通快递急招 快递分拣，客服，装卸工等岗 年前工资可以结清，需做到年底 地址:黄梅县工业园阿玛宁2号仓库 联系电话:潘经理

白石秋南医院附近 安博物流 工资构成：19元/小时 ⚠工期1个月（，）。 主要岗位：分拣，包装，库维。岗位非常简单，没有流水线，非常容易上手。 不包吃住 工资发放：每个月15号准时发放工资 每个星期可以借支500-700元 要求：男女不限，18岁-48岁。

湖北黄冈招聘扫描带班人员，要求具备至少5年的带班经验，服从工作安排，认真负责且具备高档货意识，待遇详谈。

岗位名称：复核岗；拣货岗；物流岗。 岗位要求：1.年龄22～46岁；2.男女不限；3.能接受加班。 薪资待遇：1.底薪：4000元（工作时间9:0018:30）；2.加班费：18元/小时（工作时间19:00以后算加班）；3.餐补：15元/天；4.综合月薪：55006500元；5.入职3~6个月。

快递分拣员（全天工） 年龄55岁以下，性别不限，经验不限，学历不限，识字。翻面单，拱包，换袋，分拣 薪资福利:2000 - 3500元 上班时间6点 - 17:00/18:00，上班计时，能做到年底仓库放假，工资可以在年前全部结清 工作地址:大胜工业园，阿玛宁2号仓库

招聘：【农产品季节性用工】发货员 薪资：200-200元/天 要求::夜班岗位，60岁以下，身体健康，适应上夜班。 薪资:200元/天

【招聘】服装电商仓库手工分包 配货 打包。整理仓库工人1名 ，（要求:熟手 25到40岁，工作时间下午1点到发完货，工资5600。月休两天！老板人超好来的联系 ，

找挖机驾驶员地点麻城

工地在新疆，三月份开工！！！看清楚打电话！招装修承包，工地在外地，包工包料，总产值2600万，合同已签，有实力的可以联系，，工开工，三月份进场

麻城现招聘（联合重卡）新能源466度电池半挂新车司机，具体信息如下： 工作内容：负责点对点专线运输，驾驶「联合重卡」新能源重卡新车，确保货物安全、准时送达。 货源情况：专线运输，货源稳定，无需担心无货可拉。 薪资结算：按趟结算工资，标载装货不断档，大功率出行无忧，多劳多得，收入与付出直接挂钩。 任职要求：需有3年以上半挂车驾驶经验，工作中需服从管理安排，遵守运输规范，能上夜班 有意者请联系陈

一、【加入我们】： 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无一次性扣12分记录 四、【工作时间】： 自由安排，无强制性出车要求，休息时间自由安排 五、【合作模式】： 纯上班合作模式，无押金 六、【薪酬福利】： 月流水跑9000分成底薪7500，9000以上部分都是司机自己的，例如：张师傅这个月跑了11000实际到手分成底薪7500+（超出9000部分）2000，平台奖励不包含在工资里面（奖励范围2000-4000） 赚多赚少自己决定，多劳多得 热门车型多款，新能源汽车自动挡，车证齐全、合法合规 欢迎加入司机大家庭，组织化车队，经验分享，可观的收入和跑单奖励等着您

²⁰²⁶/₁.₆龙感湖管理区非凡纺织有限公司，诚聘前道车间倍捻机装机工两名，12小时两班制，计件 ，有意者电话联系， ☎：「」 地址：龙感湖三场，

招当阳城区|分拣配货工白班包吃住200一天, 薪资4600元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

40天年前短期工 南阳京东小件分拣 要求男女不限18到48 主要负责小件快递分拣，扫码，装卸，拉地牛等 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时，一晚154左右 工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：每天19.00 联系电话☎☎

天津顺丰快递招工，不上线，溜达岗，活儿简单，好干。男女不限。18-45周岁.。提供住宿。 联系电话:

——◆——◆——◆——◆—— 诚招工人一名 主要工作，仓库打包，拉料，物流送货， 要求：45岁以下 电话:

【蔬菜分拣员】兼职 工作内容： 1、果蔬食材质量验收、搬卸货。 2、分拣生鲜蔬菜水果，打包过称，分拣投筐，粗加工。 3、清点当日存货 4、当天收工后，协作完成清洁卫生。 工作要求: 28-45周岁，工作认真仔细，不要求学历，身强力**（需搬卸货干体力活）。 工作时间: 分拣20:00-凌晨1:30，固定长期 薪资待遇:面谈。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 4 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

小时工 年龄45岁以下，性别不限，服务意识强 薪资福利:月薪3800元以上，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道武商购物中心负一楼

湖北黄冈临时查货来3个，6点到3点30一小时

储备干部 本科及以上学历，专业不限。具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力；有责任心、执行力强，有团队协作精神；28岁以下，有学生干部经历或实习管理经验者优先。参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程及运营模式；协助部门负责人完成日常管理及项目执行工作；学习团队管理、资源协调等技能，为晋升管理岗位积累经验；提出优化建议，参与公司发展规划相关讨论 薪资福利:面议，五险一金 工作地址:刊江大道民主路888号

招聘：团风县…|电商打包员 薪资：4500元以上/月 工作内容：负责流水线分拣打包工作职位要求：1、岁，身体健康、能吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强、服从管理、有团队配合意识，有物流分拣或流水线打包发货工作经验的优先考虑；工作时间：8：00-20:00（可灵活排休）有意向的请周一至周五上午9:00来我公司三号岗应聘登记

计量人员招聘启事：寻求年龄50岁以下，性别不限，具备初中或以上学历的人才加入我们的团队，薪资范围年薪58万元，享受五险一金及工作餐、免费班车等福利，工作地点位于武穴市田镇马口工业园湖北黄冈。

对商场内公共空间、商户进行消杀作业，包括但不限于放置饵料盒，打药喷剂，放粘鼠板等，工作时间晚上10点后

T梁模板配套用护栏、爬梯、小平车下料、折弯、组装等工作

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体经营与运营统筹及协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项质量指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

包装普工，上下材料工人