武汉古田二路需五六个铝模师傅做冒厅，花架，可包可点，联系张

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武汉市东西湖区招建筑木工班组，8～10人木模做包工，工期2～3个月。要求身体健康，60周岁以下，武汉周边人员。

武汉市洪山区招架子工、内架、外架，搭灯笼架，踏实肯干的来，二把刀勿扰，点工包工都可以，十来天活，

大佬们你们谁搞过全自动车丝带滚笼子的，有个上万吨铁，机械正在安装，找两个熟手做点或包都行。电话

（罗田县、武穴市）招充电桩安装(家用） 要求： 1.需要低压电工证； 2.需要自备车辆和安装工具 这个工作主要是做新能源汽车家用充电桩安装工作。通过平台的进单，分派给我们区域，有信息员客户沟通好后派给安装师傅，按厂家要求规范施工。 工资待遇：属于计件薪酬安装费底单价150/单，线缆使用超过30米，每米5元提成，增项提成60% 2.也可承包方式（可详谈） 自带车辆工具 综合收入在7K-1.2W 以上硬性条件满足可以接受无经验，有人带教学习。 量大管饱，长期有活干

岗位职责: 1.统筹安排采购工作，保障采购流程的顺畅与合规。 2.与供应商保持紧密联系，开展有效沟通，确保采购需求按时保质完成。 3.研判市场变化趋势，为采购策略提供有力的数据依据。 4.对接内部各部门需求，保证采购计划的精准与高效执行。 5.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，持续优化采购体系。 6.熟悉铜嵌件类产品的生产工艺流程，具备相关技术认知 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉行业动向。 3.具备良好的统筹规划与执行能力，可有序推进采购管理工作。 4.有团队协作意识，能够跨部门协同推进采购任务落地。 5.责任心强，执行力高，能在高强度环境下稳定输出并达成目标

岗位职责: 1.带领采购团队，全面负责采购计划的制定与落地实施； 2.梳理并优化采购流程及供应链体系，保障采购工作与公司发展战略相匹配； 3.跟踪市场变化趋势，为采购策略提供可靠的数据分析支持； 4.维护供应商合作关系，开展成本与效益评估工作； 5.推动采购流程持续优化，提升工作效率与执行质量。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力，能精准判断采购窗口期； 2.具备良好的统筹规划能力，可有效管理采购团队运作； 3.出色的沟通协调技巧，确保与供应商高效对接协作； 4.熟悉采购各环节操作流程，能够提出切实可行的优化方案； 5.具备较强的团队管理意识和职业操守。

岗位职责： 工作内容： 1、统筹并推进全流程招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、联动各业务部门，精准把握用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘渠道效能与方法优化； 4、承担企业中高端岗位及大批量业务岗位的招聘实施工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员及候选人进行高效互动； 2、熟练掌握多元化招聘渠道与工具，能精准开展人才搜寻与初步甄选； 3、深入理解招聘各环节运作机制，可独立推动并完成既定招聘目标。

在公司总部培训15天，根据市场需求，全国分配一个驻地，在驻地设有办事处，每两个月可回总部4天，需自备车辆。当前工程渠道在湖广川渝地区人员紧缺，分销渠道在川渝、华北、华南区域需求较大。 岗位职责： 1、负责维护现有经销商并拓展新的分销合作伙伴； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析当地市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商建立水工服务团队，协助对接装饰公司等合作渠道； 4、带领经销商业务团队及分销商在新建小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击跨区串货、假冒伪劣行为，并统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理与开发经验者优先考虑； 3、执行力出色，能高效完成公司下达的各项任务，责任心强； 4、适应长期外出工作安排。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤计算约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋约1400元餐补）＋（提成： 3、收入情况：完成基础任务后综合年收入12-15万元；高端产品销售达标可达16万元以上；超额完成目标按三档阶梯提成，累计上不封顶。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；自带车辆享受每月2000元油费及停车费补贴，过路费实报实销；住宿每日补贴100元，两人同行可合并为200元/天，月均约2600元（长期驻点城市住宿成本基本覆盖）；每两月享带薪探亲假4天左右，公司承担往返交通费用。 5、福利待遇：缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利，年度过节费6-10千元，另有过年物资发放等。

岗位职责 1、负责经销商的日常维护与关系管理； 2、协助经销商拓展分销网络，开发新的分销商； 3、支持分销商运营：开展产品知识培训，分析区域竞品动态，提供定价策略建议； 4、指导分销商搭建水工服务团队，协助对接装饰公司渠道合作； 5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、参与广告点位规划，监督广告预算执行情况； 7、巡查售后执行质量，确保服务标准落地； 8、监控市场价格体系，打击串货、假货行为； 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄23至36岁； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先； 3、反应灵敏，执行高效，具备较强的沟通与谈判技巧； 4、具备基础市场分析和判断能力，服务意识良好； 5、责任心强，抗压能力强，能适应长期出差； 工作地点： 需驻外工作，服从公司全国区域分配，每人固定负责1-2个地级市。每1至2个月享有带薪探亲假约4天，公司承担往返交通费用。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤计算约1400元）； 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋约1400元餐补）＋提成； 3、年收入：完成基本任务后综合收入可达12-15万元； 4、差旅补贴：话费补贴；自备车辆享受油补，过路费实报实销；住宿每天补贴100元；每两个月享约4天带薪探亲假，往返交通费由公司报销； 5、福利待遇：五险一金、生日礼品、节日福利、年终物资等； 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关系，保障公平竞争； 晋升路径：营销经理→省区经理→大区总监； 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号。

引江济淮二期土石方500万方招与发包方（央企）直签“劳务分包合同”，具备劳务资质且有道路运输许可证和安全生产许可证公司（承包方）！

河南漯河10米路灯项目，资方中国17冶，工程数量2000根，价格11700元一个坑，有30%预付款，签完合同施工方没开挖之前央企30%预付款直接打到厂家，月进度80，签完合同第二天进场，有实力的施工方可以多签备注，成本钢筋一根884元，加工费350元一个，混凝土一根1218元，灯杆，光伏板，预埋件，加在一起是5500元一根，挖坑指定挖机260元一个坑，人工300元左右一个坑，这就是成本，大家可以算一下，

陕西省①房建总承包②劳务扩大③水电防水。外墙保温？谁愿意承接

有没有做监控安装的，可以包工，也可包工料。

招聘电梯安装师傅5名，工资月结，10000到12000一个月，另招承包电梯主体安装人员，，联系电话

年龄18到50岁之间。要求做事认真负责，有责任心，有良好的沟通能力。

招聘：前台接待/前台主管/大堂大使 薪资：3000元以上/月 武汉-汉阳区前台接待/前台主管/大堂大使

中餐厅店招聘 后厨案子5000到6000 服务员3500到4500 月休3天上班时间9对9 厨房有空调，工作间凉爽 宿舍小区房、空调热水器都有！ 要求：人品好、服从管理，干活踏实、吃苦耐劳、干净麻利，有责任心！ 地址：汉阳夹河路 联系：

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() 汉口万松园火锅店招聘啦 招聘需求: 后厨出品岗，粗加工，炉台 前厅服务，传菜，收餐， 薪资范围4200-6000元（有通岗考核可+底薪） ⭐专岗迎宾底薪5k，要形象好，需穿服饰 ⭐专岗切牛肉底薪6k，要控制好净料率 有夜班，两班倒，年龄55岁以下 月休四天，包吃包住，浮动奖金，年终奖，团建，年假，法定节假日补休 联系人

招聘服务

棋牌室服务员

1. 顾客接待：主动迎接顾客，引导入座（餐饮场景）、介绍环境或服务项目，解答顾客咨询。 2. 需求响应：记录顾客订单（如餐饮点单、客房服务需求），准确传达至后厨或相关部门，及时跟进订单进度。 3. 服务执行：为顾客提供餐品/饮品上桌、餐具摆放、客房整理（酒店服务员）、商品包装（零售服务员）等基础服务，确保过程顺畅。 4. 问题处理：及时响应顾客的临时需求（如加餐具、调整餐品口味），妥善处理简单投诉（如餐品延迟），无法解决时及时上报。 5. 环境维护：餐后清理餐桌、餐具，整理服务区域卫生（如地面清洁、物品归位），确保服务环境整洁有序。 关键能力要求 • 沟通能力：能清晰、礼貌地与顾客及同事沟通，准确理解需求。 • 应变能力：面对突发情况（如顾客催促、订单出错）能快速反应，灵活处理。 • 服务意识：主动关注顾客需求，具备耐心和亲和力，注重细节（如观察顾客用餐状态）。 • 执行力：高效完成订单传递、环境整理等基础工作，遵守岗位流程。

我们是卖北京烤鸭的，招片鸭子的，会不会都可以，慢慢来，招外卖打包员，都很简单，只要全职，不要兼职，

连锁食品店前台收银/店员 薪资4-6K+提成+社保+10天左右带薪年假+无夜班 工作职责： 主要负责前台接待、质询、会员办卡、收银工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄在21-35，会骑电动车偶尔协助送货事宜，有店员经验优先。 招聘地点： 徐东、百步亭，就近分配。 联系人： 杨女士