黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

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黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在鸡西虎林招聘快递分拣装卸人员，年龄35至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利。

淘小丫连锁仓储超市招聘 拣货员上午10点-20点 薪资：底薪2900满勤300 员工福利每月一天带薪休假 年龄要求 20岁-35岁 要求长期 联系电话

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鸡西龙煤平岗矿！ 1⃣招聘井下干零活人员。年龄52岁以下。可交五险一金。国家正规企业。单位有食堂宿舍。月薪工资八到九千（）待遇优厚。有想找稳定工作的请联系 ☎☎

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林钢干调诚聘: 1⃣招送货司机2人，负责市内开车送货，拉货(成手) 月薪5000元一6000元。 2⃣招业务员2人， 月薪3000～4000元。(+提成能开到4000元-6000左右，) (市内1人，外区1人) 3⃣招装卸工人2人， 薪资4000元 要求:勤劳肯干，有责任心。 4⃣招微机员2人， 负责出单，记帐，内勤业务，薪资4000元一5000元。 5⃣招备货员2人， 卖货，备货，整理货架， 薪资4000元。 以上人员要求:爱岗敬业，勤劳肯干，对顾客要有耐心，对同事要有爱心，有工作能力，年龄50岁以下，最好熟悉干调行业， ☎☎☎ (请看仔细再打电话，谢谢！)

招聘：理货员 薪资：3500-5000元/月 1.能吃苦耐劳： |2.有较强的沟通能力、思维能力以及责任心。 岗位职责： 1.负责日常订单的拣货、验货、打包： 2.负责仓储库存的整理工作，完成库内货品的上架、分练、打包等

日结日结日结 装车/分拣 男女不限 地址：京东亚一分拣中心 工作时间早八点到晚八点 装卸16/小时 分拣14/小时 下班发工资下班发工资 能过来的单了 方式姓名电话身份证号

南三环二十大街宝湾物流园区 周结工（男女不限） 经开区宝湾园区 年龄：18-40岁 岗位：复合理货扫描打包等岗位 时长： 中间可以休息 工期：一个月 薪资：15/小时 注意：能吃苦耐劳，会电脑基础操作，视力良好 工作时间:面议

快递打包工人10名 年龄：30-45岁有打包经验的 干活麻利（也招长期工） 工资:15一小时 时间: 干到下午五六点左右都可以 地址：前岗头 电话:

襄阳多多买菜 招寒假工，招年前短期工200人。 年前工期到，正常出勤做到工期结束小时工资额外+2元/小时！！ ⚠周结工资⚠周结工资⚠ ➡所有岗位全部周结工资，年底结清工资。 打包岗（蔬菜水果打包） 18-55岁 ②待遇：14元/小时，154元/天，每周五结算上周工资！ ③上班时间:14:00-凌晨00:00左右 面试集合时间：13:00之前厂门口集合，加工试岗通过可直接上班。 码货（装卸及转运） 要求：限工人，18-55岁。 ②待遇：16元/小时，176元/天，每周五结算上周工资！ ③上班时间：17:00-2:00左右 面试集合时间：16.30之前厂门口集合 分拣岗位 ①要求：男女不限，18-50岁以内，分拣需要手机满电，或者带着充电宝，冻库的人要穿厚衣服。 ②待遇：16元/小时，176元/天，每周五结算上周工资！ ③上班时间17.00-02.00(忙时会到3.4点) 面试集合时间：16.30之前厂门口集合 ⚠面试需要试岗1小时，所有岗位包住宿！ 地址：日日顺创新产业园（襄阳科技技师学院旁边）。

招聘上午8点半~10点，每月1000元底薪加，提成，报名热线，

招聘：云仓招聘 云仓招聘 ：打单员 、客服， 负责日常打单，回复客户信息 等工作。能长期工作有经验者优先。早八晚五，有通勤车，带薪休假，节假日福利。电话：

上午10:00-12:00，听讲座，两小时，地点和合公园附近，要求32-40岁，最好是真的小学或初中生家长，40/人 ：

岗位职责及目标 1.负责营业部团队的人力资源管理，组织实施员工培训与发展计划，推动人才梯队搭建，提升员工满意度与团队凝聚力； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节安全合规； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动业务增长，达成既定经营指标； 4.管理营业部日常运营质量，及时识别并解决运营问题，保障各项运营数据达标； 5.具备较强的市场敏感度，掌握行业动态，主动发掘潜在商业机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1.三年以上物流行业从业经历，具备一年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3.拥有优良的职业操守，具备团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

钟点工 工作地址:涌新小区

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

调度 负责骑手日常后台数据 薪资福利:3000➕

年龄20至45岁干净利落，有上进心，工作积极，不招短工至少一年以上 薪资福利:3000—5000元/月，每月公休4天

鸡东县招聘快递卸车人员，分拣人员 招聘电话（打电话咨询不用）

虎林，找夫妻工。两口子都能干活的。翻身扣背打流食，一个月7000，两天休。