招聘：招打包 傲娇龙附近找打包工人 会看单子

唯美新城院里快递招个付件人，联系电话

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分拣人员早六点钟左右上班，工作3小时到4小时左右薪资福利:每月1500元工作地址:虎林东粮库南桦树3队诊所旁

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司招聘快递分拣装卸人员1人，工作地点虎林县内，年龄35岁一55岁，身体健康，无不良嗜好，缴纳五险有意者请拨打电话

贸易公司直招临时工 年龄：25-40岁 工资：18元/小时， 工作时间：9点到下午20点左右 要求：手脚麻利 主要工作：整理包装 地址：熙景城对面乾龙物流园 联系电话：宁小姐

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

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招聘：3000-5000元/招聘服饰包装工 提供薪金：3000-5000元/月 公司名称:服饰电商 招聘职位:包装工 招聘人数:2人 学历要求:初中以上 工作描述:下午1点上班,服饰包装 单位地址:恒山路 公司简介:服饰电商公司,服饰包装发货 联系人:常先生

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厂内直接招聘，没有，鸡西市内常年大量诚招B票司机，待遇优厚在市里干活，活不累，干净，保底工资3500挣提成月工资在5000左右，，联系人李师傅

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招聘幼儿园中班幼师 小班保育员‍ 7点——5点之前 周六周日双休，法定假日休息 工资面议打电话咨询 地址：文化路园丁小学旁 ☎电话：

【招聘岗位】高销导购3名 【品牌名称】 江南衣柜（快时尚品牌男装） 【工作时间】倒班制 【工作地点】鸡西万达广场2楼 【工作要求】1：形象气质佳，性格积极乐观开朗热情，抗压能力强，有责任心，想挣钱的。执行力强的有服装销售经验的 （35岁左右最佳） 2、【薪资待遇】底薪➕提点 ➕各种奖励 （每月有薪休息、四季免费工装） 月薪4000➖10000+（上不封顶） 【联系方式】 同步 （详情电话☎说明）

招聘：培老人做伴，80多岁老太太能自理，8点半左右到，天亮走就行，每月500元。地点：电业小区二小区14号乙楼。联系电话：

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代友代友：急招！！！ 收发一名 收发一名（有工作经验者优先） 电话： 地址:山力村

多多买菜南阳2仓招聘 三轮车司机或带车司机 司机工资模式 工资计件1+0.2元 工作时间:7.00-12:00左右 熟悉后大概时间3-4小时左右 分拣工资模式 每件0.07元前15天保底40元 工作时长每天2-3小时 不限男女 多劳多得 长期稳定 电话:

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，我这有点计件的话，想来的打电话问我，，早六点后就没信号了，现金结，多干多得

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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保险公司招打卡人员 每天打卡2个小时，打卡22天 年龄不超过60岁，每月工资1000元，在家没事可以报名，联想电话