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哈尔滨香坊区招指挥/司索工
指挥工司索工
哈尔滨市香坊区招指挥/司索工
哈尔滨 香坊区 通乡
9月18日 12:42拨打电话
哈尔滨道里区找一个信号工去宁波
指挥工1-2人
找一个信号工去宁波
哈尔滨 道里区
10月16日 15:05拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘:物料转运薪资:6000-7000从事物料转运工作,有司索工经验优先。
6000-7000元/月
司索工月结
黑龙江哈尔滨招聘:物料转运 薪资:6000-7000 从事物料转运工作,有司索工经验优先。
哈尔滨
1月6日 07:16拨打电话
哈尔滨道外区招指挥/司索工
指挥工司索工
哈尔滨市道外区招指挥/司索工
哈尔滨 道外区 三棵树
9月17日 18:32拨打电话
哈尔滨道里区钢结构项目招聘成手信号工一名
5000-6000元/月
指挥工1-2个月1-2人月结
钢结构项目招聘成手信号工一名
哈尔滨 道里区
9月30日 08:23拨打电话
指挥工月结
黑龙江哈尔滨南方招信号工,工资5500,管住不管吃,男女不限,要求50岁工地有男女宿舍,内设空调,环境好,能干到左右,每月开生活费,剩下的过年回家结清,有意者与我联系,这两天就出发,林先生
哈尔滨
11月23日 09:12拨打电话
哈尔滨呼兰区招起重信号工。性别,能吃苦,要有责任心
面议
指挥工长期1-2人月结
哈尔滨市呼兰区招起重信号工。性别,能吃苦,要有责任心
哈尔滨 呼兰区
10月24日 14:25拨打电话
指挥工司索工3-6个月1-2人月结长期
哈尔滨市香坊区招指挥/司索工工资月开,公司对个人直接到卡里。管吃住。早六晚六。加班另算。要求持证有工作经验。
哈尔滨 香坊区
9月3日 08:01拨打电话
黑龙江哈尔滨在寻找一位熟练的信号工,要求具备指挥能力,工作积极,月薪待遇优厚。
指挥工1-2人月结
在黑龙江省哈尔滨市寻找一位熟练的信号工,要求具备指挥能力,工作积极,月薪待遇优厚。
哈尔滨
1月4日 07:11拨打电话
塔吊司机指挥/司索工
岗位名称:指挥/司索工;塔吊司机;信号工。岗位要求:1.身体健康,吃苦耐劳。2.必须持证上岗。,,并服从管理。薪资待遇:指挥/司索工和信号工薪资为5500+15;塔吊司机薪资待进一步明确。
哈尔滨
1月29日 07:23拨打电话
哈尔滨南岗区招彩绘师
彩绘师
哈尔滨市南岗区招彩绘师
哈尔滨 南岗区 哈西
1月31日 13:17拨打电话
哈尔滨南岗区招工地小工/杂工
小工
哈尔滨市南岗区招工地小工/杂工
哈尔滨 南岗区 学府
1月31日 13:16拨打电话
哈尔滨南岗区招工地清洁/开荒
开荒
哈尔滨市南岗区招工地清洁/开荒
哈尔滨 南岗区 学府
1月31日 13:13拨打电话
黑龙江哈尔滨清洗洗衣机有会的联系我
家电清洗
清洗洗衣机有会的联系我
哈尔滨
1月31日 13:06拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长沙雨花区目前项目在福建,招塔吊司机、指挥/司索工新资待遇电话聊
6000-7000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期6-10人
目前项目在福建,招塔吊司机、指挥/司索工新资待遇电话聊
长沙 雨花区
1月31日 13:14拨打电话
苏州吴中区工地招过年不回家的司机带指挥55以内,司机7000加班20,指挥5500加班2
指挥工
苏州工地招过年不回家的司机带指挥55以内,司机7000加班20,指挥5500加班20
苏州 吴中区
1月31日 13:13拨打电话
青岛黄岛区琅琊镇明天找信号工替班,大概一个星期200一天电话
200元/天
指挥/司索工5-14天1-2人
黄岛琅琊镇明天找信号工替班,大概一个星期200一天电话
青岛 黄岛区
1月31日 13:12拨打电话
苏州虎丘区招指挥/司索工、塔吊司机
塔吊司机司索工指挥工
苏州市虎丘区招指挥/司索工、塔吊司机
苏州 虎丘区
1月31日 13:07拨打电话
深圳福田区招汽车吊指挥替班一人。下午交底,明天上班
指挥工1-4天1-2人
深圳市福田区招汽车吊指挥替班一人。下午交底,明天上班
深圳 福田区 皇岗
1月31日 13:01拨打电话
找自卸吊司机价格面议
吊车司机
找自卸吊司机价格面议
哈尔滨
11月8日 15:07拨打电话
哈尔滨南岗区佳木斯市同江市用个85吨履带吊司机工资高工期长,电话联系
履带吊长期
佳木斯市同江市用个85吨履带吊司机工资高工期长,电话联系
哈尔滨 南岗区 果戈里
10月12日 18:43拨打电话
内业资料员
6000-8000元/月
资料员1-2人月结学历不限其他资料
电厂机务,电仪施工资料整理移交
工程资料员
6000-8000元/月
资料员长期月结中专及以上全职其他资料
岗位职责: 1.负责施工现场资料的收集、整理、归档和管理,确保施工资料的完整性和准确性。 2.负责资料的传递和交接,确保资料的及时性和准确性。 3.负责施工资料的保密工作,确保施工资料的安全性。 4.负责项目现场行政类工作。 5.完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1.具备中专及以上学历,建筑、土木工程等相关专业优先考虑; 2.具备一定的电厂资料管理经验,熟悉施工资料的收集、整理、归档和管理流程; 3.熟练掌握办公软件,如Word、Excel等; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。
哈尔滨通河县招吊车司机
吊车司机
哈尔滨市通河县招吊车司机
哈尔滨 通河县
9月18日 18:07拨打电话
哈尔滨延寿县招随车吊司机
随车吊
哈尔滨市延寿县招随车吊司机
哈尔滨 延寿县
12月3日 17:17拨打电话
标书编制专员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责招投标文件的编制,企业资质的维护、更新与升级,管理各类荣誉证书,撰写企业宣传文案; 2、熟悉各类投标平台操作流程,包括政府采购网、省公共资源交易网、阳光采购平台等; 3、协助人员业绩优化,办理注册证书的转注、延续及继续教育,组织人员参加省证考试报名等相关事务; 4、完成投标项目的报名、标书编制、排版设计、装订成册,以及开标全过程的跟进与执行; 5、负责监理资料的内业整理及文档扫描归档,配合现场提供检查所需材料,每日督促检查人员在备案平台打卡,并收集现场监理日志及影像资料存档。 二、任职要求: 1、工作经验:具备2年以上相关工作经历,熟悉建筑工程、市政工程、矿山工程等领域的监理大纲编写; 2、掌握招标相关的政策法规,具有多次独立参与本专业投标项目的经验; 3、技能要求:熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件,能运用网络图软件进行宣传内容制作; 4、具备优秀的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,有良好的保密意识,能够高效处理内外部对接事宜。
哈尔滨香坊区招行车工
行车工
哈尔滨市香坊区招行车工
哈尔滨 香坊区
10月13日 12:38拨打电话
哈尔滨尚志市急需一名塔吊司机,现有两人一组共操作一台设备,薪资六千,现空缺一人。
6000元/月
塔吊司机1-2人月结
哈尔滨市尚志市急需一名塔吊司机,现有两人一组共操作一台设备,薪资六千,现空缺一人。
哈尔滨 尚志市
1月11日 07:16拨打电话
建筑资质办理专员
3000-5000元/月
资料员1-3年学历不限
要求及工作内容:具备工程类行业招投标相关经验,能高效完成客户及甲方的沟通协调工作,熟悉资质管理与企业档案管理流程。性格积极乐观,善于团队合作,具备较强的抗压能力。能够独立开展并推进工作任务。
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