
资料员
4000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职安全资料施工资料员
1.工作内容:做好资料员职责
2.工作要求:年龄21~25岁,吃苦耐劳,积极好学,不惹事生非
3.工作时间:8:00-18:00
4.薪资待遇:详谈
挡车工
招聘,²⁴[爆竹][爆竹][爆竹]因新增加岗位,诚招,喷水机修主任1名,诚招,倍捻车间主任1名,诚招,喷水熟练机修工2名,,诚招,倍捻机修工1名,诚招,喷水熟练挡车工4名,诚招,络丝工2名,诚招,勤杂工1名,工资待遇优厚,包吃三餐包住,地址,河南省,信阳市,淮滨县,联系电话,欢迎来电详谈谢谢,
喷粉工(新县,包吃住)
7000-10000元/月
喷粉工社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职长白班
新县工厂招聘:喷粉工2名,正式工,交社保
,年龄:20-50岁,身体健康,无重大传染性疾病,能看懂粉末颜色规格、型号、色差,有相关钣金类喷涂工作经验,能独立操作自动化喷粉设备,了解操作规程。
工资待遇:计件工资制,月工资约8000-9000元(上不封顶,平均下来至少折合38元/小时),多劳多得
工作时间:8:00-20:00(根据车间安排是否加班),有一个中班是17:30到凌晨1:30,半个月轮一次班。车间有点热,干20分钟休息一次。
正式工,三餐免费,住宿免费,。
外地有意向的可以提前视频电话面试。
工作地点:信阳新县九龙岭工业园。
折弯工(新县,包吃住)
7000-10000元/月
折弯工包住包吃高温补贴社保1-2人月结全职长白班
工作内容:负责钣金产品的折弯工作,根据工艺要求进行折弯操作,及时发现并反馈生产过程中的问题。
任职要求:有2-3年以上同岗位工作经验,具备较强的实操能力。具备良好的身体素质,工作踏实、能够承担工作压力。
上班时间:上六休一,有个中班:17:30-凌晨1:30,15天一轮班,中班额外班补贴15元/晚。
薪资待遇:计件模式,平均7K以上,免费三餐,免费住宿,缴纳社保。(正式工)
工作地点:信阳新县九龙岭工业园。
外地有意向的可以提前视频电话面试。
配菜1-2人
[爱心][爱心]半天班招聘卤菜店招后厨帮工一位工作内容:清洗,分拣,择菜工作时间:6.30—11.30薪资:50/天工作地点:新七大道信阳学院附近电话:
南京浦口区招塔吊指挥/司索工,提供住宿,男同志不超过55周岁,女同志不超过50周岁。工资5
5000-6000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
南京市浦口区招塔吊指挥/司索工,提供住宿,男同志不超过55周岁,女同志不超过50周岁。工资5500/月,提供住宿。工作环境好。联系人戴工
上海宝山区招指挥4名,自带体检报告,年龄限54以内,45以内,工资5600+20,☎
5600-5620元/月
指挥工3-5人月结
上海宝山区招指挥4名,自带体检报告,年龄限54以内,45以内,工资5600+20,☎
浙江金华东阳市新项目招聘一名指挥要求55以下50以下证身体无疾病。工资5500+20联系电
指挥工1-2人
东阳新项目招聘一名指挥要求55以下50以下浙江证身体无疾病。 工资5500+20联系电话
山东烟台龙口市,找夫妻对4对,54以内,49以内,工资12500联系电话
12500元/月
指挥工月结
山东烟台龙口,找夫妻对4对,54以内,49以内,工资12500联系电话
资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理
施工资料,人员资料,熟练office、ps软件,自配笔记本电脑,最好周边附近的。
信阳平桥区河南信阳招起重工多名,建电厂需持Q证的塔司、指挥三名。
6000-7000元/月
起重机指挥工起重工塔吊司机1-2人
河南信阳招塔式起重机,建电厂需持Q证的塔司2名。
资料员、要求跟着项目走,长期出差!
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
男女不限:年龄20-35!
负责收集、整理施工全过程的图纸、变更、检测报告、验收记录等各类资料,按规范分类归档。
标书编制专员
3000-5000元/月
投标员3-5年大专
1、熟悉建筑公司项目报名、标书编制、开标等全流程操作;
2、具备严谨的工作态度,责任心强;
资料员月结1-3年大专
岗位内容:
1.按照公司需求,开展内部员工信息的采集、整理及归档管理;
2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、汇总与打印输出;
3.承担公司文档管理、公文流转等日常事务性工作;
4.负责设备台账的建立与维护,完成相关数据的录入、更新、统计及管理工作;
5.跟进客户信息的查询、核对及动态维护工作;
任职要求:
1.具备良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨;
2.熟悉常用电脑操作,掌握Office办公软件的基本使用方法;
3.具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间的协作需求;
4.责任心强,态度积极,具备良好的团队意识和合作精神;
5.能适应一定强度的工作节奏,具备较强的执行力和抗压能力。
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