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薪资待遇: 1、刚来5000一个月，长期工，干满3个月，薪资上涨500，5500-6000一个月，补助 奖金、加班另算。 2、工资每月20号准时发放银行卡，绝不拖欠。（微信，现金，支付宝都可以） 3、离职提前7天打离职报告，核对考勤，工资正常结算 4、福利待遇：包吃住、水电全免，工装被褥免费发1，可预支工资，有带薪假期。 5、晋升 保安- 班长-队长-主管-项目经理。 岗位职责： 1. 负责小区/商场/公园等场所的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合物业或管理方开展消防检查、应急演练及公共区域秩序维护 5. 保持执勤区域整洁，规范使用安保器械，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄17-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安服务经验者优先，入职不卡证，有没有保安证，不影响入职 4. 学历不限，具备基础读写能力即可 5. 提供食宿，工作环境安全稳定，团队管理规范

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

岗位职责： 1.负责小区出入口人员、车辆的登记与核查，严把安全准入关 2.定时开展公共区域巡逻，及时发现并处置安全隐患或异常情况 3.维护小区日常秩序，协助处理邻里纠纷、噪音扰民等现场问题 4.配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期响应工作 5.规范填写值班记录、交接班日志及异常事件报告，确保信息可追溯 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2.学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人适当放宽条件 3.责任心强，服从管理，纪律意识良好 4.具备基础服务意识，态度友善，能妥善应对居民咨询与诉求 5.无明显纹身，仪容整洁，能按要求统一着装、规范执勤

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工作内容： 1.门岗把控外来人员及车辆。 2.巡逻园区，整理园区乱停乱放车辆。 工作要求： 1.服从管理，服从安排。 2.年龄18-50岁，有良好的工作态度。

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免费三餐，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检,不收费 1、身高165cm以上，年龄18-50周岁，学历和工作经历不限，. 2.底薪5000-6000+全勤500元，月综合工资在5000-6500，驾驶证补贴300，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，上岗10天可预支工资，。 3.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉，保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

睢县滨河阳光建业物业诚心招聘：礼兵（保安）各2名（夜班/白班）工作要求：身高1.70M以上，年龄18—55周岁。身高1.60M以上，年龄18—45周岁3、工作时间：早七点到晚七点，月休2天4、初中以上文化，身体健康，五官端正，形象好，责任心强，有服务意识（包吃）面试地点：睢县富民路锦绣大道交叉口滨河阳光小区待遇：节日福利+入职培训+在职学习+工龄工资 丁先生：

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岗位职责 1.安检工作：负责车站出入站口安全检查，查验旅客行李物品，排查违禁品； 2.秩序维护：维护车站现场秩序，引导旅客有序通行，预防安全隐患； 3.票务协助：配合进行检票工作，协助处理票务相关事宜； 4.应急处理：协助处理车站突发事件，保障旅客安全； 5.服务咨询：为旅客提供问询指引服务，解答旅客问题； 6.其他工作：完成上级交办的其他安检相关工作。 任职要求 【基本条件】 1.年龄 18 周岁以上，中专及以上学历 2.形象良好，身体健康，能适应轮班工作制 3.无明显裸露部位纹身或伤疤（服务行业形象要求） 【能力要求】 1.具备良好的安全意识和服务意识 2.有责任心，耐心细致，能妥善处理突发情况 3.具备基本的沟通能力和应急处理能力 4.能适应轮班/倒班工作性质 【优先条件】 1.有安检、保安、物业等服务行业经验者优先 2.退伍军人、警校毕业生优先 3.掌握基础普通话，表达能力清晰 薪资福利 【薪资结构】 1.基础薪资4800 + 技能奖金 + 绩效奖金 + 年终奖 2.入职后根据技能掌握情况有调薪机会 3.每天出勤8h-12h，轮班制排休，上2休2，法定节假日出勤是3倍薪资 4.法定节假日出勤享受三倍薪资 5.综合薪资 4-7.5K（根据城市和工作表现） 【福利保障】 1.五险一金（按当地政策缴纳） 2.带薪年假 7 天，春节后调休 3.高温补贴、防寒补贴、交通补贴、通讯补贴 4.免费工作餐，就近住宿安排 5.乘车证：工作线路以及当地铁路局客运段出行免费乘坐 非工作线路享受折扣优惠 （具体以入职后公司政策为准） 6.定期培训，完善的晋升通道 7.就近分配：根据居住地安排工作站点

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