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年龄16-53岁 价格更新20元/小时+在职6个月奖励1200+在职1年奖励2000 长白班，两班倒 不体检，不面试 中午免费工作餐，免费住宿，不坐厂车，走路10分钟，豪华四人间，空调独立卫生间，水电均摊

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

开封奇瑞二期｜新厂区新开招 可晋升长期干， ｜无需经验｜工时高、工资稳 【厂区优势】 1.不用无尘衣、不过安检、可带手机 2.月工时稳定，订单超级稳 3.每月15号准时发薪，不压工资 4.新厂区岗位多、上升空间大 【食宿福利】 餐补最高26元/天（8h补13元/11h补26元） 刷卡吃饭不用垫钱，月餐补500-650元 免费4-6人间空调宿舍，水电平摊 【岗位+薪资】 19/h（5500-6500） 总装、涂装、质检、设备、物流 20/h（6000左右） 焊接操作工、冲压操作工 16/h（4500+） KD包装｜非流水线，超轻松 高薪技术岗24/h 二保焊、钣金、油漆工、持证叉车工 【轻松岗位详解】 1.设备岗：非流水线，设备巡检、保养、简单维修，走动岗不累 2.质检岗：检查车身配件划痕、错漏装，记录简单，轻松细心活 3.KD包装：配件整理打包，自由轻松，无流水线节奏 【入职福利三重礼】 1.入职满月 2推荐新人满月，直接奖励200元/人 3.包离职 免费发工装｜

小厂320一天无需经验 位置在苏州，包吃包住，

任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 身体健康，能适应快节奏工作。 3. 学历不限，年龄19-48周岁，无犯罪记录 5. 有餐饮实习或兼职经验。

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及安全监控，确保人、车、物有序通行 2. 对来访人员及车辆进行登记、查验与引导，及时发现并上报异常情况 3. 配合开展消防巡查、应急疏散及突发事件初步处置 4. 维护岗点周边环境秩序，协助处理客户咨询与基础服务需求 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录，保障信息可追溯 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及站岗工作节奏 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可 5. 热爱安保工作，具备服务意识和团队协作精神

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

三门峡市陕州区招强电

1、电气图纸设计; 2、根据公司标准化进行电气硬件选型; 3、跟进施工现场电气施工情况，能分析并处理现场故障; 4、PLC以及触摸屏编程工作; 5、客户现场进行配合安装及其调试 6、完成上级领导安排的其他工作。任职资格: 1.大专及以上学历 机电、电气自动化相关专业; 2.具备1年以上的工业自动化研发经验; 3.精通至少一门编程软件，欧姆龙NJ，汇川PLC AC802/AC703，基恩士KV系列，三菱FX,Q系列PLC编程 4.熟悉威纶触摸屏，三菱触摸屏，PROFACE触摸屏编程; 5.熟悉电气布线、电气部件选型.，熟练使用常用的绘图软件.

恒力造船车间招打磨工、装配工，二铆工，焊工、激光切割、等离子切割，坡口工、白钢收边，以上工种都需要学徒工，50周岁以下（优秀者可放宽年龄），身体健康，无犯罪记录。

不体检，走动式岗位，不穿工衣，包住包吃（自带碗筷），宿舍四人间全部下铺有大阳台，独立卫浴+空调。

岗位要求： 1.在招岗位有铣边机、钳工、油压、加工中心等； 2.45以下，初中及以上学历，零基础可做学徒有师傅带； 上班时间：两班倒； 薪资待遇：计件工资5000-8000元/月； 外县提供食宿（有洗澡间、空调），公司直招，不收押金 公司福利：商业险、工龄工资、高温补贴、免费班车、节日福利、加班补助、全勤奖、年度体检、职称补贴等 工资在每月15号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠，不收入职押金）

50岁以内。有证无证均可，薪资5000/7000，有老师傅带，低压装备电工，铺线安装，调试，布局等，做六休一，长白班，包食宿。

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洗碗工年龄要求:18~50岁薪资福利:2000～3000招工人数:1名工资结构基础工资+岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤奖+业绩提成+月休2天工作地址:体育馆西门王友才胡麻油炒鸡火锅

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