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过年需要值班留岗! 不需要保安证，没有押金，不需要去外地培训, 正规招聘!! 工作内容:负责外来人员和车辆的检查，按照规 定登记，工作轻松，没有体力活。 工作时间：两班倒12小时。 工作要求:身体健康，吃苦耐劳，听从安排，无纹身，无案底。 薪资待遇：公司提供免费服装，宿舍，宿舍配网络、空 调、卫浴、洗衣机等设备。 年龄要求：19-40岁

岗位职责： 1.负责出入口人员及车辆的登记、核查与安全检查，确保进出秩序井然 2.定期巡查责任区域，及时发现并排除安全隐患，维护工作场所安全 3.做好门岗周边环境的清洁卫生，保持岗亭及大门前区域整洁有序 4.遇突发事件能迅速响应并上报，配合相关部门完成应急处置 5.完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队协作 任职要求： 1.年龄范围在18至65岁之间，身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务态度，能适应轮班或倒班安排 3.具备基础沟通能力和应变能力，能够妥善处理日常来访接待事宜 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑，有相关工作经验者优先录用 5.学历不限，经验不限，接受短期岗前培训并快速上岗

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻与秩序维护，确保人员及财产安全 2.对进出人员进行登记管理，配合完成日常安防检查工作 3.监控重点区域动态，及时发现并上报异常情况，协助处理突发事件 4.遵守岗位纪律，保持良好形象，配合团队完成各项安保任务 5.根据安排可选择室内固定岗值守，工作轻松清闲，环境舒适 任职要求： 1.年龄17-45周岁，身体健康，身高168cm以上，无不良记录 2.学历不限，有责任心，具备基本沟通能力和安全意识 3.退伍军人或持有消防证、安检证、中控证者优先录用 4.持有驾照者可享受每月额外补贴，入职后可根据技能获得相应津贴 5.可接受新人上岗，提供免费被褥工装，当天安排住宿，隔日上岗

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门岗保安

建业物业杞县分公司招聘 礼兵 一、工作要求： 1、礼兵身高1.70M以上，年龄18-45周岁、初中以上文化，身体健康，五官端正，形象好、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。 二、待遇优厚： 劳保福利 工龄工资 餐费补贴 联系电话：（微信同号）

招聘保安数名电话同。1.男女不限18-55年龄工资每月2800元月休4天上12休122.白班十夜班身上无纹身可开无犯罪记录有保安证和消控证的可优先安排3.可鉴定合同工资有保障地点.启封创正物业前景国际小区非诚无忧谢谢

1.身高1.7米以上，年龄43岁以下，身体健康，品行端正，无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好，服从意识强，退役军人优先，另有补贴。 2.每天工作8小时，每月休息4天，工资2800-3300左右。可提供食宿。 3.工作地址：洛阳市洛龙区南山大道和王城大道交叉口。

1！当天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗！！！ 提醒：如：看到本招聘及时联系能让自己快速入职. （当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的身份证原件 简单的换洗衣服即可。 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。 2：完成报名后由工作人员安排面试时问、路线、坐车等各项工作。 3:任职资格：18-45，身体健康。身高身高170厘米以上． 一、应聘条件： 1、身高170厘米以上，年龄18-45周岁 2、学历和工作经历不限，•二、薪资待遇： 综合薪资4500-5000 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗15天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理 等。 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作 有意向可以投简历具体了解

岗位职责： 1. 根据产品需求，主导产品的概念构思与详细设计，完成产品草图、原理图、装配图等技术图纸的绘制，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺性等方面达到综合最优； 2. 与生产团队协同，明确家具制造的工艺流程与关键参数，制定生产工艺标准与作业指导文件，保障产品可实现高效、稳定的规模化生产； 3. 在产品批量生产阶段，为生产端提供持续的技术支持，及时处理生产中出现的技术障碍，保障产线稳定运转； 4. 负责产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件的整理与归档，建立完整的产品技术档案，确保资料的规范性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先； 2. 熟练操作CAD、3DMAX等设计工具；了解常用家具材料特性，包括木材、板材、皮革、金属等； 3. 具备快速识别并解决产品开发中各类问题的能力，如结构缺陷、工艺瓶颈、成本控制等。

岗位职责： 1. 负责钣金产品的结构设计工作，运用SolidWorks等工具进行3D建模，绘制2D工程图，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品从设计到落地的完整开发流程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。 2. 提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工相关工艺文件，建立喷涂、焊接等环节的技术规范，及时解决生产过程中出现的技术难题。负责外协加工质量跟踪，对供应商的技术水平进行评估与审核。 3. 负责技术资料的整理与归档，编写产品技术规格书、使用说明等文档内容。 4. 协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合各方意见对设计方案进行迭代优化。 任职要求： - 学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。 - 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开计算与图纸拆分。 - 熟知激光切割、折弯、焊接等钣金成型工艺，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通展开计算方法及公差配合分析。 - 一般需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者更受青睐。 - 具备良好的空间想象能力与实际问题处理能力，沟通顺畅，富有团队协作意识，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.依据产品需求，负责产品的概念构思与详细设计，绘制草图、原理图、装配图等技术图纸，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺等方面达到综合最优； 2.联动生产团队，明确家具制造的工艺流程与关键参数，编制工艺标准与作业指导文件，保障产品实现高效、稳定的批量生产； 3.在产品量产阶段为生产提供持续技术支持，及时处理各类技术异常，保障生产线平稳运行； 4.系统整理并归档产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件，维护产品技术档案的完整性与准确性。 任职要求： 1.具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先； 2.熟练操作CAD、3DMAX等设计工具；了解木材、板材、皮革、金属等常用家具材料的特性与应用； 3.具备快速识别和解决产品开发中结构设计、工艺实施、成本控制等问题的能力。

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

艾文斯公司招聘岗位： 1.厨师1名。月薪5500元。50岁以下，负责公司大灶及领导临时招待小灶。 2.仓储物流员1名，月薪5500元，45岁以下，负责公司原材料仓库管理。 3.窑炉工2名，月薪5000-6000元。负责窑炉设备日常巡检及维护，确保设备稳定运行。 4.普工10名，30-45岁，学历无要求，计件工资，综合月薪5000-7000元。 5.二保焊3名，50岁以下，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-8000元。 6.电工4名，45岁以下，低压电工操作证，8.5小时白班，综合月薪6000-7000元 7.机修工3名，会电焊，有设备维修经验1-3年，8.5小时白班，综合月薪5000-6000元。 8.数控车床工1名，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-7000元。 公司提供免费食宿，介绍新员工入职转正后有丰厚奖励，欢迎转介绍。 工作地点：温县祥云镇第二工业园区谷黄路东段。 联系电话：

明天酒店临勤一天150管两餐，最少干一星期 ，年龄18-35以内，身高178以上，短发，无明显纹身，服从管理 待遇：一天150元，管吃管住 :

重光地铁站附近需一名临勤两个白班，(21 号，22 号)150 一天。 有意请联系王老师：

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白夜班特勤队员 薪资福利:做6休一，待遇从优，请电话咨询或面议 工作地址:丽水人民医院（东城院区）

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厨师 55岁以下，身体健康、吃苦耐劳、干活麻利、服从安排 薪资福利:薪资面议，试用期一周，一经录用，缴纳社保、工伤、失业、享受节假日福利；发放年终奖、缴纳社保；发放三八节、端午节、五一节、中秋节、春节等节日福利；提供免费午餐、夏季提供免费矿泉水、西瓜等消暑食品；员工定期免费体检，并每月发放劳保日常用品；非温县户籍的员工公司免费提供食宿；温县城区内员工提供班车接送 招工人数:2名 工作地址:温县谷黄路中段

【任职要求】: 年龄17-55，身高165cm以上 【工作内容】： （岗位有站岗，坐岗，巡逻岗，商场大厦的内保，室内监控岗位，小区保安，酒店形象岗等，可根据个人意愿申请安排） 【福利待遇】: 1、综合工资：5500-6500元，有驾照补助300元。晋升队长后薪资7千＋ 2、工作时长8小时，每月4天带薪休息。每月15号准时发放工资，不托工资不压工资。人走账清。 3、免费提供食宿，宿舍6-8人间四季工服，被褥，劳保用品，宿舍有:无线网，空调，热水器。

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烧烤店招聘小炒师傅，菜品少，活简单，事儿少，到点下班，工资准时发

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岗位职责: 年龄18至52岁。 月休两天。 工资:3000--4000 1.负责小区的安全巡视，及时发现并处理安全隐患，确保居民的安全。 2.管理进出小区的人员和车辆，维护小区的安全秩序。 3.处理紧急情况下的应急措施，有效进行现场管理。 4.定期参与安全培训，提升个人的应急处理能力和安全意识。 任职要求： 1.具备良好的观察力和应变能力，能够快速识别并处理突发事件。 2.能够遵守工作流程和安全规程，执行上级分配的任务。 3.有团队合作精神，能够与同事共同维护安全。 4.保持高度的职业道德，对工作认真负责。 岗位职责：