钢筋绑扎钢筋工泥瓦工砌砖砼工
新职位发布：焦作市修武县招混凝土工,钢筋工/绑扎,砌砖/石,泥瓦工，有没有空下来的，还没有找到事情做的，联系或留言，我看到会及时回复。,地址：河南省焦作市修武县,
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220-260元/方
护坡泥瓦工3-6个月20人以上月结
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护坡泥瓦工拱形骨架
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1.3-1.4万元/月
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建筑木工内墙粉刷砌砖泥瓦工砼工
一，技术员:2人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的结构建筑施工经验，接受长期出差，薪资8000-10000，年终奖。
二.瓦工:5-10人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，年龄可以放宽。身体健康，无基础疾病。可砌小砖，砌块，粉刷，薪资年议，长，短期都可以。
三.砼工:2-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。建筑工地打砼经验丰富，长，短期都可以。
四.工地做饭:2-3个，，年龄35-55岁，年龄可以放宽，身体健康，无基础疾病。长期。
五.木工:5-8人，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的施工经验，长，短期都可以。
六.销售:3-5人，男女不限，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的销售经验，
七.项目负责人:1-3人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病，有丰富的大，小建筑施工项目，家装项目，维保项目管理经验。
八.杂工:3-5人，，年龄35-55岁，工作经验5年以上，身体健康，无基础疾病。
联系人:李女士
综合承包泥瓦工小工包住包吃
武陟县岗头村往西边500米就到，懂泥工，大工280一300一天小工180一200一天，也可以包工希要班组，要做长期做短期不要联系，工资发放，从不拖欠
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间管理人员岗位职责
1.生产统筹：根据生产计划，分解制定车间日/周生产任务，科学安排人员、原料及设备资源，保障产量目标如期达成。
2.质量管控：严格执行GMP规范与食品安全相关法规，监督原料入库、加工流程及成品检测环节，防范质量事故发生。
3.团队管理：组织实施员工排班、技能培训与绩效评估，提升作业效率，打造高效协作的工作氛围。
4.设备维护：编制设备日常保养计划，督导员工落实清洁与维护工作，联动维修部门及时处理故障，降低停机频率。
5.成本控制：跟踪原辅材料消耗与能源使用情况，按月汇总成本数据并提出改进措施，持续优化生产成本结构。
6.现场管理：推行6S管理体系，维持车间环境整洁有序，确保生产现场满足食品卫生标准要求。
7.安全管理：贯彻执行安全生产规章制度，开展安全教育培训，定期开展隐患排查，预防安全事件发生。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、药学、生物工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，熟知所属细分领域的工艺流程。
3.专业技能：掌握生产计划编排、现场管控和品质管理能力，可独立应对生产过程中的异常状况。
4.法规知识：了解《食品安全法》及相关行业规范，掌握食品生产许可管理相关规定。
5.工具使用：熟练操作办公软件，熟悉基础生产管理系统，具有数据统计与分析基础。
6.个人素质：责任心强、坚持原则，具备优秀的沟通协调能力和团队带领能力，能适应高强度工作节奏。
裕康公司招聘质量检验员
4000-6000元/月
食品检验员1-3年大专及以上不需要出差包吃住食品经验上六休一只上白班有质检经验五险
质检员：
一、核心任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备1年以上食品行业质量检验相关经验，熟悉食品检测流程及基本检验方法。
3.专业技能：熟练开展食品微生物与理化指标检测，能够规范使用各类检验设备。
4.合规认知：熟悉《食品安全法》、GMP、HACCP等法规与标准，能依规范执行各项检验任务。
5.基础能力：具备检验数据记录和报告编制能力，掌握常用办公软件操作，工作细致、责任心强、坚持原则。
6.卫生要求：持有现行有效的食品从业人员健康证明，严格遵守生产车间卫生管理制度。
二、行业专项要求：
1.检验实操：可独立完成原材料及辅料验收、生产环节巡检、成品出厂前检验，能及时发现并反馈质量问题。
2.卫生操作：熟知检验工具的清洗与消毒程序，防止在检测过程中引入交叉污染。
3.追溯配合：能协助开展产品质量追溯，妥善保存检验记录，为质量问题分析提供有效支持。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析较多出差对机构（To B）销售经验
岗位内容：
1.制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成；
2.深度开发老客户潜力，积极开拓新客户资源；
3.组织销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体业绩水平；
4.联动其他职能部门，完善销售运作机制，增强客户服务质量；
5.跟踪市场变化趋势，为产品开发及市场策略调整提供有效建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销或相近专业，年龄在30至45岁之间；
2.具备扎实的食品或快消品行业营销背景，拥有丰富的团队管理经历，曾带领50人以上销售队伍；
3.具备优秀的沟通技巧与谈判能力；
4.熟悉线上（含直播、电商平台）与线下销售渠道，具备较强的市场洞察力和数据分析能力；
5.工作积极主动，具有强烈的责任意识和目标达成导向；
6.精通工厂数字化、信息化管理体系。
薪酬绩效专员
4000-6000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控500-1000人人事档案管理
1、搭建并优化绩效与薪酬管理体系，拟定相关制度与流程，确保与公司战略方向及发展目标相匹配；
2、统筹绩效考核工作的推行，跟踪、汇总考核结果并提供反馈意见，提出优化措施，维护、修订各岗位KPI指标库；
3、监督各部门绩效方案的落地执行，保障考核成效，发挥绩效在人才激励方面的积极作用；
4、开展薪酬市场调研，结合公司业务发展与人员变化趋势，制定合理的薪酬调整策略；
5、构建企业职级架构，配套设计薪酬层级与晋升机制，支持员工职业路径的清晰规划与发展；
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招聘，羊肉馆招聘员工，，40岁以下，本人持有健康证，会收银，看手机定饭。最好潭马村或东闸口附近的。早6，30上班到2：30。工资面议。有想干的请联系。电话，
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焦作万达四楼豆捞坊火锅店招聘了
服务员（2-3人）传菜员（1人）
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上下班时间：10:10-14:00/17:00-22:00
发薪日：每月15日
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◆工作时间:9:00-2:00，5:00-10:00
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