能熟练操作电脑

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据录入、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级提交相关工作报表； 5、工作细致严谨，责任心强，具备快速学习能力； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可安排岗前培训） 综合薪资3000-4000元

1. 工作内容：按照模板对文件进行调整，及时在群内回应消息 2. 岗位职责：准时提交相关资料，确保一次性通过无差错 3. 任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险 双休

不是客服！！！不是销售！！！ 电脑操作熟练的小白可享受免费培训，有相关经验者优先录用 年龄18-30岁！学历不限！！男女不限！！ 月休四天，固定周日休息，有事可申请调休，薪资无责任底薪3500+提成，综合收入到手5000-6000元 公司福利丰富，日常奶茶红包奖励，定期组织团建活动 目前团队规模约60人 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式完善，资深员工带教，新人上手快 收入可观，赚钱赚到手软，岗位名额有限，招满即停，错过机会后悔莫及

1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄要求18至45周岁。 3、长白班制，每日工作8小时，每周工作六天，休息一天。 4、能吃苦耐劳，遵守管理安排。

大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差，维持与客户的良好互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排，具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。

任职要求： 熟练操作电脑 具备一定的学习领悟力 1.拥有良好的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真，责任心强，可独立承担并完成交办的工作任务。

1.工作内容：按照模板对文件进行调整，及时在群内回应消息 2.岗位职责：准时提交所需资料，确保一次性通过无差错 3.任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险双休

任职要求：熟悉电脑操作具备一定的学习能力 1.有良好的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.拥有较强的表达与沟通技巧，善于团队协作。 4.工作细致、责任感强，可自主完成交办的工作任务。

招聘：小助理 薪资：4K~6K/月 岗位要求： 1、体重180斤左右，一年以上工作经验，熟悉中大面辅料市场，熟练使用各种办公软件 联系电话：

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饭店招聘服务人员，年龄、性别、有无经验不限，工作地点在世荣府小区附近 。有意者联系

招聘岗位:统计核算-工资面议 1.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心； 2.具有良好的沟通表达能力、情绪管理能力、学习适应能力、团队协作能力， 3.能够熟练应用办公和专 业软件，具备良好的语言理解和文字表达能力； 4.身体健康，品行端正，无不良记录； 5.具有较强的学习能力和适应能力； 6.有统计工作经验者优先 工作地点：米东区公务员小区 冯女士

本公司诚聘 办公室人事文员 招聘要求：18—30岁，男女不限，身体健康，会电脑基本聊天，性格开朗（做过劳务派遣和人力资源的优先录取），实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，维护 工作时间：10:00-18:30 薪资待遇：底薪+提成+绩效（5000—7000） 福利待遇：月休四天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大转正提供员工住宿!

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1. 临时采购物资采买：汇总当月需采购物资清单，执行采购任务 2. 成本台账细化：根据财务数据进行整理、拆分与补充，完善成本台账内容 3. 成本分析：按照主管要求，结合成本数据对比目标值（预算）与实际值（经营成果），查找差异并分析具体原因 4. 成本结转(N+1)：建立对账及报销明细，完成收入开票与成本报销，处理劳务费用的开票与报账 5. 财务共享平台操作：在财务共享系统中提交成本类业务申请及费用报销流程 6. 包装前移费用对账（N+1）：核算临时订单，完成临时订单的成本结转 7. 临采物资收货与入库：办理临时采购物资的接收及入库手续 8. 滚动预算表更新：依据财务最新发布的产量计划，调整年度预算中对应月份的数据，并结合现场实际需求及车型变动情况进行修订 9. 费用预提：参考上月预提表中的业务类型和金额，结合本月对账与报销台账，识别已发生但尚未报销的成本项目并进行预提 10. 收入视同处理：确保视同销售与预提数据保持一致 11. 三个月资金计划编制：根据常规业务项目，预测未来三个月将发生的付款与收款金额，填写资金计划表 12. 工装发票过账：月末核对保定工装提供的发票、工装清单金额与本科室工装入库金额，确认无误后在SAP系统中完成工装费用过账 13. 工装审批单签批：工装费用过账完成后，按模板制作审批单，更新发票号码、凭证号及总金额信息 14. 盘点工作：组织召开盘点会议，打印盘点标签与盘点表，核对盘点数据，开展差异分析与货龄分析 15. 原单位编制/变更分析：1.1万 1.2万 1.3万 1.4万 1.5万 1.6万 1.7万 1.8万 1.9万 2万 2.1万 2.2万 2.3万 2.4万 2.5万 2.6万 2.7万 2.8万 2.9万 3万 3.5万 4万 4.5万 5万 5.5万 6万 6.5万 7万 7.5万 8万 8.5万 9万 9.5万 10万 11万 12万 13万 14万 15万 16万 17万 18万 19万 20万 21万 22万 23万 24万 17. 管理者创意改善活动组织：推动创意功夫实施，组织改善活动，更新改善项目清单 18. 办公家具管理：负责办公家具的日常管理与维护

会电脑，开车，30岁左右

学徒工 招工人数:一名

岗位要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识。熟练掌握办公软件及打印机等设备操作。听从上级工作安排。年龄：23-33岁。身高：160cm以上。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员。 2.接听来电，接收传真信息，按规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确无误。 3.熟悉公司产品内容，为客户讲解产品信息，并介绍公司形象墙相关内容。

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1、基本工资：无责底薪4500—6500元+提成，薪资透明无隐藏规则，综合收入约10k。 2、工作职责：从事文职类事务，协助业务部门完成客户服务工作，参与公司技能培训，指导客户填写表格、录入信息并提交资料，负责资料归集与整理等流程性工作。 3、职业发展空间广阔，年龄要求20-27岁，具备文职相关经验或银行从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，性格积极乐观，沟通能力佳 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、依法享有法定节假日，并提供带薪休假待遇

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招工地普工数名，要求能上高，年龄60岁以下，工资面议，联系电话

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