岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3.协调设计、工程、成本等部门提供技术支持，整合投标所需各类材料 4.按时完成投标文件排版、装订、密封及递交，全程把控时间节点与保密要求 5. 参与开标、答疑及后续澄清工作，协助复盘投标结果并优化策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 3.细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有造价员、招标师等专业证书者优先

1. 有开封地区招标、投标、工程造价经验者优先录取。 2. 有工作经验优先考虑，实习生需有上进心。 3. 有驾驶证优先考虑。 4. 今日上班的抓紧联系，公司开展业务，招聘1-2名，长期从事此行业的请把自己学习情况、个人简历发给我们。

主做投标工作，有人带

【岗位职责】 1. 负责公司道路救援服务项目在合作行业范围内的机会发现、跟进及投标工作，包括招投标信息的搜集、整理和上报。 2. 解读招标文件条款，研究招标规则，详细掌握招标文件内容和相关要求。 3. 负责投标文件的报名材料准备，按照招标文件要求准备投标的资质材料，完成标书制作、封标、投标等全套流程。 4. 负责与相关部门积极协调，解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 5. 负责投标后续工作跟进，以及项目文件的管理归档。 6. 负责开标及中标数据的收集、汇总和整理。 7. 参与后续合同的谈判和签订，做好相关记录，完成整个过程资料的整理和归档工作。 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上大型投标相关工作经验。 2. 有道路救援行业、或上市公司投标经验者优先。 3. 会制作PPT汇报文案，会使用PS，精通办公软件，熟练进行项目投标文件的汇总、排版和检索等。 4. 熟悉现行招标政策、法规和招投标流程，能主动发现问题并给出解决方案。 5. 有良好的文字组织能力，能独立编制投标文件，熟悉商务基本知识，具备良好的谈判能力。 6. 有高度的责任心和团队精神，有良好的沟通能力和职业操守，正直诚信，有良好的保密意识。 【工作时间】 上班时间：8:00-18:00（中午1小时休息），周末双休

公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn 公司成立于2004年，主营通信机房设备及通信机房系统等相关业务。 商务标书岗位要求： 具备低压电气设备类标书经验者优先，能够独立完成标书商务部分内容的编制，具备基础绘图能力，沟通表达能力强。 需接受出差安排，常住地建议为开封市区。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘招聘了，职等你来注意恩泽生鲜超市因业务所需招聘啦半天班每个月有公休具体情况电话联系

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本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

奇瑞公司招聘，工价上涨，年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。岗位每小时涨3元。冲压车间招聘行车工，薪资为20+3元/小时；钣金工2人，薪资为24元/小时；模修工2人，薪资为24元/小时。年龄要求18-45岁，月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。

招聘工地资料员1名 任职要求： 1-3年以上机电安装类工程资料编制及管理经验，具备压力管道、化工空分领域工作经验者优先。 熟练操作常用办公软件，可识读基本的工艺流程图与管道布置图。持有资料员证书者优先考虑。 能适应施工现场办公条件，接受驻场安排。 岗位职责： 1、负责工程项目全周期技术文件、质量验收及安全管理体系资料的整理、分类与归档工作。 2、根据施工实际进度同步更新资料，确保文档记录与现场施工进展保持一致。 3、对接总包单位、监理公司、业主及相关政府监管部门（如特检院）完成各类资料报审与移交工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时响应资料审核与整改要求 4.管理图纸、变更单、签证单等关键文档，建立清晰可追溯的电子与纸质台账 5. 参与项目例会并做好会议纪要，跟进资料相关问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，接受应届生，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验更佳 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

开封新开工地招聘信号工，有意者可联系报名。

开封通许招塔吊司机

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奇瑞公司招聘多个岗位，工价上调，年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。焊装、涂装、总装车间普工及质检岗位在现有价格标准上每小时上调3元。焊装车间普工23元/小时，涂装车间普工22元/小时，总装车间普工22元/小时。KD车间包装工招聘80人，16元/小时。冲压车间招聘行车工，20+3元/小时；模修工2人，24元/小时。月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。

明天有替班岗位。

今天继续港区『LY』售后调试，线上面试年龄：19～40岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，半年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]L2调试：/H管住[红包]L3调试：/H管住[红包]L4调试：/H管住工时超高，综合薪资月月稳定提醒：富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排；项目地：港区富士康不出差[爱心]名单提报：李老师

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全流程，包括报名、资格预审、标书递交、开标跟进及结果反馈 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、报价测算及风险评估 4.建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及人员证书信息 5.跟踪行业招投标政策及竞争对手动态，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责公司道路救援服务项目在合作行业范围内的机会发现、跟进、投标工作，包括招投标信息的搜集、整理、上报。 2. 解读招标文件条款，研究招标规则，详细掌握招标文件内容和相关要求。 3. 负责投标文件的报名材料准备，按照招标文件要求准备投标的资质材料，制作标书、封标、投标等全套流程。 4. 负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中问题的解决，确保投标文件按时投递。 5. 投标后续工作跟进，项目文件的...

郑州市新郑市招指挥/司索工

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