负责项目驻地卫生打扫维护工作

岗位职责: 按时完成上级安排的各项工作，确保任务执行的质量与效率 主动参与团队协作，与成员配合推进项目顺利进行 任职要求: 1.******，具备毕业证书 2.具备顺畅的沟通能力 3.能在规定时限内高效完成工作任务，兼顾工作与生活节奏 4.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围 岗位福利： 月休7天 单双轮休（按排班执行）

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的同样欢迎； 2、工作态度积极，期望长期稳定发展； 【薪资待遇】 底薪+绩效，综合月薪3-5K，享受五险（社保）！ 【工作时间】 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00； 实话实说，真的不加班，专注高效完成工作，到点准时下班！老板不提倡加班，本人也坚决拒绝加班！如今不加班且薪资不错的岗位确实难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、提供专业的岗前与在职培训（带薪培训！！）； 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的用人机制与清晰的晋升通道； 6、生活关怀：员工生日会； 7、节日福利：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日，节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。 【晋升空间】 公司实行内部人才培养机制，所有岗位均从内部晋升； （突破传统，打破资历限制，为年轻人提供广阔发展空间！）

公司直招，非销售岗，无加班 入职配备组长一对一指导，全程带教 每天工作8小时，月休6-7天 办公室内办公，主要核对图文、视频等内容是否符合规范。AI初审后由我们进行复审，操作简单易上手 接受零经验人员，有资深员工带教 月薪4-5K或更高，超额完成有提成，上不封顶 目前仅面向已取得大专及以上毕业证书的人员

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

对问题资料进行整理上报没有加班到点走事少

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周期大概一个多月的时间，日工资150元/天，电表配单，数据记录输入，当天数据录入完成结束，熟练操作办工软件

岗位职责：工地仓库管理员 物资管理： 负责施工现场仓库内各类物资的收发、清点及日常维护，确保实物与台账相符。 对到场材料进行质量与数量验收，核对型号规格并完成登记，留存相关记录。 定期开展库存巡查，避免物资积压、变质或损毁，发现问题及时上报处理。 台账与单据管理： 建立并更新仓储管理台账，保证出入库数据真实、完整、可追溯。 归集并妥善保管各类凭证（如送货单、领料单、退料单等），便于财务及项目核查。 现场协调： 与采购部门及施工班组保持沟通，保障材料供应顺畅，防止断料或冗余。 规范领用流程，核实领用人身份信息，杜绝物资误用或流失。 安全管理： 落实仓库防火、防盗、防潮措施，维持库区整洁、通道畅通。 对危险化学品、易燃易爆品等特殊物料实行专区存放，并设置明显标识。 其他职责： 协助完成项目周期内的盘点及审计配合工作。 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 经验：具备工地仓储或物流管理经验者优先，熟悉常用建筑材料者更佳。 技能： 熟练使用基础办公软件者优先考虑。 具备基本账务处理能力，工作细致，有较强的责任心。 体力要求：能胜任工地作业环境，必要时可参与重物搬运或集中清点。 其他： 无不良从业记录，具有良好的团队合作意识。年龄50岁以下，需长期驻外，常驻项目仓库。 福利待遇： 提供工地住宿或餐食补贴（根据具体项目情况安排）。

一，岗位职责: 1.负责检查票务等工作 2.负责出入口包裹检查工作 3.负责安全检查，维护秩序，协助旅客问答咨询服务。 二，薪酬福利： 1.无责底薪5000+岗位津贴+全勤+绩效 2.五险一金，节假日三倍工资 3.公司免费提供食宿，带薪培训 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 三，招聘要求： 1.性别不限，年龄18-35周岁 2.身高158以上，168以上。 3.无犯罪记录，有无经验均可。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、加班补助、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴

找30个小工去河南开封扯大蒜，做点工200/天包吃住，男女不限，开始180/天看做事如果手脚快就跟男的一样工价，第六天开始一天一结，62岁以下的有闲着的兄弟可以联系！具体电话联系！

开封市龙亭区招泥瓦工、贴砖

河南省开封市顺河回族区，有198平方地胶需要安装。发泡底3.5毫米加5毫米的。轻工。专业需要专业的安装工人。

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开封市尉氏县招砌砖/石

一、岗位职责 负责门店物料、耗材的出入库管理、库存盘点与仓储整理，保障物料供应及时、账实相符，严格执行效期管理标准； 协助完成门店后厨清洁、设备日常巡检与基础维护，保障门店运营环境符合食品安全与品牌标准； 配合门店运营需求，完成食材预处理、垃圾清运、仓储环境消杀等后勤支持工作，保障门店运转顺畅； 协助完成门店行政类事务，如数据统计、文件整理、排班辅助等，支持门店日常管理； 服从门店管理安排，配合完成其他临时性后勤相关工作，保障门店高效运营。 二、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录； 工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力与团队协作意识，能适应门店排班制（含早/晚班、周末及节假日轮班）； 不限经验、不限学历，零基础可提供带薪培训，有餐饮行业后勤、仓储相关经验者优先； 认同瑞幸品牌文化，严格遵守公司规章制度与食品安全规范，责任心强、能吃苦耐劳； 具备基础的沟通能力与学习能力，能快速掌握岗位操作流程。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5500-6500元，根据出勤与绩效表现可享额外补贴，多劳多得； 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工咖啡券、年度体检； 晋升空间：完善的内部晋升体系，可从后勤专员晋升为后勤主管、门店副经理、门店经理，职业路径清晰； 其他福利：员工专属咖啡折扣、定期团建、带薪培训、节日礼金、高温补贴等

职位描述 一、岗位职责 负责门店日常后勤保障工作，包括物料出入库管理、库存盘点、仓储环境维护，确保物料供应及时、账实相符； 协助完成门店设备日常巡检、基础维护与清洁，保障后厨及前厅设施正常运行； 配合门店运营需求，完成食材预处理、卫生清洁、垃圾清运等后勤支持工作，严格遵守食品安全与卫生标准； 协助完成门店行政类事务，如文件整理、数据统计、排班辅助等，保障门店日常运转顺畅； 服从门店管理安排，配合完成其他临时性后勤相关工作。 二、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录； 工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力与团队协作意识，能适应门店排班制（含早/晚班、周末及节假日轮班）； 具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件完成简单数据统计； 有餐饮行业后勤、仓储、行政相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训； 认同肯德基品牌文化，严格遵守公司规章制度与食品安全规范。 三、薪资福利 薪资待遇：固定月薪6000元起，根据出勤与绩效表现可享额外补贴，多劳多得； 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工餐补贴、年度体检； 晋升空间：完善的内部晋升体系，可从后勤专员晋升为后勤主管、门店副经理、餐厅经理，职业路径清晰； 其他福利：员工专属折扣、定期团建、带薪培训、节日礼金等。

【岗位】SM城市广场后勤人员 【薪资】综合月薪6000+，包吃包住 【工作内容】 门店货品整理、补货、盘点等 协助收货验收、门店卫生维护，完成店长安排的后勤工作 【任职要求】 18-45岁，能适应轮班，有无经验均可，免费培训 【福利亮点】 包吃包住，免费宿舍 就近分配门店，通勤方便 连锁品牌直招，无中介，稳定靠谱 月薪6000+，收入有保障

岗位职责 负责门店货品整理、上架、盘点、补货，保持店内整洁有序 协助完成日常收货、核对货品数量，做好台账登记 配合门店日常运营，完成店长安排的其他后勤工作 无需销售、无需送餐，纯门店内勤岗位 任职要求 能适应倒班/轮班，工作认真负责，手脚麻利 服从管理，有团队意识，有无经验均可 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好 薪资福利 综合月薪7000左右，多劳多得 就近分配门店，离家近，上下班方便 入职稳定，排班规律，福利齐全

工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅（2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全） 月综合薪资到手6000-9000元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期 可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用y

南关芦花岗附近，招聘凉菜小弟，工资4500，两天公休活简单好干

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事，确保后勤保障有力，还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件整理、接待、环境维护等）、办公用品采购与管理、后勤保障支持。 2.车间支援： 根据生产需要，能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作（如包装、清洁整理等），保障生产顺畅。 3.综合协调： 协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与车间两头的工作节奏。 3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。 4.为人踏实、稳重，工作积极主动。协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正4000+500全勤 2.全勤奖励：每月全勤奖500元。 3.福利佳节：享受端午节，中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利，感受公司家庭般的温暖。 4.住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，让您生活无忧。 5.社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel, Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500 第二个月2800+全勤奖500 第三个月3000+全勤奖500 转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

桃园夜市，饭店帮厨，1年以上工作经验

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你好，尉氏县星硕文化传...正在招聘前台，工作地点在开封尉氏县星硕娱乐航宇金街，薪酬范围4K到5K，入职后有导师带，保底工资、团建聚餐、有无线网，每月休四天

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