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会计分拣
因公司业务扩大 需招聘 会计2名 (无需会计证有无经验均可 送货工2名 分拣员2名 薪资待遇:面谈 有意者联系: 位置:曲梁智云万博一家人商贸5栋504-505
郑州
4月23日 18:25拨打电话
发货员分拣理货员包住20人以上日结全职
年龄:18-45 工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿:包食宿免费吃饭,住宿(四人间,空调,热水器,独立卫‬生间),水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市,餐厅,菜鸟‬驿站,电动车‬充电区 普工:一天220-240 每个月15号发薪
打包理货员分拣贴标签包吃免费培训包住20人以上月结全职干满七天 可预支工资可带朋友一起来
温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名,要求一个月以上,。 电商平台购买的零食类,化妆品,日用百货类小件产品,负责分拣,扫描,贴标签,打包,理货等岗位,满16岁即可,无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限,16-35岁。 二、薪资待遇:260/天,月综合6000-7000;每个月15号发工资,上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00,中间吃饭2小时,上六休一,月休4天,可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿,朋友一起可分到一个宿舍,环境优雅,生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资,不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利,高温高寒补贴,全勤奖,年终奖等。 七、本公司直招,承诺不收取任何费用,不需要体检,可放心投递,或者点击下方聊一聊报名。
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上日结全职
日结 一、招聘要求年龄16-60岁,工作认真,不要求经验,不要求学历二、招聘岗位:分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员 三、薪资待遇分拣扫码类:280-300天月7000-9000(可短期,每周可预支工资,随走随结,每个月15号发工资,有五险,年终奖)福利待遇包吃包住:公司提供免费工作餐,荤素搭配,营养均衡,吃住:免费提供住宿6人间,配备空调,热水器,洗衣机, WIFI,独立卫生间等(有朋友可安排一起)1、入职需要带身份证,行李物品即可无需经验,无需押金
分拣包吃包住20人以上月结全职
招聘岗位:小件快递分拣,扫描,拆包,倒包,装车,卸车等 要求:认识26个字母及基本汉字。 待遇: 分拣/扫描:19.5元/时包吃住一日三餐装车/卸车:22元/时包吃住一日三餐 发薪日:每个月15号发工资 福利:免费提供三餐,饭菜品种多样, 不需要自己花钱免费住宿6人间, 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜, 每层配备热水/洗衣房/洗衣机
打包
  日结 明天广惠街打包蓝莓大量要人 1小时13,8.40---9.30点到都可以 讯报有车接车送 中牟县附近的可自行去谁去速报
郑州 中牟县
4月21日 11:23拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
方式一,点:申请职位,投简历(隐私保护选择仅我投递的招聘方),然后主动电话微信联系我。 方式二,点:聊一聊,点交换微信,然后主动电话 微信联系我。 小时工30元每小时(欢迎咨询当天政策).综合工资7800元到10000元。 政策可能调整,具体以当天进厂时政策为准。生产手机,笔记本电脑,一体机电脑,平板电脑,台式机,手表。公司每个月举行一次相亲活动,为单身提供恋爱的平台。提供吃住,当天安排。 工作轻松,工资高,晋升空间大。 申请职位 点击立即聊一聊 投送简历
河南郑州豪翔3号库要个小时工,25元/小时,能去的抓紧报名!李总
分拣临时工
豪翔3号库要个小时工, 25元/小时,能去的抓紧报名! 李总
郑州
4月19日 07:23拨打电话
打包理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
一,主营电商货品分拣,打包,理货等仓储作业,厂区规模大,管理规范透明,全程人性化管理,不压工资,入职快,日结薪资无压力,诚邀踏实肯干,想挣快钱的求职者火速报名! 二,当天面试,当天上岗,无需等待,日结薪资不拖沓 三,任职要求 年龄16-60周岁,男女不限,学历不限,经验不限,有无仓储分拣经验均可 薪资福利: 日薪固定290元,工资当天结清,下班就拿钱,绝不拖欠,不压款,干一天结一天;综合月薪可达7000-8000元,多劳多得,上不封顶,薪资透明无套路,包吃包住零生活开支吃住免费,4人间标配空调,热水器,独立卫浴,衣柜住宿环境舒适。 工作详情: 工作时间:长白班,每天工作10小时中途设有合理休息时间,劳逸结合。 工作强度:岗位轻松,以分拣,扫码,理货为主,男女均可轻松胜任。 应聘须知面试材料 本人有效身份证原件,简单个人行李(面试合格可当天安排住宿,立马上岗挣钱). 未选择任何文件
打包包住
岗位职责:蔬菜水果打包、称重、贴签; 岗位要求:22-50周岁,会使用智能手机; 工作时间:9:00-7:00,月休4天; 福利:提供住宿,有餐补 工作地点:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角
郑州惠济区明天找老师打电镐的老师打混泥土混泥土楼顶经常干的联系一天260能来的能干的看清楚了联
200-300元/天
砼工打电镐1-2人
明天找老师打电镐的老师打混泥土混泥土楼顶经常干的联系一天260能来的能干的转10块钱看清楚了联系
郑州 惠济区
4月28日 21:10拨打电话
郑州巩义市招电焊、光伏安装
220-300元/天
电焊光伏安装1-2人
郑州市巩义市招电焊、光伏安装
郑州 巩义市
4月28日 21:08拨打电话
活动布场1-4天3-5人
吃苦耐劳,服从安排。布展,拉货,工作日期为4月28日 - 29日(2天连续),工作时间8:30 - 17:00 薪资福利:130/天餐自理 招工人数:2 - 3人 工作地址:郑州市管城回族区明湖街道航海东路1206号
郑州 管城回族区
4月28日 21:08拨打电话
河南郑州◆招分切机长,电话:
分切机长
◆河南郑州招分切机长,电话:
郑州
4月28日 21:07拨打电话
河南郑州◆招制袋机长,电话:
制袋机长
◆河南郑州招制袋机长,电话:
郑州
4月28日 21:07拨打电话
分拣交通补助免费培训20人以上日结兼职假期工200次日结靠谱日结
日结发传单150 日结话务员160 日结快递分拣260 日结群演100 日结小丑表演380 日结玩偶扮演350 日结花店220 日结协助200等等,需要联系我
分拣1-2人
招聘:求职招聘-招聘招工南极桥小区附近招电缆皮分拣工两名男女均可年龄45-60岁活简单常年有活八小时100元不包吃住联系电话【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
邢台
4月28日 21:09拨打电话
打包配货员包吃1-2人
峡山电商招聘:1.电商配货打包 2 名(化妆品 批发➕小件) 工资:3600加200全勤加200不休息补贴(月休1天) 工作经验:要做过化妆品或者文具打包,熟练用打包机器,根据货号配货加打包,熟悉纸箱,清点仓库,处理退货件 时间:1点到9点(做完单天量可提前下班) 2.电商客服 1 人 工资:3300加200全勤(月休1天,不休息补贴100元) 工作经验:必须熟练聚水塘打单,上传编码,不会不要,拼多多**复客服,处理售后件。 时间:8点到5点半(12点吃饭) 食宿:包吃不包住 电话:
汕头
4月28日 21:09拨打电话
打包1-2人
江海明珠附近,明天 6 点半需要一个,直播快递打包装,手头麻溜的啊,20一个小时,一小天活,☎:(同步)
丹东
4月28日 21:09拨打电话
打包
包材库保管兼打包员 负责纸箱、包装袋等包材的妥善保管,确保其存储安全与质量完好。熟练完成各类包装的打包工作,保证打包的规范性和高效性。定期对保管的包材进行盘点。 薪资福利:3000 - 4000元/月,提供食宿,晋升空间 工作地址:赤峰市松山区内蒙古自治区赤峰市松山区安庆镇产业园十一号路中段西侧自建房屋
赤峰 松山区
4月28日 21:07拨打电话
临时工包住月结
小区招聘岗位:年龄63岁以内,有相关工作经验者优先考虑,具备责任心和执行力待遇:工资2500,月休4天,管住、地址:文化路与经七路交叉口.联系电话:赵
郑州
4月18日 20:53拨打电话
河南郑州养禽安装工工作地址:郑州正通安装有限公司5000-8000元/月缴纳保险
临时工其他安装维修
养禽安装工 工作地址:郑州正通安装有限公司 5000-8000元/月 缴纳保险
郑州
4月25日 03:02拨打电话
运输经理/主管3-5年本科八小时工作制五险一金绩效奖金
岗位职责: 1. 全国干线运输统筹调度:全面负责全国干线运输的调度管理工作,优化线路规划与路径设计,保障货物准时高效送达。 2. 资源整合与协调配置:科学调配车辆、驾驶员及仓储资源,提升运输作业效率,有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进:快速应对运输过程中出现的突发状况(如恶劣天气、交通限行等),制定并执行应急方案,确保运输连续稳定。 4. 数据驱动运营优化:依托运输数据(如时效性、成本指标、异常发生率等)开展分析,输出改进策略,持续提升运作效能。 5. 跨部门协同联动:与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作,保障供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管:跟踪承运商服务表现,定期开展绩效评估,动态优化承运资源结构。 7. 冷链运力拓展:具备冷链运输车辆资源开发能力,为专项运输提供运力支持。 8. 流程与制度建设:建立健全干线调度标准操作流程,推动流程规范化及智能化调度系统落地。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度工作经验,其中至少3年从事全国干线调度管理工作。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范,具备大型物流企业或电商物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具(如Excel、Power BI等),具备出色的资源规划与成本管控能力,同时拥有较强的突发事件处理能力和抗压素质。 5. 工作责任心强,能承受高强度工作压力,可接受全国范围内的工作调配。
组装工五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上日结
[岗位职责] 负责产品打包装,贴标签 工作简单轻松,生手可做 [职位要求] 年龄16-60周岁,身体健康 无需经验,生熟手均可 [工作时间] 白班9:00-19:00 夜班20:00-08:00(自愿加班) [薪资福利] 29元/小时,290元/天 每月20号发上月工资 [餐饮住宿 面试当天发厂牌,食堂刷卡用餐 不扣工资 四到六人间 空调热水器都有 [工作环境] 坐班制,穿工衣或便服 车间恒温 可带手机 自由离岗上洗手间
日产长白班操作工
5000-6000元/月
长白班操作工车间餐补20人以上月结
一、工作内容: 负责汽车总装车间车辆组装,工作轻松简单,车间可以带手机。 二、岗位要求: 20-40周岁,身体健康,纹身烟疤不查。 三、薪资待遇: 员工22元/小时+餐补15元/天,月综合薪资5000-6000元;每月15号发薪。 四、工作时间: 早8点-晚7点,长白班,订单旺季两班倒。 五、工作地址: 郑州市中牟县郑州日产工业园。
打磨普工
【郑州南三环手工活】 要求:男女不限,18-50岁,身心健康,无不良嗜好 待遇:1⃣8⃣0⃣元/天 三个月以后1⃣9⃣0⃣元/天 点对点上班,不足或超出时间按实际折算 上班时间:8-8点,两班倒 工作内容:内饰塑件剃毛次,修毛边等,工作非常简单 吃饭:每天免费提供一顿工作餐,不浪费随便吃,管饱 ⚠住宿:宿舍已满,需要自己解决,附近租房300-500/月 商报80元/月 每个月25号发工资 面试时间:周一至周六2点 报名:
郑州
4月19日 06:13拨打电话
兼职11-20人日结
日结兼职!!!每天仅限20名额工作要求:男女不限,年龄18岁以上,身高不限,身体健康,思维正常工作时间:上午9:00到下午6:00任意一小时左右工资待遇:40~80元工作内容:按要求完成基础小任务,操作流程简单。集合地点:南龙湖双湖大道居易公园斜对面报名发送:姓名电话年龄代理。
郑州
4月24日 11:06拨打电话
打包理货员分拣贴标签包吃免费培训包住20人以上月结全职可带朋友一起 来干满七天可预支薪资
温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名,要求一个月以上,。 电商平台购买的零食类,化妆品,日用百货类小件产品,负责分拣,扫描,贴标签,打包,理货等岗位,满16岁即可,无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限,16-35岁。 二、薪资待遇:260/天,月综合6000-8000;每个月15号发工资,上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00,中间吃饭2小时,上六休一,月休4天,可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿,朋友一起可分到一个宿舍,环境优雅,生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资,不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利,高温高寒补贴,全勤奖,年终奖等。 七、本公司直招,承诺不收取任何费用,不需要体检,可放心投递,或者点击下方聊一聊报名。
物流专员3-5年大专铁路运输水上运输非洲区域中东区域东南亚区域货代
一、薪资福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假、员工生日会、社团活动等 2、大爱基金(覆盖员工家属的医疗保障) 3、育孩补贴 4、孝慈津贴(父母100元/月/人,爷爷奶奶200元/月/人) 5、生育奖励(3-10w) 6、具备竞争力的薪酬水平(高于郑州市平均工资一倍以上) 7、明确的职业发展路径(每年两次内部竞聘、A类人才选拔机制) 8、健全的人才培养机制(中钢网企业大学分级分层实战培训体系) 二、公司简介 中钢网股票代码:831727,是一家集钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合服务于一体的大型产业互联网平台企业。 三、公司荣誉 连续七年入选中国互联网百强企业、AAA级信用企业、河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强企业。2024年实现营收168亿元,现有员工700余人。 四、岗位职责 1. 开发出口业务所需的海运及铁路运输资源; 2. 负责出口订单的运输成本测算与报价工作; 3. 协助业务人员办理出口相关手续及资料准备; 4. 拓展出口打包服务资源并进行日常价格维护; 5. 组织并执行出口订单的平台招标、评标及相关操作流程; 五、任职要求 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、了解出口业务基本流程 3、对钢材产品具备基础认知 4、具有3年以上货运代理(船代)行业工作经验 5、工作积极主动,具备良好的服务意识
物流经理3-5年大专流程质量管控仓储管理团队搭建/管理
①科学规划场站内卸车、装车、清点核对及分拣作业流程; ②监控作业质量,提升装载效率,降低异常率,优化人员效能并指导现场问题改进; ③掌握装卸作业节奏,动态调配人力与设备资源,高效应对异常货物情况; ④在日常管理中对现场人员进行即时指导,均衡分配工作任务,监督操作规范执行及人员安全防护措施落实; ⑤积极配合上级安排,响应各类紧急及突发性任务。
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