
美缝长期3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
长沙市雨花区招美缝师傅,只找工艺好施工经验丰富的美缝大师,要住在德思勤附近或者能搬过来的,因为我店就在这里,主要做家装,工地大小都有,工艺好可长期合作
美缝师傅
1-1.5万元/月
美缝彩砂长期6-10人月结包工自备工具技术好专业师傅
岗位职责:
1、保质保量完成公司委派的美缝订单施工服务
2、按照公司美缝施工要求进行标准化施工
任职资格:
1、45岁及以下,自配车;
2、3年以上美缝施工服务经验;
3、施工专业,工作细心,责任心强。
4、会打美容胶、会做桶装环氧彩砂优先。
待遇:
1、计件核算薪酬,月度结算,不拖欠
2、公司有足够美缝施工业务,综合薪酬10000+元/月
英语客服专员+大小周休息
6000-8000元/月
客服专员免费培训月结经验不限大专及以上网络客服全夜班英语
工作内容:
1、负责企业官网在线沟通工具的咨询接待,细致回应访客提问及处理相关反馈;
2、准确记录并录入客户基本信息与具体需求;
3、按时完成日常相关数据报表的填写与整理;
4、执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、打字速度较快,能适应晚班工作安排;
3、具备基础英文阅读能力,可配合翻译工具使用;
上班时间:
固定晚班时段为10:00至次日7:00,采用大小周轮休(调休制);
福利待遇:
1、每月举办员工生日庆祝活动
2、法定节日发放专属福利
3、提供系统化培训支持
4、享有晋升发展机会
5、设置周奖、月奖、半年奖及年终奖金
6、年度组织员工旅游
7、定期开展团队建设活动(如轰趴、漂流、温泉、篮球赛、篝火晚会等)
8、每日供应丰富下午茶(含小龙虾、披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕、水果等)
9、办公场所位于5A级写字楼整层空间,配备大型中央空调系统
10、入职满一年可享带薪年休假
康养顾问精英159
8000-12000元/月
健康顾问1-3年大专及以上
客户咨询与服务:精准把握客户实际需求,依托专业能力提供针对性建议,成为“一站式解决方案的价值传递者”。
客户关系管理:持续构建并优化客户关系,通过定期沟通跟进,及时掌握客户需求动态与变化。
市场拓展与营销:主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动,扩大品牌影响力,挖掘潜在客户资源。
团队协作与培训:与团队成员高效协同,助力个人与团队共同成长;积极参与内部培训,持续提升专业水平与服务能力。
三、招募要求
1、年龄:25-55岁(视岗位略有调整,主管岗为28-55周岁,无经验者为25-55周岁)。
2、学历:主管/个人绩优需具备大专及以上学历,无保险销售经历者须本科及以上学历。
3、品质:无不良执业记录、无违法违纪或失信行为,职业操守良好,业务品质优良。
4、过往从业经验:主管需在保险行业连续工作满1年,且担任主管职务不少于6个月,近5年内任职机构不超过2家;个人绩优需在保险行业连续从业满2年,近5年内任职单位不超过2家;无保险销售背景者需在金融领域(银行/证券/财富管理)从事销售或高级管理岗位满2年。
康养顾问精英154
8000-12000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案与综合解决方案,营造温暖、可靠的服务感受。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障配置,动态跟进客户需求变化;持续构建长期稳定、相互信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌宣传活动,开拓优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务稳步增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,协同成员实现个人与团队共同进步;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募要求
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往从业经验:具备销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、职位亮点
1、【专项资源育高才】:获得管理层重点关注,成长路径清晰可见,发展进程全程指导;集中投放专项资源,打造加速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。
2、【职涯发展双通道】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无限,配套完善福利体系,全面护航职业发展。
3、【专业培训优赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支撑职业转型与长期成长,助您顺利起步、稳健前行。
4、【客户经营强支撑】:依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动活动及多样化服务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【科技驱动高效能】:运用领先的数字化工具,实现智能客户分析、移动展业支持、在线学习全覆盖,贯穿客户开拓、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源使用效率与决策科学性,加速个人成长节奏。
6、【高额财补护启航】:提供全面高额财务补贴,助力新人平稳过渡、快速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万支持、共筑未来。
康养顾问精英150
6000-12000元/月
保险顾问年终奖1-3年大专及以上
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务形象。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,实现客户全周期、多维度的服务链接。
3、市场拓展与品牌协同:积极投身公司各类营销活动与品牌建设工作,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌的行业影响力,助力业务规模稳步提升。
4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体进步;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务能力,塑造高绩效、专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年的工作经历
四、职位优势
1、【专项资源助成长】:获得管理层重点关注,发展路径清晰可见,培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队拓展”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无限,配套完善福利保障,全面护航职业进阶之路。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、持续发展。
4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具实质价值。
5、【科技赋能提效能】:依托先进数字化系统,覆盖智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,实现业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,推动资源精准匹配、决策科学高效、个人加速成长。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、快速起航:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万加持,共筑未来。
康养顾问高薪151
8000-12000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
1、客户开拓与服务交付:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个体与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险消费体验与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务形象。
2、客户关系管理与价值深耕:定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障检视,动态跟进客户需求变化;持续建立长期稳定、彼此信赖的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,实现客户全生命周期的多维服务链接。
3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘高潜力客户群体,提升个人专业形象与公司品牌认知,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与内外部学习与培训项目,持续精进专业素养与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、任职要求
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年的工作经历
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,职业发展全程关注,培养过程亲自指导;投入专属资源打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源)。
2、【双轨晋升明路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队拓展”双发展路径。晋升机制公开透明,收入无上限,配套全面福利保障,为职业发展提供坚实支撑。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全面助力职业转型与能力跃升,实现稳健起步、持续进阶。
4、【客户运营有支撑】:借助公司广泛的业务平台、高品质客户互动场景及多元化服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具成效。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源配置效率与决策科学性,加速个人成长节奏。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务补贴,助力新人顺利转型、快速起航:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万资源支持,共筑辉煌前程。
武汉洪山区4.至5块砖,大半天的事,补缝,二把手勿扰。附近的才联系。350元
面议
贴砖美缝1-2人完工结算包工
4. 至5块砖,大半天的事,补缝,二把手勿扰。附近的才联系。350元
温州乐清市招美缝多名不会可学(工资10000+)售后一名8000~12000
1-1.5万元/月
美缝长期3-5人月结
温州市乐清市招美缝多名不会可学(工资10000+)售后一名8000~12000
工地学徒工长期
招聘岗位:环保安装学徒
岗位职责:
主要负责协助安装师傅完成环保废水工程(设备定位,不锈钢管材、机电安装等)、环保废气工程(废气设备的除尘、净化、pp风管、镀锌风管焊接等)的安装施工;
任职要求:
1、18-40岁,初中及以上学历;
2、要求工作勤恳,能接受长期出差外地,吃苦耐劳,服从工作安排;
3、有无电焊经验均可,有师傅带教学习电焊、胶焊等;
注:免费培训安排考焊工证,如拿到焊工证或能独立从事安装工程可晋升安装岗,待遇从优。
长沙岳麓区招泥瓦工、砌砖、抹灰,工程状态,修水渠工程,做包工,有人员,经验者优先
抹灰综合承包砌砖泥瓦工
长沙市岳麓区招泥瓦工、砌砖、抹灰,工程状态,修水渠工程,做包工,有人员,经验者优先
工地学徒工长期
寻找湖南长沙浏阳荷花中学对面的仓管杂工,要求男士,年龄50岁以下,身体健康,品德优良,工作沉稳并对数字敏感,只考虑长期工作者。
栏目概述
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