招聘：清洁工/保洁员薪资：3-4K元/月55岁以内，做事麻利，会做菜，爱干净

需要保洁

全职，餐前卫生

现需招聘保洁领班一位，男女不限。年龄60岁以内，熟练使用磨地机，为人正直，热爱保洁工作，公司购买商业险

保洁，工资面议，工作时间8小时，单休，做事利索，年龄58岁以下面试联系孙小姐

【工作内容】：主要是做居家卫生，（不洗衣服，不用做饭，不带孩子，不伺候老人）主要是做家里的日常卫生（擦灰，拖地，简单的日常生活收纳整理）3.【工资结构明细】：每单服务3个小时，90/单，一天三个订单，到手270/天前两个月有保底工资4500.入职月薪综合7000到9000左右，能者多劳，上不封顶，多种奖金，统一形象，专业的工具，每个人都有晋升的机会。入职即签劳务合作，人人有保险。武汉三镇就近安排工作，手机接单，每天不用到公司报道，会有对应站长耐心指导，跟踪。每月16-20发上月薪资，汉阳和东西湖有宿舍，300/月水电平摊，可以从工资里扣，我们这个岗位目前可以接受新手的，只是需要经过公司的培训后才能上岗，所有需要用到的技能我们都会教

酒店保洁员，做公区卫生

招聘：保洁两名！工资2700至4200！

工作内容-负责家庭环境的日常清洁与维护-执行保洁工作，确保环境卫生和整洁任职要求-45岁以内，男女不限公司签订劳动合同-45岁-60岁，接受兼职或临时工-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够承担工作责任，有较强的执行力-对工作细致认真，有较强的组织和管理能力岗位福利：-购买五险-公司包住-餐补-节日福利-年终奖-加班费-工龄加薪

招聘：清洁工薪资：3000元以上/月1、年龄50岁以下，身体健康；2、能吃苦耐劳，工作认真仔细心，有责任心；3、服从管理和工作安排

咸宁市通山县招建筑木工

咸宁市嘉鱼县招光伏安装

石膏板隔墙

咸宁赤壁招砌石头墙。水勾石头墙石笼网。

华中科技大学同济赤壁医院，（荆泉大道）招4名小时工！年龄25~50岁之间，协助医疗设备拆箱搬运，活干净、轻松，160元/天，早上8点半干到下午5点之前下班，早干完，早下班，下班现钱结账。偷懒耍滑勿扰！

嘉乐棋牌室现招保洁一名 55岁以内 工资4000 包吃 上班时间上午8:00-12:00 休息 下午16:00-20:00 联系人电话：

西城区重点中学招保洁2名，有保洁经验者优先年龄：58岁以下，工资待遇好，管吃住，学校吃自助餐，吃的好，单休或月休6天，国家法定节假日带薪休假，无犯罪记录！♥工作地址：北京市西城区和平门附近♥联系人：（同）

工作简单，时间灵活，好操作，基本没什么难度！资源稳定，每天都有单！一晚上最少3-4家，最多7-8家！50元/一家

世纪景苑一套楼室内保洁不擦外面玻璃.明天下午有时间的联系

另:招阿姨一名有意者请联系致电，

长期招五星级酒店客房服务员招聘人数：大量，地址：上海要求：新熟手均可，免费培训3天，培训期间包吃住50周岁以下，身高155以上薪资：17—21元每间不等，！每天保底15间以上，包吃、提供住宿、平均月工资7000—12000左右过年不回家的优先安排哦。老师们可以合作哦！免渠道费。张老师

夜班客房服务员，月休3天，晚上20点至早上8点，晚上可以适当休息，月薪3000左右，享生日福利，节假日福利

招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训;2.懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识;3.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力;4.具备相当的培训能力，应变能力强，会一些简单的英语；5.具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好;6.有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任;7.具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;8.了解一些基本的市场营销等相关知识。9.每天做巡视工作，监督餐厅工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况;10.处理客人投诉，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;负责建立和维护客户关系;11.接待与引导客户、解答客户咨询、了解客户需求、关注目标客户;

赤壁速8缘客酒店 招前台工作人员，要求：18岁-48岁，反应灵活，性格开朗，有责任心，会简单电脑操作。工资待遇：底薪+夜班补助+提成。工作地点：赤壁市陆水湖大道160号<世纪豪庭>。

招聘：聘请带娃的3500薪资：3000-4000元勤快，健康

招聘：酒店前台做2休1月休10天包吃薪资：2400-4000元金泰广场附近

赤壁三路一酒店招聘前台收银，服务员毛总

咸宁赤壁招客房服务员咸宁赤壁招前台接待

照顾10岁的儿子上学

任职资格:1、18周岁以上，学历不限(学历不是你的硬伤，只要你坚韧不拔、积极上进、自信开朗、乐观有野心)2、表达清晰、流利，性格坚韧、勤奋上进3、有较强的学习能力、学习意愿和接受新事物、新思想的开放心态4、有团队精神，善于团队协作5、有管理经验者优先工作内容:1、积极开展酒店的营销推广及各项促销活动2、负责监督辅助完成公司下达的各项指标任务3、负责酒店的运营成本控制工作4、负责新员工的带训及培训工作，做好员工的考勤工作