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任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有家政相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-50周岁之间

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招聘特种作业车驾驶员 月薪5000-6000 一、基本条件 1.年龄：年龄30–50周岁。 2.学历：高中及以上学历。 3.身体健康：有县级以上医院体检合格证明；无心脏病、癫痫、眩晕、癔病、恐高症等禁忌病；视力≥5.0、辨色力正常、听力良好、肢体健全。 4.无不良嗜好、无犯罪记录 二、必备资质证书 1.证书：对应驾照B2+特种作业证Q2或Q8。 2.特种作业证：应急管理部《特种作业操作证》（对应工种，如Q2、Q8等），证件在有效期内（3年复审，6年换证），可操作吊车、升降车等特种作业车。 三、技能与经验 1.驾龄：1–3年以上对应车型驾驶经验。 2.实操：熟练操控车辆及液压、起重、升降等专用装置，懂基础故障排查，掌握作业安全规程与应急处置。 3.安全记录：无重大交通事故、无严重违章，无酒驾、毒驾等不良记录。 四、综合素质 1.责任心强、服从工作调度、能吃苦耐劳，可适应户外作业、夜班及加班安排。 2.具备良好沟通能力与团队协作意识，严格遵守公司安全管理制度与操作规程。 五、应聘方式 1、简历发送至邮箱 2、联系电话 （） 3、线下咨询：咸宁市咸宁大道39号国际大厦A座902

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住校教官 一、基本素质要求：1、政治可靠：拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无犯罪记录（需提供《无犯罪记录证明》）；2、品行端正：作风正派，热爱教育，关心学生，无酗酒、博等不良嗜好；3、心理素质佳：情绪稳定，责任心强，沟通及应急处置能力强。二、专业与身体条件：1、身份背景：退役军人（提供《退出现役证》或相关证明）；2、年龄要求：22 - 45周岁（优秀者可放宽）；3、健康状况：不抽烟酗酒，无传染/心脑血管等慢性病（以指定医院体检为准）；4、学历要求：高中或中专及以上。三、优先录用条件（符合其一优先）：1、部队立功或任班长以上职务；2、党员；3、持有保安员证或教师资格证；4、有寄宿制学校学生管理或军事教官经验。 薪资福利:月薪：5000 - 8000元；福利：1、食宿全免费；2、入职即买社保；3、节日福利礼包；4、晋升通道清晰 招工人数:3名

1、身体健康，品行端正，具备良好职业道德，无违规违纪违法等不良记录。聘用后能按照要求及时到岗工作，并能够服从工作安排。2、有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）正在接受司法及纪检监察机关立案侦查、审查调查的；（3）曾因违法行为，受到行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；（4）曾被开除公职或有刑事犯罪记录的；（5）尚未解除党纪、政纪处分或已解除不满12个月的；（6）现役军人、普通高等学校在校生；（7）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 薪资福利:（1）经过绩效考核合格后，月应发工资3000 - 4000元；（2）按照规定统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。（3）工作地点：湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区。（4）用工形式：招聘岗位采用外包形式，由河南省人力资源开发中心有限公司与应聘人员签订合同安排至招聘岗位工作。 招工人数:2名 1、报名时间：自公告发布之日起至2026年5月4日15:00（逾期不再受理）。2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请将报名材料发送至邮箱。3、报名需提交资料：（1）报名登记表（详见附件，按照附件内容填写信息）；（2）个人简历；（3）证件证书（身份证、学历证、学位证、资格证书等）；（4）无犯罪记录证明；（5）应聘人员认为必要提交的其他相关证明材料。应聘人员需将以上材料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“姓名+应聘岗位+联系方式”进行命名投递至对应邮箱。4、资格初审根据岗位要求进行，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，招聘环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格初审的人员将通过电话形式通知面试，拨打三次未接通视为放弃。5、根据招聘岗位人数，按照1：3的比例原则，筛选符合要求的面试人员。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。6、体检人员名单按照招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。7、根据岗位面试成绩、体检等情况综合分析，确定聘用人选。 工作地址:湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区

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1. 负责家庭、办公区、公共区域等场所的日常清扫、拖地、擦拭、除尘，保持环境干净整洁。 ​ 2. 清理生活垃圾与公共区域杂物，做好垃圾分类、垃圾桶更换及清运。 ​ 3. 清洁厨房、卫生间、门窗、扶手、墙面等，定期大扫除及消杀。 ​ 4. 完成衣物洗涤、整理收纳、简单杂物规整等家政类工作。 ​ 5. 爱护工具与清洁用品，节约耗材，发现卫生问题或设施损坏及时上报。 ​ 6. 服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳，遵守规章制度。

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