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招聘：拣货员（储备干部） 薪资：3800-6000元/月 要 ，18~40岁，负责分拣货物，要求身体健康，动作麻利，工作细心，认真负责，月薪3800~6000。 每天工作9小时，包中餐，需加班时包晚餐，月休2天。 该岗位提升空间很大，关键看你能力！ 上班时间：上午8：00~12：00 下午12:30~17:30 有意向者直接打电话联系约面试时间！！！

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招聘：跟车理货 薪资：3000-4000元 能吃苦耐劳有责任心

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包装工检验员 分拣工 工作时间:早上8:30—17：00做六休一、长白班。 [一]岗位职责: 1、负责图书仓库的分类、分拣、扫码等工作; 2、进行数据统计和图书信息录入: 3、确保工作流程的准确性和效率。[二】任职要求: 1、年龄要求为18-45周岁，身体健康，男女不限: 2、无案底，无大面积纹身; 3、无需工作经验，工作轻松，易上手

武汉晨光文具 一、工作内容 贴标签、打包,不是流水线，坐岗上班 工作岗位有空调，不用换工作服穿自己的衣服 二、招聘要求 1.年龄18-44，男女不限,经验不限。 三、工作时间 1、两班倒， 中间吃饭休息两个小时，吃饭也算工时工资，上六休一，可申请调休 2、平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍加班费 四、[薪资待遇] 1、短期工:(入职满七天可预支工资) 也可以打卡三天之后每天日结，自选 长期工:6500-8000，24-26/小时 2、公司提供免费工作餐，三菜一汤 3、免费提供4人间宿舍，上床下桌，宿舍空调、宽带、独立卫生间、热水器、衣柜、洗衣机

【工作内容】：电池隔膜拆分处理 【要求】：男女不限60岁以内 【时间】：7:30-19:30接受加班 【食宿】：包中晚餐，包住，自己带碗筷。 【普工】：计件工资，月工资4000-10000左右，干的多赚的多

湖北咸宁陈女士招聘养老护理员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

湖北咸宁嘉鱼县急聘叉车司机，工作地点嘉鱼县鱼岳镇北门湖，待遇优厚，月薪5400元含免费午餐，搬运工，130一天，免费午餐，有多劳多得奖金，每月1500元左右奖金，年龄60左右，

明天向阳湖要顶班一个

住家长岗，独住婆婆，找位有爱心和责任心的护工，病人刚从医院回家，暂时不能自理，需要抱，病人九十，百斤，家属好相处，工资5000一个月，休2天，想做的联系我

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发货人员 工资3000-5000元

东莞麻菜鸟电商自建仓 招聘 男女不限18-35岁，无案底/黑名单/无纹身/无染发，会使用智能手机，接受两班倒，需携带本人身份证原件面试，员工需留年。 试用期：20元/小时+星级绩效1~7元,试工期最高27/小时。 转正后：底薪2200/月+绩效550-1000+星级计件+夜班补贴20/天，计件工资上不封顶。 麻涌仓包吃两餐，岗位：播种、质检、拣选、上架、收货 月综合薪资：8000-12000 两班倒9:00-21:0021:00-9:00 ①免费住宿 ②

招分拣草莓工人，薪资丰厚，包吃住，长期干，有想法的联系

单价周结17元一小时，月结19元一小时

招聘兼职 一个小时16块，每天最低5个小时。最低做三天，加推到店一个顾客提成5块。 联系电话:

岗位职责： 1、合理落实生产计划，确保完成下达的生产任务； 2、注意生产现场的6S管理； 3、服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。 4、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 5、严格遵循生产工艺文件，设备操作规程，不违章操作。 6、配合调机员做好生产准备工作，做好首件确认，生产自检，多台设备生产中要定时巡检自检。 岗位要求： 1、年龄18-50岁 2、吃苦耐劳，有责任心、服从领导安排。

搬运工，吃苦耐劳，身体素质好。搬运工作 薪资福利:5000-5500元，月休四天，包吃包住 招工人数:2名 工作地址:湖北省嘉鱼县武汉新港产业园多元路思创复合材料厂房

公司简介： 本公司专注木材生产十余年，从原木进厂到生物质颗粒产出、已实现整体生产链、其中有杂木加工、杉木加工、托盘组装、包装箱组装、生物质燃料生产等多条生产线。 岗位职责： 主要负责车间打杂，辅助生产，活不累，就是需要人灵光一些 工作时间： 7:30-12:00 13:00-17:30 包中餐和住宿（四人间） 宿舍配空调、热水和洗衣机 水费公司承担，电费宿舍人员平分 招聘1人

安徽芜湖，年底急招20个临时，来了就能干，来了就能干，年龄16-50，打螺丝，一小时32一天320保底8500厂区包吃住，不压工资人走账清，能干就交换电话!不墨迹!

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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