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每天早上9点半，到晚上9点半，做小餐饮，中间休息时间长

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上班时间下午6点到凌晨2点

招聘：服务员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 熟练掌握并执行前厅服务员的标准工作流程 维护前厅区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

招聘全职服务员：1名 工作时间：早班10：00-20：00；晚班15：00-01：00 工作要求：年龄20岁-32岁，形象气质佳，身体健康，认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，善于交际，有服务意识，接受加班，住横店街附近，有相关服务工作经验者优先。 薪资待遇面议！

襄阳乐福天下餐厅招募见习助理一名，见习助理薪资4500-5500买五险，包吃，月休4天，每天9小时。 兼职10名，15-17元一小时，过年不放假，每天3-9小时。

半天时间工资待遇100-150

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雅斯超市随州海翼店招聘，职等你啦 一、超市招聘岗位： 1、搬运工：150/一天 工作内容：装货卸货（生活物资） 工作时间：2026. 报名地址：雅斯超市办公室一楼 （海翼美岁天地停车场入口处,雅斯超市卸货旁) 联系电话： 杜女士

岗位招聘搅拌车驾驶员，要求三年以上驾驶经验，年龄五十五岁以下，持有三证并由公司购买保险。薪资待遇为月薪六千，提供包吃包住双班制工作，每月15号发放工资，工作地点在湖北随州。

湖北省随州市曾都区南郊街道柳树淌工业区创联环保公司招聘氩弧焊工，高薪300元一天。招聘联系人陈女士。

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

售后服务接待 1.接待来司维修车辆客户，记录和判断车辆故障并安排维修；2.对客户资料进行整理，归档；做好客户维护工作；3.对维修车辆状态进行追踪并跟进，确保维修质量，并协助客户做好车辆维修结算工作；4.负责客户满意度跟踪，完成上级交付的其他任务。 薪资福利:3000 - 7000元/月，薪资构成：固定薪资+绩效奖金+年终奖，多劳多得，薪资透明；福利保障：缴纳社保，享受过节物资等福利；作息休假：严格遵照国家相关规定，结合公司实际情况制定合理作息与休假制度。五险+旅游+带薪年假+加班补贴+年终奖+项目提成 招工人数:2名 扫码请投递简历 工作地址:随州市北郊开发区星光一路金华汽车市场捷途4S店

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岗位内容： 1.根据菜谱和工艺要求，进行简单切配、营业前的准备和打包工作。 2.负责厨房卫生及设备的清洁与维护。 3.检查厨房食材库存，并负责食材采购工作。 任职要求： 1.年龄：16-55岁。 2.具有一年以上餐饮工作经验。 3.了解食品储藏、处理、加工及食品安全与卫生知识。 4.具备团队合作精神和责任心，工作认真严谨，对食品有高度的自我要求。

店里出餐，上餐，外卖看单打包，做店内清洁

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

餐饮外卖店新店，招聘外卖打包员，切配员，有经验者优先

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

招聘：餐馆服务员，工资3000元，全勤奖500元，年龄：45岁—55岁，主要做端菜，洗菜，要勤快，有眼色，最好有工作经验，地址：追日路和樊魏路口，（郑梓琳烤鱼店）电话：

负责前厅接待客人，引导客人点菜就坐