北京路国瑞府招聘:(长期有效)保洁员、保安员园区垃圾清运专员1.保洁员要求:57岁以下，能吃苦耐劳。工作8小时(7:20--11:3013:50--18:00)，月休4天。薪资待遇:2200元--2400元/月。2.保安员要求:55岁以下，有良好沟通能力，工作12小时(7:30--19:30)月休2天，薪资待遇:2800--3000元/月。联系电话：刘女士

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【招聘】1、十堰市浙江路万通工业园4S汽车店招洗车工会开车，要身体健康，年龄60岁以内，要长期稳定的，每天工作8小时，管一顿饭，工资3200/月，月休四天！2、招银行保安多名，男女不限，45岁以内，身高1.60-1.70米以上，工资8小时3500，12小时4000元，管工作餐，能开无犯罪证明记录3、招学校保安5名，55岁以内，12小时3200元，有地方住，自己做饭。4、浙江路招小区物业保安3名，60岁以内，12小时两班倒，月薪2600元，月休4天。5、天津路招小区物业保安4名，57岁以内，12小时两班倒，月薪2500~3000元，包吃住，月休4天。6、发展大道找绿化工2名，62岁以内，8小时2800-3000元，月休3天，自备交通工具7、张湾单位招夜班保安，12小时夜班19:00一07:00，一个月试用期2400元没有休息，第二个月2700元休息2天。年龄55岁以内，岗亭岗位8、市区物业另招保洁若干名电话

招聘保安人员2名。要求身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，服从上级领导安排，具备团队服务意识。工作时间为纯夜班。薪资福利面议。工作地址位于房县城区内。

招聘小区保安1名，65周岁以内。身体健康无重大疾病，固定班，上午11点30至10点30。工资2100元/月。工作地址:北京北路熊家湾转盘处住宅小区，联系

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急疏散引导 4. 完成交接班记录、值班日志填写及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

退伍军人学校门岗执勤工作时间8小时包食宿试用期工资3800元，届满4000加。 普通保安小区物业执勤工作时间12小时小区物业门岗执勤工资2600包食宿。

十堰富康小区一家幼儿园找一个兼职保安，工作时间 7：30—8：30 下午4：30—5：30 联系电话

负责商场金店买场执勤，上一天休一天。要求身高173cm以上，40岁内，身体健康，无犯罪记录，工作有责任心。月工资2950元。

招聘客房服务员1名。年龄要求为30至50岁。该岗位为短期岗位，工期约为3至4个月。薪资为2500元加提成，多劳多得。福利待遇包括每月休息4天，节假日上班有补助并另外补假，提供生日福利、团建福利、传统佳节福利、免费带薪培训以及精美员工餐。

招聘洗碗工一名。薪资为2800-3500。

有1年以上非标件加工经验，会画图会简单电脑编程，会对刀 操机

会普通车床会视图

会看图纸，约需一周，管午餐，

凤凰北地铁站招聘：1，安检员工资四千，八小时工作制，四天休班。年龄35一45岁。2，保安员（有保安证）45一50岁，工资3500，每月四天休班。联系电话：王，

[爱心]去年干过的都知道，活不累熟人看[玫瑰]确定报直接少马镜总群[玫瑰]犹豫鸽子勿扰！报名可联系手机号[抱拳]同步号紫玲一姐小号进博会开始报名了[握手]第九届进博会开始招人高价活来啦，10月份进博会172以上50以内持证自带保安服，身高年龄不符合条件勿扰全程20天左右包吃住，12小时280，价格放心跟市场价走，日结备注:必须没有任何前科岗位停车场，车道岗，重复报名刷下来个人负责（姓名＋电话＋身份证号码＋保安证编号＋户籍所在地址＋现在上海住址）报名截止到

【招聘】曳宴石狮店招一名保安，安保年龄25～45周岁，身高170CM以上【薪资】4000元一个月【上班时间】21点--04点【休假】月休3天.包吃包住【工作地点】石狮龙福小区【联系电话】

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘保安2名。要求，年龄53周岁以下，身体健康，能吃苦，要有保安证退役军。工资3500，管吃管住一日三餐，4天休假联系电话：

招聘保洁员：长期大班保洁3200，7:00-21:30小班保洁员2600，7:00-17:30年龄要求65周岁以下，每月两天休息管住主管一名，有经验者优先，工资面议招聘，保安员，工资面议现场工作给入雇主责任险联系人：张经理

岗位职责： 1.负责小区消防中控室24小时值守，实时监控火灾自动报警系统、消防联动设备运行状态 2.准确判断并快速响应火警、故障等各类报警信号，按规程启动应急处置流程 3.定期巡检消防设施设备，做好运行记录与交接班登记，确保台账完整规范 4.配合开展消防演练、安全培训及日常防火巡查工作 5.保持中控室环境整洁、设备完好，严守保密与操作纪律 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，性别不限，身体健康，责任心强 2. 持有有效中级消防设施操作员职业资格证书（监控方向） 3. 能适应12小时轮班制，月休4天，服从排班安排 4.具备基本沟通能力与应急处理意识，无不良从业记录 5. 工作地点为十堰招商兰溪谷小区，需本地就近上岗

下午临时工一名竹溪工作区

明天挂吊牌一名电话

招聘透射岗位，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。联系周女士。

交付经理薪资福利:月薪4000至12000招工人数:5名要求：有亲和力，善于沟通工作地址:竹山县城关镇/宝丰镇

晨光文具配送中心招聘暑期兼职一名要求在校大学生可以工作到左右工资每天70元上班时间8.00——19.00。地址：火车站虹桥商城电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘乡镇合作伙伴。要求年龄在25至40岁之间，为所在乡镇本地人，有从事联通业务的意愿，能吃苦耐劳，具备坚韧不拔的毅力。薪资福利为保底2000元，上不封顶。合作方式灵活多样，有意者可以协商确定。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控，及时发现、报告并初步处置安全隐患 2. 严格规范引导通行，维护出入口秩序与形象 3.熟练操作监控系统、消防设施及报警设备，配合开展应急演练与突发事件响应 4.如实填写值班日志，做好交接班信息传递，确保工作记录准确、完整、可追溯 5.协同物业或客户单位完成临时性安全巡查、活动保障等专项服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从管理，能适应轮班制 2.学历不限，具备基本沟通表达能力与较强责任心和安全意识 3. 持有效《保安员证》者优先，有物业、园区、商业体等保安从业经历者优先 4. 形象端正，举止得体，具备基础消防安全知识和突发事件应对常识 5.遵守职业规范，保守客户单位信息，具备良好的服务意识与团队协作精神