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1、开展法律问题研究、整理事实材料、完成案件分析汇报； 2、撰写各类法律文书、协助拟定诉讼方案； 3、参与客户沟通接待、 occasional协助维护律师个人新媒体账号运营。 任职要求 一、法学专业本科及以上学历，或已通过国家统一法律职业资格考试； 二、具备法院或律师事务所实习经验者优先考虑； 三、掌握扎实的刑法或民商法基础知识，具备优秀的口头表达与书面写作能力； 四、逻辑思维严密，对法律实务问题有较强钻研热情和学习能力； 五、诚实守信，具备良好的职业道德、责任心及团队合作意识； 六、能保证每周至少到岗四天，连续实习三个月以上。

岗位职责： 1、在上级带领下达成年度销售目标； 2、负责指定区域（所在省份部分地级市，涵盖省市县供电局及下属三产单位）重点市场的开拓，积极开发新客户（当前重点销售区域：浙江、陕西、山西、云南、贵州）； 3、重点做好区域内老客户的持续维护及现有项目的顺利推进； 4、协同参与营销活动的策划与落地执行，助力提升区域业绩表现。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、优秀应届毕业生或具有一年以上销售工作经验； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和职业素养； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强； 5、形象端正，气质佳； 6、拥有较强的客户服务意识和沟通技巧，能适应出差安排，可接受长期外派工作（享受周末及法定节假日休息） 综合薪资：底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合收入10万元及以上/年 公司福利： 1、周末双休、法定假期照常休假，享受带薪年假，定期发放春节、三八节、中秋节等节日礼品； 2、入职即办理五险一金； 3、享有年终奖金； 4、提供免费年度健康体检； 5、组织全员拓展旅游、优秀员工奖励旅游、年会盛典、部门活动经费及多样化文体活动； 6、员工生日、结婚、生育等重要时刻享祝贺礼金，另设多项专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台

岗位职责： 1、在主管带领下达成年度销售目标； 2、负责指定区域（本省部分地级市）核心市场的开拓，积极挖掘新客户资源； 3、重点开展区域内老客户的持续维护及现有项目的落地实施； 4、协同参与营销活动的策划与执行，推动区域业绩增长。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、优秀应届毕业生或具有一年以上销售工作经验； 3、工作认真负责，具备职业操守； 4、具备较强的表达沟通能力与任务执行力； 5、仪容得体，形象端正； 6、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能接受出差安排。 综合薪资：底薪5-7k+提成+补贴+福利，综合收入10万元及以上/年 公司福利： 1、周末双休、法定假期、带薪年假，节日福利如春节、三八节、中秋节礼品发放； 2、入职即办理五险一金； 3、享受年终奖金； 4、提供年度免费健康体检； 5、组织全员团建旅游、优秀员工奖励旅游、年会盛典、部门活动经费及多样文体活动； 6、员工享有生日、祝贺礼金，以及多项专项关怀慰问金； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台。

一、岗位职责1、达成所辖区域电力工程类年度销售目标，对业绩结果负责。深入开拓所在省份/地级市市场，实施系统化市场布局与拓展。 2、持续维护区域内现有客户关系，提升客户满意度及市场占有率。积极挖掘新客户资源，重点推进与政府机构、事业单位、大型国有企业等优质客户的合作。 3、主导或协同推进重点项目的全流程执行，涵盖商务接洽、方案落地至交付验收各环节，统筹进度管理与内外部资源协调，保障项目顺利实施。 4、敏锐捕捉客户需求变化及行业发展趋势，为公司业务策略调整提供有效市场信息支持。 5、能够接受长期外派工作安排。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工科相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉与政府部门、事业单位及大型的沟通协作模式。 3、有独立完成重点项目销售全过程的经历，包括跟进、推动与执行能力。 4、形象端正，具备良好的人际沟通与组织协调能力，认同团队协作价值； 5、具备较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，拥有敏锐的市场感知力及出色的谈判技巧； 6、热爱销售工作，具备强烈的进取心与责任感，能适应驻外工作环境。 三、薪酬福利与发展 具有市场竞争力的薪酬体系：基本薪资（7-10K）+ 高额提成 + 各项补贴 + 完善福利待遇。综合年收入10万元以上，表现优异者年薪可达30万元以上。 四、系统的培训与清晰的晋升通道： 1、依据员工职业发展路径，公司每年组织新员工入职培训、专项技能提升培训、外部送培等多种形式的学习机会，助力个人能力成长； 2、建立公平透明的晋升机制，优先从内部选拔培养中高层销售管理人才，补充至不断扩展的企业管理架构中，满足集团及下属企业对高端管理、销售及其他核心岗位的人才需求。 3、晋升方向：销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司管理层 五、公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日礼品发放； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、免费年度健康体检； 5、全员团建旅游、优秀员工境外游、年度年会、部门活动经费、多样化文体活动； 6、员工生日、结婚、生育等礼金慰问，以及其他专项关怀补贴； 7、健全的培训体系与晋升机制，广阔的发展平台与行业前景。

任职要求： 16-49岁，学历，经验，性别不限，最少做15天，离职提前3-7天申请 工作时间： 8：00-20：00，中间休息1小时，工作简单易上手 薪资待遇： 19元/时，包吃住 免费体检，

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