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武汉市洪山区招泥瓦工,有1000多平米加气块墙用胶灰挂网子 ,打几个点把网子粘上,然后网子表面抹一层胶灰,活好干,有专业能做的来电谈价
焊锡工车间质检员贴标签电子厂组装工
《显捷电子》开招啦
【招聘要求】: 18-35 18-38 需有电子厂工作经验 需要有本人身份证原件
【招聘岗位】:汽车中控零部件质检 组装 插件 贴标 焊锡 全部坐岗 非流水线
【工作时间】:8:30--20:30 两班倒 15天倒一次班
【薪资待遇】:18元每小时 另加150全勤奖 夜班额外补贴40元一晚 综合薪资5500+
【企业优势】:工时饱满 坐岗 恒温车间 普通工衣 宿舍豪华公寓4人间 厂区地址市中心地带
【食宿情况】:免费包吃中餐跟晚餐 住宿免费
【发薪日】:每月25号发上个月工资
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【面试地址】:汉阳区黄金口联东U谷汉阳科技总部巷 1栋
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开工急招人320一天入职奖金5000包吃住
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
{ 新人奖}5000
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
重庆沙坪坝区工地现场边坡支护挂网招聘焊工1名(应急管理局及建委证)主要负责现场焊接挂网及现场其它杂活
8000-10000元/月
拉毛挂网小工焊工焊接3-6个月1-2人月结专业师傅焊工证
工地现场边坡支护挂网招聘焊工1名(应急管理局及建委证)主要负责现场焊接挂网及现场其它杂活一起做,包吃住。看清楚联系。
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熔纤小工弱电工长期1-2人专业师傅
做过通信弱电方面事情小工也可以,会熔纤,没熔纤事情时候要做其他事情,主要做小区的旧改等一些事情,要有做事情态度,闹眼子的不要联系
临时工1-2人月结
智能建造与规建管全周期监管方向博士后研究人员
具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;已在国内外获得博士学位且毕业不超过3年;或半年内即将获得博士学位的应届博士研究生;品学皆优,身体健康,年龄一般不超过35岁(在本站相关研究领域取得省级以上科研成果或者在相关部门从事过相关工作且优秀者,可适当放宽年龄限制);具备全脱产在站从事博士后研究的条件;具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质,富有创新性和独立思考精神,有独立从事科研工作能力和外文听说读写能力。所需专业:土木工程、计算机科学与技术、环境科学与工程等相关专业。按照规建管全流程一体化监管的总体思路,基于数字孪生城市以及BIM/CIM技术,在数字空间中实现规建管的全流程闭环,构建城乡建设管理决策支持系统,实现城乡规划的要素优化配置和高效管理。研究内容包括但不限于:规建管全周期数字化管理监测方法及技术研究、BIM/CIM及智能建造技术在智慧城市空间治理中的应用研究、大数据与云计算在智能建造中的应用研究等。
薪资福利:中心为博士后研究人员提供优质完善的科研环境和发展平台,按“基本年薪+绩效年薪”模式计发薪酬,其中基本年薪25万(含社保、公积金),绩效年薪结合工作表现和考核结果确定,每年最高15万。博士后申请并获批准后有机会享有武汉市人社局资助的每月3000元博士后津贴以及湖北省人社厅给予的新进站博士后人员补助(具体支持政策参见《武汉市博士后管理工作实施办法》《关于加强新时代博士后工作的若干措施(鄂人社发[2024]14号)》等)。
招工人数:1
符合上述条件的应聘者,请将预审材料提交至:;邮件主题中请注明“姓名-毕业院校-专业-博士后”;本招聘长期有效,本期计划于3月10日组织考核(具体时间以通知为准);本公告未尽事宜按照国家、省、市博士后管理相关政策执行。
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