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郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，按照11个小时记薪资=308，补贴12元/天=320/天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8568～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---53周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.需要持操作证Q1，门式行车，手操不是驾驶室，驾驶室勿扰，未用过门式手操行车勿扰

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招聘叉车工（需持有相关证书）、木工、车间工人（需佩戴安全头盔和劳保鞋）。叉车工年龄要求在45岁以下，主要负责叉卸货、开航吊，并接受加班。木工年龄要求在45岁以下，需有木工经验，负责定制托盘。车间工人执行长白班，工作内容为车间生产相关任务。工作时间为长白班，每日8:00至20:00，每月休息2至4天，提供工作餐。薪资为25元每小时。

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招聘机库航材工装计划工程师。要求本科及以上学历，理工科相关专业，英语能力CET-4或以上优先。需具备3年及以上的航材、工装相关工作经验，持有Ⅰ类或Ⅱ类危险品有效合格证优先。要求具有较强的管理、沟通、协调能力。岗位职责包括：负责制定航材、工具的备件计划；负责航材、工具的采购；负责实施和跟踪航材、工具的送修、送检和索赔业务；负责航材、工具的件号定义（包括提供存储要求等）；负责制定计量工具的检验方案和工具设备维护保养方案；负责对航材、工具等相关业务进行统计与分析，制订核算和财务报表等；负责航材、工具供应商的管理工作，并负责与航材、工具供应商的协调工作；完成上级领导安排的其它工作，确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告。合同性质为与春秋航空直签劳动合同。薪酬标准根据个人条件、工作经验等情况综合确定。福利待遇包括五险一金、年终奖、安全奖、节日及高温补贴等。其他福利包括享受员工免票、家属优惠机票。工作地址为扬州。

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