邮政快递分拣车间 工作地点师院附近 联系电话-同步

极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ，快手人员，装卸人员和倒包员 ，换袋包，上班时间早3点到早9点 ，早干完早下班，满勤奖 200， 加班有加班费，年龄 25 岁到 55岁之间，识字会写字，无重大疾病，无犯罪记录，服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心，联系电话

快递公司全天班人员，早六点到晚六点，工资四千二加三百满勤，一个月一天公休，一天不休加一百五，另招下午码车人员，工作时间下午一点到六点，工资三千，工作地点阳明区裕民路398号。联系电话：

招聘库房勤杂工，职责包括库房备货和货品管理，提供午休不加班，月休4天年假共十天待遇，具备学习意愿且无经验的候选人也欢迎应聘，长期稳定的员工将被优先考虑，工作地点在黑龙江牡丹江。

物流公司招工人 年龄 25--45 有经验者有先 电话☎：

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拣货员 年龄建议25 - 40（如有相关工作经验可放宽），不限性别。工作简单，上手即会 薪资福利:3200+ 工作地址:朝阳镇-朝阳明珠小区

明天找打包快手一名

岗位名称：物流公司文员；库房理货员。 岗位要求：1.熟练掌握Excel表格；2.大专以上学历；3.年龄40岁以下。 薪资待遇：待遇优厚。

圆通快递的这两天儿需要打包的人儿，

雪乡院里招聘厨师改刀，桌少活不累有休息时间。厨师一天300 改刀5000 一天没几桌。 联系电话

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蛋糕店招聘 营业员2名，，年龄22到50岁之间的年轻点.会卖货，干过销售最好。(2个地址都需要人员) 地址:有桥北和新玛特附近的，联系电话

一个巴掌大小的墙壁需要维修一下，一口价100。自己带材料

班次20:30-8:30 中途休息半个小时 仓库分拣 无案底，18-58

临时工300一天 干一天也可以

[庆祝]临时工又涨工资啦！！！ 装车245-260元/天 分拣210-225元/天 工装车20.5元/小时，少量分拣18元/小时 当天工资根据实际工时计算工资。 （自己带碗筷，手套) 年龄：18岁-50岁以下，少量工人18-45岁以下 夜班：17:30-6:00，忙时可能到早7点。 圆通自动化程序较高，相比德邦，顺丰，中通较轻松一些。 ️️注意事项：上班必须携带身份证原件！需要提前下载钉钉软件！不可穿拖鞋短裤！ 第一天16点30到，需要录入系统！ 地址：上海大道

280一天日结工！京东物流直聘！小件装卸工分拣员！工人都能干！长期短期都可以

招聘要求:留年上班，留年奖励5000-10000 岗位: 入库 入库拉货 入库采集 入库收货 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 两班倒 年龄: 18-40 性别: 不限 体检: 免费体检 薪资待遇: 薪酬: 底薪1600+计件工资+高温补贴300元（夏天才有）+外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资7000-15000/月多劳多得上不封顶 发薪日: 每月10号发放薪 借支: 出勤10天可预支1000元 吃: 餐补 住: 包住

工作时间：早八点至晚八点，休息一小时，下午休息一小时 招工人数:一名一名

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招聘打包工，职位为打包人员，月薪为2200元，工作时间为早8点到晚5点，工作地点位于宁安市鑫淼物流院内彤林食黑龙江牡丹江。

诚骋小时工，寒假工2名，地址前小屯新味全饭店，电话

招聘：转会员卡，买多了绥芬河市西城区会员卡买800送1000

电脑操作员 熟悉电脑办公软件，年龄35岁以下，应届、往届大学生优先。 薪资福利:工资面议。。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

核销员 能熟练电脑操作，能长期工作，年龄45岁以下。 薪资福利:工资面议。。 招工人数:1名

招工一天150 早八完六 干零活 管饭 干到过年

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