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佳木斯市抚远市招工地小工/杂工

黑龙江绥化找四个小工，供吃供住200一天，活在庆安，

哈尔滨市道外区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据招标文件要求，负责整理投标所需资料，编制投标文件，并完成相关投标事务。 2.确保投标文件按时、按质、按量提交，并跟进所投项目开标进展。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，建筑类相关专业优先 2.能够积极配合并执行上级工作安排 3.有技术标书编制经验者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识，责任心强；工作条理清晰，具备较强的沟通协调能力

小工来一个组装软膜灯箱

大庆市萨尔图区招工地小工/杂工

牡丹江市东安区招工地小工/杂工

招聘小工，月薪4000-5000元，工作轻松不累，联系电话。

哈尔滨市尚志市招工地小工/杂工，护坡/边坡

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佳木斯大学南门餐饮店 璞院物业招聘保安，上一天歇一天，工资2500，210餐补，节假日有福利。要求有团队意识，服从领导安排，有意请拨打电话，

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招聘，服务员一名要求有驾驶证，或者三轮车证，工资3000左右，7点5点有，有工资餐，地址三江商贸城

岗位职责： 1. 负责日常订单接收、录入与跟进，确保信息准确及时 2. 协助整理和归档各类业务单据及办公文件，维护文档系统规范性 3. 接听电话、收发邮件，做好客户与内部部门间的沟通协调工作 4. 配合完成基础行政事务，如办公用品管理、会议安排及数据统计 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 6.懂CAD者优先 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有接单、客服或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识

全日制：底薪十提成3000元一6000元联系电话️李总

工作职责：办公室坐班方式处理用户的一些简单问题，没有外呼，没有任何销售性质，业绩压力接受小白简单易上手，带薪培训，工作简单轻松。 薪资待遇：薪资4000~9000+餐补+绩效+综合补贴+五险。综合薪资6500左右 任职要求：18～35，中专及以上学历，接受小白 福利待遇：餐补，节假日福利，年终奖，生日福利，带薪年假，年终奖，福利待遇优厚，晋升空间广阔

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 年龄要求26以上 大专学历及以上 工作态度好善于沟通交流 早8晚4午休俩小时周六日双休不加班 法定节假日正常休息 带薪年假节日福利待遇等

建三江干九十天月工三万多了，有干的电话联系，

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在黑龙江省佳木斯市富锦市，急需进行粮库干零活的力工，日薪200元且提供食宿，有意者可以联系。

佳木斯市桦川县招工地力工

薪资待遇：底薪2700元，另设满勤奖300元，每月休息四天。 通过三个月试用期后，底薪调整为2900元，满勤奖仍为300元。 年龄要求：18至30周岁。 工作内容：主要承担客户来访接待任务，准确登记相关信息； 维护前台区域的整洁与秩序； 高效完成日常行政事务，包括文件收发、信息记录等工作，无销售性质，专注于前台服务职能。 工作时间：8:30 - 17:30 每日工作时长合理，便于实现工作与生活的良好平衡。 特殊批注：本岗位需直接面对客户，个人形象及服务表现将直接影响公司对外形象。 需具备良好的沟通技巧和服务意识，能够以热情、细致的态度接待每位来访者。 同时应具备一定的事务协调能力，有序处理前台各项日常工作。 若你满足年龄条件，对前台行政事务有热情，并具备相关素质，欢迎加入我们，携手推动公司发展。

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工作内容： 1、日常采购：负责行政办公用品的采买、存储及发放等全流程管理工作； 2、场地管理：开展现场日常巡查，检查绿植养护、消防设施，处理零星维修、设备保养及门禁事务，及时响应并解决现场问题； 3、环境管理：监督保洁工作执行，保障办公区域环境卫生质量； 4、费用结算：办理租金与物业费支付申请、月度杂项费用申报及供应商款项结算，确保流程规范、时效准确； 5、其他：负责前台接待与门禁管控，提供会务协助及商务接待讲解；定期策划组织员工活动，提升现场氛围；严格落实总部制度与执行标准； 岗位要求： 1、基础知识要求：统招大专或以上学历；形象良好，气质出众，身高160CM以上（以体检报告为准），年龄30周岁以下； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件及相关智能办公设备； 3、素质能力：具备良好的沟通表达能力，乐于与同事互动交流；观察细致，富有亲和力，服务意识强； 4、工作经验：具有2年以上人事行政、文秘类相关岗位工作经验； 5、其他要求：抗压能力强，可适应远程独立作业；具备责任担当意识，品行端正，职业操守良好；学习能力突出，执行力强； 6、加分项：具备团队人员管理及培训经验者优先； 职位福利：六险一金，节日福利、无官僚作风、团队氛围轻松活跃