招聘 1.招聘客服，主要负责入柜，打包发货，要求45岁以下，干净利索，干活麻利，薪资3000 工作时间:上午八点半到下午六点(不供饭)(有公休) 地点：东山培新小区 电话☎

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⚠⚠⚠招聘（快递员 工资5000-6000）（装卸工工资3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

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黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

星河公馆3号楼驿站招店员早9点到下午1点，主要负责出库入库，打包快递！工资1000元！联系电话

黑龙江鸡西招聘快递分拣员，负责装卸、分拣、码放、扫描和建包工作，月薪3500元以上。

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滴道区中通招聘，快递员（计件工资）鸡西中通大库分拣（月薪3000）上门取件（计件工资）有意者联系

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招聘 快递员一名 片区文化路技校 送驿站 快递柜 门市，送完下班 工资6千➕没车 老板提供车 。

城子河天禧音乐烤吧诚聘 烧烤师傅 厨师一名 师傅一名 改刀两名 凉菜师傅一名 抓串工两名 煮面师傅一名 洗碗工一名3300 以上人员工资面议，均享受每月一天带薪休息 联系电话，

鸡西【好想来】品牌零食招聘启事** 工作地点黑龙江鸡西市鸡冠区上东国际生态名苑7井号106 **招聘岗位及待遇**   1. **店长**      - 薪资：5000-8000元/月      - 要求：年龄20-45岁，需具备门店管理经验，统筹运营、人员调配等（招长期工）。  2. 店员 年龄20-45岁，    - 薪资：3000-3500元/月      - 职责：收款、货物整理、补货、库存清点等（招长期工）。    3.小时工（详情电话咨询） 年龄20-45岁， **福利待遇**   ✔ 底薪 + 绩效奖金   ✔ 岗前技能培训   ✔ 明确的晋升空间   **联系方式**：

麦香手工面条招聘 1、招聘炒面打卤师傅，工资5000元 地址：鸡西 园林路麦香手擀面 应聘者在早8:30以后打电话 电话☎

国企单位招工：鸡西龙煤杏花煤矿，招聘井下干零活人员，年龄19岁一45岁，工资8000一9000元，单位有宿舍食堂，发放劳动保护，找稳定工作请联系

江浙大道需要5名打包快递工人，9.00-18.00，管饭，休息半小时，10块钱一小时一天85元/天：3

诚聘: 因业务发展需求，诚聘分拣员2名，驾驶员2名(需要持有C1或D证，C1D优先)，工资面议。 工作地点:京东物流园18栋1F7--8号 刘二生鲜批发配送营运中心 联系人:刘二 电话:

地址:老家具城 淘宝打包工一名，地点楼庄村，联系方式

招小时工，包绿植杂货，20一个小时，地点新河沃彩，现在来，

极兔快递招聘 1. 称台扫描员， 2. 上班时间:8点到清场下班，满十八岁以上能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有无工作经验均可。 3 .计件一票1分3，保底工资 3500 。 4. 工作地点，科技园，有兴趣添（请下午三点以后联系，谢谢）

小时工 年龄20-45岁 薪资福利:详情电话咨询，底薪+绩效奖金，岗前技能培训，明确的晋升空间 薪资范围可能根据经验或面试结果调整，具体面议；招聘信息有效期建议电话确认，以免职位已满 ， 工作地址:黑龙江鸡西市鸡冠区上东国际生态名苑7#106

岗位名称：全日制员工岗位（快件分拣、装卸、小件建包）；小时工岗位（装卸车、快件分拣、小件建包）。全日制员工 ；2.45周岁以下；3.高中以上学历；4.征信正常；5.无案底。全日制员工 薪资待遇：5000元左右，缴纳五险（，），带薪休息、年假、节日三薪、生日福利、节日福利。工作时间：凌晨2点14点（有休息时间）。小时工 ；50周岁以下；征信正常；无案底。小时工 薪资待遇：17元/小时，月度奖金，节日三薪。工作时间：早班：凌晨2点至7点；午班：10点至14点；晚班：17点至次日凌晨2点（三个工作时间段可选）。

招聘：高新招聘 云仓招聘 ：打单员 、客服， 负责日常打单，回复客户信息等日常工作 。能长期工作有经验者优先。早八晚五，有通勤车，带薪休假，节假日福利。电话：152462881

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

上午10:00-12:00，听讲座，两小时，地点和合公园附近，要求32-40岁，最好是真的小学或初中生家长，40/人 ：

钟点工 薪资福利:10 - 15元/小时，公休+年假福利齐全

计时工 假期工勿扰。工作时间3点~9点 薪资福利:1900 工作地址:福兴天地一期南门向西100米（原煮动力火锅）

调度 负责骑手日常后台数据 薪资福利:3000➕

快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

年龄20至45岁干净利落，有上进心，工作积极，不招短工至少一年以上 薪资福利:3000—5000元/月，每月公休4天