【岗位职责】 1. 负责投标文件的编制、审核及投标文件的整理与递交； 2. 跟踪招投标流程进展，及时获取项目开标结果及相关信息； 3. 协调内部资源，配合完成投标过程中的技术、商务资料准备； 4. 维护招投标相关台账，确保过程资料完整归档； 5. 内页资料编写； 6. 能看懂图纸，会使用CAD及广联达软件。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标相关法律法规及操作流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部单位； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识。

招投标文员

会做工程标书，施组商务，造价，医疗，食品等

✪招聘 招聘，标书制作人员2人，要求2年以上工作经验，有技术标制作经验！ 底薪+提成+双休+法休+年底奖金+午餐 工作地点--哈尔滨市香坊区

标书编制人员两名，有经验者优先录用，

岗位职责 1. 负责招投标全周期工作，涵盖项目评估、资质审查、投标文件编制等环节。 2. 解读招标文件内容，梳理关键要求，整合技术与商务资源，拟定投标方案。 3. 搭建集团级招采管理体系，制定并优化招采流程及相关制度，推动部门管理目标落地。 4. 主导各类招标项目的发标、答疑、开标与评标组织；统筹推进招采任务执行。 5. 熟悉国家招投标法律法规及政府采购操作流程。 任职要求 证书：须持有中级或以上职称 学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先考虑 专业技能：熟练掌握Word、Excel、PPT，具备PS技能用于标书排版设计者优先 熟悉电子化招投标系统（如：政采云、国网商城、各企业自建招采平台）操作，了解多类平台规则（包括但不限于政府采购平台、公共资源交易中心等） 细致严谨：对数据、时间节点、签章位置、签署规范有高度敏感性，确保文件零差错 抗压性强：能应对截标前高强度工作节奏，具备同时推进多个项目的能力 保密意识强：严格执行公司保密规定，不泄露报价信息及核心投标策略 福利待遇：缴纳五险、双休及法定节假日休息、节日福利

主要负责公司招投标业务

1. 投标工作：负责投标文件的撰写、格式调整、打印、装订及递交；协调相关部门处理标书编制过程中的各类问题；及时查阅招标信息，跟踪投标项目进展及中标情况； 2. 招标工作：负责在电子招采系统进行操作，包括发布招标通知、审核招标材料、发布补遗文件及中选公示； 3. 完成上级安排的其他相关事务。 要求： 1. 熟知各类招投标方式（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等）的操作流程； 2. 熟练运用各类公共资源交易系统、企业采购管理系统及电子签章软件。

有经验的做标书人员，市政，土建，装修，懂流程，各大招投标网站都会用，有资源者优先考虑

招标文员招聘启事 为满足公司物业项目招投标业务拓展需求，现面向社会公开招聘招标文员1名，具体要求如下： 一、核心任职要求 1. 行业经验：具备政府投标相关工作经验，熟悉物业类项目招投标全过程操作。 2. 技能要求：持有有效驾驶证，能够独立驾驶。 3. 工作地点：松北凯利广场（无法接受该工作地点者，请勿投递简历）。 二、岗位职责 1. 招投标文件处理 - 负责物业项目招标信息的获取、分类与分析，持续跟踪最新招标公告发布情况。 - 参与投标文件的编制与审查，确保内容齐全、格式统一、完全响应招标条款。 - 承担投标文件的打印、装订、封装及送达任务，保障各环节按时推进完成。 2. 资料与台账管理 - 建立并更新招投标项目管理台账，登记项目进度、中标结果等重要节点信息。 - 系统整理归档投标所需资料，包括资质文件、业绩材料、证明文书等，便于快速检索调用。 3. 内外协作与支持 - 协同相关部门收集整理投标所需的财务、业绩、资质等支撑材料并汇总成册。 - 配合对接招标代理单位及甲方客户，做好信息传递与沟通反馈工作。 4. 其他工作 - 完成上级交办的其他与招投标相关的日常事务性工作。 三、其他任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 能力： - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有较强的文字表达与文档排版能力。 - 具备良好的组织协调能力和细致入微的工作习惯，能高效处理多项任务并行的情况。 3. 素质：工作态度认真负责，执行能力强，具备团队合作意识和较强的抗压能力，对招投标工作有高度责任感。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪1w-1.5w元，拥有丰富物业投标经验或突出业绩者待遇可上浮，具体面议。 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检、交通补贴。 3. 发展：提供清晰的职业成长路径 地址：哈尔滨市道里区阳明滩大道凯利悦小区商服2-101

哈尔滨市平房区招管道/通风保温

招聘替班人员，驾驶小松36型号设备进行甩土作业。

哈尔滨平房区招铁皮上皮人员2人

尚志周边地区招聘钩机司机。

供暖公司招聘供暖管线焊工1名或水暖工1名。焊工薪资6000，水暖工薪资5000到5300。允许有私活灰色收入。有漏水情况时去干活，无漏水时待岗，工作非常轻松。有意者可联系。

标书制作员

会做报价单，

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

本公司招聘10年经验的投标员，工资待遇面议

全国有项目，需要在外地

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件

1.通过私聊和朋友圈内容推送，活动策划引流. 2.添加微信号，帮助业主解决反馈问题• 3.沉淀回复话术，优化业主群 4.完成销售目标

招聘工程资料员实习生一位，，工程地址在宾县，每周修一天，工资3000

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估，识别并处置低俗、暴力、涉黄等违规内容，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动发现运行中的问题并落实改进，完善工作标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，对团队成长与人员留存承担管理责任。 【任职要求】 1、擅长结果与过程指标管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可落地的解决方案； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于指导他人发展，认可成员潜能与成长空间，并在实践中助力其提升，具备人才输送的实际成效，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的突出业绩； 4、专业技能：熟悉BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力与市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织普调涨薪~发展空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，扩建职场席位超1000个，承接头部互联网企业项目。

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1. 受理公司平台上的客户申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2. 掌握产品信息及相关政策，精准把握客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的顺利办理 4. 维护新老客户关系，持续提供高效服务，构建稳定长久的合作纽带 【任职资格】 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景者优先 2. 学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3. 具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 薪资6k起＋高额提成（10-40）满勤奖+绩优奖金+五险一金 2. 工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3. 新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

要求本科以上学历，工作认真

（必须已入到黑龙江省公共资源交易中心专家库） 岗位内容： 1. 参与招投标项目的评审工作，对投标材料进行审核、分析与综合评定； 2. 依据评标规范及流程，对投标人资质、技术方案、商务条款等开展全面评估； 3. 编写评标报告，出具专业评审意见与改进建议； 4. 配合解决评审过程中的疑问与异议，保障评标环节有序开展； 5. 参与评标管理制度的改进与优化工作。 任职要求： 1. 熟知国家及地方有关招投标的法律法规和政策，具备扎实的专业理论基础； 2. 具备较强的分析判断与决策能力，能独立完成评标任务； 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可应对复杂的评审问题； 4. 熟练操作办公软件及评标信息系统，具备优秀的文书撰写水平； 5. 身体健康，无遗传性疾病及高血压、心脏病病史。 薪资面议

招聘 工程资料员

【岗位职责】 1. 会画图，懂内业流程