
急招五险一金行政专员+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境整洁宜人。
【薪资福利】
1、具有竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应并胜任工作。
3、额外享有各类补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30至下午18:30,每日工作时长八小时。
2、实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受国家规定节假日及带薪年假待遇。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的表达能力与团队协作意愿。
3、本单位为国有企业,注重长期发展,优先录用追求稳定发展的求职者;平台广阔,同事关系融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
兼职发文日结10-60
10-60元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 根据平台或企业要求,按时发布指定内容(如推广、宣传类信息)
2. 确保发文格式规范、内容准确、无违规敏感词
3. 按日完成约定数量及质量的发文任务,并及时反馈执行情况
4. 配合基础数据整理与简单效果记录(如阅读量、互动数等)
5. 遵守信息安全规范,不泄露内部资料或用户隐私
任职要求:
1. 学历不限,具备基本的文字理解与表达能力
2. 有责任心,能按时保质完成日结任务
3. 熟悉主流社交平台或招聘平台操作者优先
4. 无不良信用记录,服从工作安排
5. 能接受线上协作与远程沟通
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中8小时,双休
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与安全;
2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递,提升办公流程效率;
3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作,包括记录会议内容及落实后续事项;
4. 保持办公区域的整洁有序,确保各类办公设备正常使用。
任职要求:
1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力,能高效处理文书事务;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风,可在多任务环境中保持准确执行;
4. 具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同推进部门工作目标达成。
储备干部
150-200元/天
文员经验不限本科销售方向生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。
任职要求:
1. 大专或本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感性,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备良好的应变与问题处理能力。
主要招聘生产销售管培生,应届或往届毕业生均可咨询。
朝九晚五,工作轻松
3000-7000元/月
物业内勤
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描,纸质/电子资料分类归档管理;
接听前台来电、登记来访人员信息,简单接待引导;
办公物资盘点、申领与发放,维持办公室日常整洁;
协助对接各部门基础内勤事务,数据简单统计表格整理;
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求:熟练办公软件,做事细心踏实,沟通顺畅,有无经验均可
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容扫码出货
薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元
工作时间三班倒班根据需求安排时段
早班上午8点至下午6点;中班中午12点至晚上10点;
晚班下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
内勤事务办理+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】
----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能使用办公软件,普通话流利;年龄要求20-40周岁,专业不限。
----乐于与人沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,责任心强,品行端正。
【工作时间】
----标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作8小时。
----享受国家法定节假日,含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规休假;另享年度带薪年假,所有假期均为带薪假期。
行政文员+五险一金+带薪假期
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户对接,完成车险续保及售后相关服务;(无业绩压力、无需外勤)
2、客户资源由公司统一提供,工作内容轻松,办公环境优良,收入稳定有保障。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入3500至4500元/月;转正后稳定在4000至6000元/月,高级岗位月薪1万元起,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖金。
2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速胜任。
3、享受多项补贴,年终奖及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。
工作时间:
1、标准班制为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30左右,
2、每周六日休息,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。
任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1 - 3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
驻马店遂平县招聘:手机店招店员薪资:2000-3000元/月1、18以上,性格开朗,善于沟
2000-3000元/月
店员有提成月结
招聘:遂平手机店招店员
薪资:2000-3000元/月
1、18以上,性格开朗,善于沟通,有销售工作经验者优先。<BR>2、上班时间8:00-12:00、13:30-18:00、月休4天、<BR>3、工资:底薪1500+提成
文员1-3年高中公司办
化妆品公司招聘:
电脑接单程序员一名,
要求电脑工作熟悉电脑经验丰富,
年龄20一45岁之间,
待遇:资薪5千,
每月带薪休息4天,
报名电话:
招聘文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限有无经验都可,男女不限,年龄18-35弹性工作制
人力资源招聘,工作时间13-21点,每周一休息,,具体工作内容公司面谈
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,保障办公环境有序高效运转。
2. 参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初筛及面试协调等。
3. 为团队提供行政支持,确保各部门行政需求及时响应并落实到位。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队及跨部门保持顺畅交流。
2. 工作自主性强,具备较强的责任意识与执行能力。
3. 适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理的效率与应变能力。
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