【岗位职责】·负责日常行政事务安排·管理公司档案资料，确保完整规范·协助完成招投标文件制作，会做标书优先·完成文字材料撰写，文字功底扎实【职位要求】·大专及以上学历，1年内相关经验·有文员或招投标工作经验者优先·熟悉办公软件操作，工作细致认真【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：2500-4500元/月·周末双休·交通补助·加班补助

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要求有经验的标书员，投标员。

偃师厂房项目招聘指挥一名，工资5000元，加班费20元。年龄要求50岁以内。

河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路的生产企业现招聘司索工3名，名额有限，招满即止。工作地点位于厂区内部，交通便利。薪资面议，按月结算，遇节假日顺延。任职要求包括：可接受短期驻场或外地项目作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。其他福利包括工龄工资逐年递增、车费补贴与通讯补贴、年度体检与团队活动。

全职资料员，滑县人优先考虑

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘随车吊替班师傅。 岗位职责： 1. 能参加培训和安全交底，不缺席。 2. 能与前后工序协调配合，避免冲突。 3. 现场不乱堆料，工作结束后做好收尾。 4. 能如实反馈进度和质量问题。 5. 跟进验收整改，确保问题闭环。

河南高贤地区招聘75挖机带班人员一名，明天上岗。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况，并做好相关记录。

招聘司机兼送货人员，薪资范围为5000-10000元。

招聘打磨工，薪资为5000-7000元，提供五险一金。

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

招聘信号工一名，要求年龄在50岁以内，持有有效证件，能够配合加班。有意者可报名。

河南周口扶沟县明天招聘替班人员一名。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工备案流程 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障可追溯性 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘周钢出入库装卸钢板调度指挥员，男女不限。男工年龄58周岁以下，女工45周岁以下。上班时间为早8点至晚8点，上12小时休24小时。新入职员工第一个月工资底薪3500元，试用期3个月，试用期内每月增加100元，后期根据情况调增工资。每月25日发放上月工资，食宿自理。工作轻松，无体力活。

招聘中联120履带吊司机，要求熟悉单缸插销操作，具备风电行业经验，优先考虑经验丰富的老师傅。

一、施工过程资料 1. 施工记录与报验资料 隐蔽工程验收记录：基础钢筋、预埋件、接地网、箱变基础等隐蔽前验收签字。 分部分项 / 检验批验收：按风电规范填报验收记录、质量评定表，报监理签字。 设备安装资料：塔筒、机舱、轮毂、叶片、发电机、变压器、开关柜等安装记录、找正、焊接、螺栓力矩、吊装记录。 试验与检测：原材料复试、混凝土试块、钢筋力学性能等报告收集与报审。 2. 质量与安全资料 质量保证资料：材料 / 设备合格证、说明书、检测报告、质保书、进口商检报告。 安全管理资料：安全技术交底、三级安全教育、特种作业人员证件、安全检查、隐患整改。 二、竣工与验收、并网、结算资料 竣工资料编制 汇总全部施工、质量、试验、验收资料，按电力 / 风电归档规范组卷、编目、装订。 编制竣工图（含设计变更），加盖竣工图章、签字。 编制竣工资料移交清册、卷内目录、备考表。 验收与并网资料 准备分部工程验收、单位工程验收、竣工验收、启动验收、并网验收资料。 配合质监站、电网公司、业主、监理资料核查与整改。 提供并网所需试验报告、调试记录、验收证书、质保资料。 三、档案管理与移交 双轨管理：纸质 + 电子档案同步建立、扫描、备份、加密存储。 分类组卷：按施工管理、技术、质量、安全、验收、竣工图等专业组卷。 移交：向业主、公司档案室、地方档案馆移交并办理移交手续。 四、协同与其他 配合试验、检测、调试、质量检查、安全检查。 协助进度款申报。 完成项目经理交办的其他工作。 拥有驾照，文明驾驶车辆。

周口市商水县招随车吊司机

移动，联通工程资料员

周口市项城市招行车工有证

周口市沈丘县招指挥/司索工

1. 负责项目相关文件的收集、分类、归档及日常维护。 2. 汇总项目工作数据，保证信息真实、完整、按时更新。 3. 配合项目经理开展安全、质量及进度方面的沟通与协调。

岗位职责： 1、跟进各省耗材招采、集采政策，负责产品全省挂网申报、资料维护、价格申诉、资质续期。 2、搜集医院招标信息，独立制作投标文件，跟进开标及中标落地。 3、建立挂网、价格、资质台账，归档各类产品资质资料。 4、对接平台、经销商及内部各部门，处理准入相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-3年相关经验。 2、有医疗器械挂网、招投标实操经验，熟悉招采平台流程。 3、熟悉医疗器械各类资质文件，细心有台账整理能力。 4、沟通协调佳，能同步多省份业务，抗压能力强。

光伏前段一系列工作。

【岗位职责】 1. 熟悉招投标行业流程，工作经验三年以上。 2. 投标全流程核心把控：对意向项目审阅、分析，为决策层提供可行性建议。参与报名、统筹标书编制、审核与定稿，确保内容专业性、合规性、完整性、针对性，解决编制过程中的技术、商务难点，规避废标风险。 3. 统筹管理本小组下辖投标工作，具备独立操作投标全流程能力，包括但不限于投标保证金的缴纳、退还、质疑、澄清等招投标具体事宜的落实跟踪。 4. 资源整合协调：资质证件更新、人员业绩整理、投标项目整合归档等相关事宜，提高投标工作效率。 5. 搭建投标知识体系，沉淀标书模板、常见问题及解决方案汇总。 6. 协调内部资源，解决标书制作过程中的问题，保证按时投递。 7. 准时参加项目的开标并对开标结果进行报告、汇总、留存。项目投标后总结，提出改进建议以提升中标率。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，具有食材采购或服务类标书制作经验者优先。 2. 熟悉招投标流程及相关法律法规，能够独立熟练操作招投标平台，具有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的文案撰写能力和较强的文字功底，工作认真负责，性格沉稳，具备较强的学习能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等。 5. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能快速适应工作节奏。 【工作内容简述】 1. 食材采购类及相关行业投标全流程熟练、独立操作。 2. 投标全流程把控：对意向项目审阅、分析，参与报名、统筹标书编制、审核与定稿，解决编制过程中的技术、商务难点，规避废标风险。 3. 统筹管理本小组下辖投标工作，具备独立操作投标全流程能力，协同团队，完成文案及报告编纂、标书制定、修改及建议等。 4. 进行保证金缴纳、退款、质疑、澄清、问询等招投标具体事宜的落地跟踪。 5. 公司相关资质材料证件有效期的监管提醒。 6. 公司内外部资源的调配、整合、沟通协调。 7. 准时参加项目的开标并对开标结果进行报告、汇总、留存。投标后总结，提出改进建议以提升中标率。 8. 投标优化与提升：中标/未中标项目复盘总结经验教训，取其精华，优化投标策略及工作流程。 9. 搭建投标知识体系，沉淀标书模板、常见问题及解决方案汇总。 【薪资待遇】 上班时间：双休，法定节假日正常休。 五险，薪资6-8k。 构成：底薪+个人提成+管理绩效+标书审核提成，只要个人能力强，提升空间不受限！