岗位职责： •负责售楼部公共区域（大厅、样板间、走廊、卫生间等）的日常清洁与维护。 •保持环境整洁、无异味、无杂物，为客户提供良好的参观体验。 •按要求完成地面、玻璃、家具、绿植等区域的清洁工作。 •及时处理突发卫生问题，配合现场活动的布置与恢复。 •正确使用清洁工具和用品，做好工具保养与安全存放。 任职要求： •年龄30–55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 •有相关保洁经验者优先，无经验可培训。 •工作细致认真，有责任心，形象整洁。 •能服从安排，遵守售楼部管理制度。 工作时间与待遇： •工作时间：8小时制（早7:30-11:30下午13:30-17:30） •薪资待遇：面议，根据经验与能力确定。 •福利:中午管饭、节日福利、定期培训、晋升机会。

办公楼卫生

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从管理 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

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负责售楼部的日常卫生 工作时间早7：30-11：30下午1:30-5:30 月休4天.有法定节假日。中午管一餐 身高160以上体重130斤内

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工作内容 1、每日打扫领导分配所属区域卫生整洁 2、随时巡逻大厅内地面卫生并及时清理 3、听从上级领导安排 岗位要求 1、年龄55周岁以下 2、持有健康证 3、无重大疾病及身体疾病 工作时间：19：00-03：00

商铺找开荒保洁，100平，5元一平

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

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