职位要求： 1、要求：18-40岁，身高173以上。 2、身体健康、无外露纹身，无不良嗜好，无前科。 就近分配，不去外地都是自己公司本地项目入职不满意可以适当调整。 二、工资待遇: 工资3000-4000一个月（真实工资，不要被高薪诱惑）加班工资另行核算。干满7-10天可预支工资！ 三、福利待遇: 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，住宿环境设施齐全 2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、保险。 3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。 4、入职没有任何费用只要年龄身高符合没有重大疾病就可以。

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1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

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岗位职责： 1.负责物业管理区域的安全巡视，及时发现并处 理安全隐患； 2.对出入人员进行登记与验证，确保区域安全； 3.监控并管理进出小区的车辆，确保车辆与人员 信息相符； 4.参与紧急情况下的应急处理和报告工作。

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