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叶县招聘: 配菜师傅一名。 配菜副手一名。 打荷学徒一名。 工资面议,活好干事少,工资准时,年后随时上班。联系
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2月16日 04:32拨打电话
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公司要求:无犯罪记录无醉驾记录C1.驾驶证一年以上年龄26到58岁主要开:3.8米平板车,4.2米箱货,高栏,均为纯电动! 原标题:《诚招C1货运司机》
配送C1餐补20人以上月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
职位描述: 1、负责公司的货物运送、数量清点 任职要求: 1、c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,意识强,责任心强 原标题:《省内新能源电车配送C1证》
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平顶山 叶县
2月15日 20:07拨打电话
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叶县招聘: 配菜师傅一名。 配菜副手一名。 打荷学徒一名。 工资面议,活好干事少,工资准时,年后随时上班。联系
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2月15日 17:40拨打电话
16到50岁,包吃住月工资6500左右,可预支,人走账清
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操作机台长白班包吃夜班补贴包住1-2人月结
看机台,塞纸筒,化纤厂,两班倒,部分长白班
CNC钻床工
中山模胚厂,年后招聘: CNC精框熟手 3 名,10000-11000 龙门师傅 4,开两台机,工资 14000 CNC配板小师傅 2 名 工资 7000-8000 钻床一名 以上岗位都需2班倒,半月倒班一次,包吃住,买社保,发粮准时! 有意请联系: 吴生
中山
2月16日 05:12拨打电话
喷漆工主管厂长普工组装工
2026年招聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业, 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验, 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验,熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名,有2年以上广告生产行业工作经验。 五、客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、组装 四名 4000-7000 八、普工 两名 3000-5000 地址:青岛城阳区 电话:董经理
青岛 城阳区
2月16日 05:04拨打电话
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童博科技有限公司,童车厂扩产急招!高薪等你拿! 广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入! 生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营) 管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁) 销售:内销/外销业务员各5名 司机:1名(26岁以下,形象好) 要求:长期稳定,有经验者优先。 联系我们电话: -
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2月16日 04:54拨打电话
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大和凯旋产业园黄金镶嵌厂招聘:打沙-多名,执摸-多名,(只做倒膜货,半熟手勿扰,24号初八开工):陈。
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平顶山叶县【招聘】美林苑项目招聘保洁,年龄55以下,月休4天,工资2000,有意请联系
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平顶山 叶县
1月6日 09:39拨打电话
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公司名称: 河南科博科 岗位: 叶县神马电动车导购员 工资: 3000-5000 1.店面卫生 2.电车导购 3.有相关经验或直播经验者优先 4.叶县平煤神马电动车直营店,底薪加提成制。 联系人: 张先生
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2月13日 08:20拨打电话
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平顶山 叶县
2月8日 06:13拨打电话
平顶山新华区招保洁一名,每天工作8小时,工资2000左右,联系电话
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1月13日 10:01拨打电话
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平顶山 卫东区 卫东区中心城区
12月16日 07:52拨打电话
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好消息!春节留任加班补助1000元 涨价更新~郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元(+2000元)《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元,可以长期发展 18-48岁男女不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,美女帅哥多,内部餐厅提供吃住,住宿150元包,吃饭刷厂牌,可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工~月结工资和补助,返费工~月结工资90天发返费 模式一:返费工 标准工资外,一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件: 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 《短期工》同工同酬~标准工资:底薪2350+加班费=总合工资5500左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 模式二:高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 【制造部门-关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天26*10小时=260元,一个月7500元 2.满期津贴(仅模式二享有) 津贴标准:1,000元/人 发放条件:需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放(干到4月18日补助1000元) 三、正式工模式:18-38岁男女不限,内部推荐补助5400元,每月补600元连续补9个月,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖和岗位补助等; 1.转正前:基本工资2350元 2.转正后:基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 4.夜宵津贴:8元/晚 5.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 备注:1新、老派遣工定义 老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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