天津德邦物流 不体检，直接入职 厂吃厂住，住宿免费 装卸，电地牛，扫描 月6000-9000左右 报名联系王娟

岗位名称：搬运工/装卸工（分拣、扫描、拉件、装车、卸车）； 岗位要求：1.熟练操作搬运、装卸、分拣、扫描等职责；2.具有良好的团队合作精神和责任心；3.能够适应仓库环境的特殊要求（如无尘、防静电压等）； 薪资待遇：1.正式工底薪2800元；2.平时加班1.5倍工资，法定节假日加班3倍工资；3.保底每月到手工资7000元，保底是纯到手工资，多劳多得；4.每月20号发上月工资；5.企业承担部分包括日常补贴（每天20元，共补贴3个月）。

今天下午16：00上班，物流港快递仓库干8个小时左右。临时+3个人男女不限，。装卸12元每小时，分拣其他10元每小时。 地址：安阳国际物流港 电话同

岗位名称：分拣工；叉车工（带证）。 岗位要求：1.年龄在1657周岁之间；2.工作内容涵盖衣服、鞋子、纸壳、塑料瓶子等物品的分拣；3.工作时间为8小时制，两班倒，超出时间按小时计算工资。 薪资待遇：分拣工综合工资包含满勤奖和夜补等福利；叉车工工资为固定月薪制，包含满勤奖和其他福利待遇。提供免费住宿和一顿工作餐。每月15号发工资。

招聘短期快递仓库分拣 主要是做快递、分拣、装卸等等

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岗位名称：分拣员；扫描员；集包员；装车工；卸车工。 岗位要求：1.身体健康，年龄在18~47周岁之间。2.能识字，具备基本的文字阅读和理解能力。3.能熟练使用智能手机，具备基本的操作和应用能力。 薪资待遇：底薪2490+计件工资，分拣扫描岗位月薪7~8千，装卸岗位月薪8~1万。首月有保底工资，具体数额以企业更新为准。次月20号发放上月工资，提供免费工作餐和住宿，水电自理。

岗位名称：分拣工（装卸工） 岗位要求：1.年龄20～45岁。2.学历不限，经验不限。3.暑假工勿扰。 薪资待遇：面议，加班有额外加班费。该岗位共三个班次，上班时间分别为：7：00～9：30，13：10～14：40，17：20～20：20。可以根据自己的时间选择班次，并且招工人数为数名。具体薪资和福利详情可以面议。

岗位名称：分拣工；叉车工（带证）。 岗位要求：分拣工：1.年龄在1657周岁之间，男女不限；2.工作内容涵盖衣服、鞋子、纸壳、塑料瓶子等物品的分拣；3.工作时间每天为8小时制，两班倒制度，超出时间按每小时18.2元计算工资。 薪资待遇：分拣工综合工资约（包含10小时工作制工资、满勤奖和夜补）。叉车工工资为6100元/月，包含满勤奖400元/月和其他福利待遇同等。提供免费住宿和一顿工作餐。每月15号发工资，。

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保底6900元月薪8500-16000 绩效岗位：3000元底薪+3000元绩效（0.6-1.2)+300餐补+工龄奖（一年100元，300元封顶）+高温补贴(6-10月) 计件岗位：无底薪+餐补+计件提成等 工资约8500-16000，绩效和计件取最高值。 包住，水电费平摊，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右

拣货配货人员 年龄18至40周岁，，有责任心，无工作压力，仔细认真即可（只招长期）。拣货配货，无压力 或➕同步， 工作地址:高新区学府新天地（可就近分配）

蔬菜配货员 年龄28-50岁之间，身体健康，做事细心，能吃苦耐劳 薪资福利:综合薪资4000-6000，包吃包住买社保 招工人数:5名 工作地址:汉滨区新城办高井村十七组966号

分拣员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

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岗位内容： 1.负责运输体系的规划、设计与日常运营管理，涵盖物流调度、货物承运及终端配送等环节。 2.统筹运输成本控制与运作效率提升，保障生产与销售环节的物资交付准时完成。 3.协调内外部资源安排运输任务，全程跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况。 4.监督运输作业的规范执行，确保各流程符合行业法规及相关标准要求。 任职要求： 1.具备物流管理、运营组织等相关领域工作经验。 2.拥有5年以上供应链物流管理经历，熟知国内各类物流网络及运输模式。 3.具备优秀的统筹规划与项目管理能力，可高效推进复杂物流项目的实施。 4.具备良好的沟通协调素质，抗压性强，能够快速识别并解决实际问题。

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岗位职责：招聘三角洲打手，每周一结账，想做的只需要办完入职即可接单，要保证不能开外挂，价格比例是1000w40-45，价格虽低，但是公司保证打手入职全程不收取任何费用，保证打手每天都能接单，我们是从早上9.30-半夜一直发单的，然后每周一统一结算，游戏任务有跑刀，护航，部门任务，等级任务，新赛季3x3 任职要求： 岗位经验：只需有三角洲经验即可 工作方式：居家办公，线上，手机电脑均可

招叠衣服2名，现在上班

岗位职责 1、业务运营：开展商家开发与拓展，维护商家客户关系并处理各类异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，及时应对和解决各类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队建设，打造高效能团队，营造积极向上的工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务稳定运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流产品销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件使用及报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通能力和应急处理能力 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及完善的晋升发展通道； 2、入职即为试用期员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年后享受100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假，以及春节、国家法定节假日等假期福利； 4、发放生日礼品，提供员工活动经费、慰问金；享有京东员工福利券、内部商品购买优惠等活动； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度 工作地点:安阳全区域招聘,可就近分配