文员（可兼职）
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求，合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片，并按规定开具工作票（阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注，否则将面临处罚）。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题，及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议，撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查，并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格，同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息，完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档，收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测（当前有一户尚未提交）、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电，及时反馈问题并在职责范围内快速响应；协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议，学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话，第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排，对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求：
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识，抗压能力强，工作稳定性高。
薪资待遇：提供五险，周末单休，节假日按国家规定休假，薪资范围4000-5000元。
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、年龄在20至40岁之间，能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，具备客服经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。每周实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月收入5000-8000元，高级阶段月薪可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。
3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等全面保障。
接单文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中订单售后处理
岗位内容：
1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪
2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持
3. 快速响应客户诉求，妥善处理订单执行中的各类异常情况
4. 对接相关部门，推动跨部门协作，确保交付时效与准确性
5. 梳理并推进订单管理流程优化方案，持续提升工作效率
任职要求：
1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动问题解决
4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能够主动总结并提出改进建议
客服订单处理文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专订单售后处理订单审核
岗位职责:
1、通过电脑进行订单接收，跟踪生产流程，协调处理现场售后事宜
2、负责相关数据的整理与归档
任职要求:
大专及以上学历，具备1-3年客服接单跟单或PMC相关工作经验，熟练操作常用办公软件
文档校对录入员，享双休，月薪3.8-5k
4000-5000元/月
文员经验不限大专全职数据标注
岗位无需接打电话，无销售性质，属于纯文职类校对工作，办公场所固定坐班，有意者欢迎联系！
岗位职责：
负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对，按照标准规范完成分类整理工作
任职要求：
应届毕业生优先考虑，具备较强的心理抗压能力；需大专及以上学历，并持有毕业证书
薪资待遇：
综合月薪稳定在3500-5000元区间，每月休息6至7天
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理；
2、接听来电、接待来访人员，保持良好的办公秩序与环境；
3、协助组织团队内部会议，提升客户满意度；
4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼联络工作；
5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。
任职要求：
1、表达流畅，逻辑清晰，具备积极主动的学习态度；
2、工作耐心细致，拥有较强的协调能力和沟通能力；
3、具备良好的服务意识与团队协作精神；
4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先；
5、有同类岗位工作经验者优先录用；
6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先
7、底薪8000成两单月入两万
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。
2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。
周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间，掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。
分拣
18-杰锋招聘：
1、物流扫码员（操作工岗位工资），25-40岁，高中及以上学历，会用PDA，做事认真、细心。能适应夜班。
面试官：物流成品班长刘班长：
物流叉车工分拣
2、物流原材班组叉车工，25-40岁，高中及以上学历，工作内容：原材料区域备料、开叉车送料。多能工技能，不单纯开叉车。能适应夜班，有工作经验者优先。
3、物流分拣员：男女均可，25-40岁，初中及以上学历，要求有责任心，能适应夜班。
面试官：物流原材班长经班长：
小工1-4天日结
日结 日结 建筑房子小工
年龄：30-55 岁
上班时间：早7-12 下午1.30--6.30下班
薪资待遇:140/天 休息1个半小时
上班地点：火电厂金三角高速附近
联系电话：
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专混合办公
大专以上，有电商或仓储经验优先
岗位职责：
1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护工作
2.协助处理电商订单跟进、仓储出入库单据核对与归档
3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达
4.配合部门完成报表制作、会议记录及基础行政事务支持
5.管理办公用品台账，保障日常办公物资有序供应
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限
2.有电商运营或仓储文职类工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识
5. 具备基本的数据分析能力和多任务处理能力
文员客服厨师长
各位朋友帮忙推荐下：不胜感激
北京餐饮公司用人招聘：
文员：1名
要求会精通各类文档表格。30岁以内。
财务：1名。
做过餐饮的财务做好。
食安员：1名。
要有食品安全证书，食安证，中级以上。
客服：1名。
要求形象气质好。现场应变能力强。可以灵活处理客诉！30岁以内。
厨师长：1名。
要求做过大型工厂，互联网项目或者是大型企业单位。可以调试档口。会成本核算。调剂菜单。定期推出新品。做事灵活。人品好。最好有厨师证。
高管厨师：1名。
南北菜监护，做事灵活。人品好。最好有厨师证。
半桶水，跑江湖的勿扰。
以上人员，面试合格。一经录用薪资待遇丰厚。具体电话详谈。联系人：
赵振邺：
兼职
招聘兼职:明天9-18点需要数据录入20人，要求熟练操作电脑，会使用word和excel，会用网页搜索信息。年龄不超过50岁，性别不限。工作8小时，200元，包一餐。地点就在常青花园，符合要求且有意愿者私聊，联系电话
文员
2000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责：
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序；
2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化；
3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护；
4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位；
5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景；
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题；
4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力；
5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。
经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调
2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况
3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保高效有序
4.整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料
5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.具备1-3年助理类岗位工作经验，熟悉办公软件操作
3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境
4.具备基本商务礼仪素养，形象得体，言行稳重
5. 有较强的学习意愿和服务意识，愿意在管理支持岗位持续成长
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