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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5.遵守服务礼仪，服从管理安排，维护良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4.有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作地点及班次安排

岗位职责： 1. 负责指定区域室内的日常清洁与消毒工作，包括地面、桌椅、卫生间等设施的保洁 2. 按标准流程整理物品、清运垃圾，保持环境整洁有序 3. 定期检查清洁工具及耗材使用情况，及时申领补充 4. 配合主管完成临时性清洁任务及卫生巡查整改 5. 遵守安全操作规范，确保作业过程无安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-52岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无需相关工作经验，接受新手入职培训 3. 工作认真负责，有基本沟通能力与服务意识 4. 能适应白班8小时工作制，不加班，服从就近安排 5. 学历不限，能遵守公司规章制度，可调休、可请假

河南科技大学第一附属医院（老三院）招聘保洁和辅医。 岗位要求：男女不限，身体健康，责任心强，服从工作安排。岗位8小时工作制，每月4天公休，加班另算加班工资，工资待遇，面试详谈。 赵主管

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与消毒工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁 2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢等公共设施，保持环境整洁有序 3.按规范使用清洁工具及药剂，做好设备日常维护与耗材登记管理 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场安全与秩序 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本识字能力和沟通能力 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业形象与服务礼仪 岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味，确保无异味、无污渍、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污损处理等），保障环境整洁有序 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，协助物业或主管做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指引及安全提示 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚班或轮班制

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岗位职责： 1. 负责指定区域（办公楼等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5. 遵守服务礼仪，服从管理安排，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历初中以上，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括铺床地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动，有责任心和服务意识 2.具备良好的个人卫生习惯，工作认真细致，能按时完成分配任务 3.有公共场所或物业保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，持有效健康证明者优先录用

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1、年龄19～40岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

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招聘：山合友酒店招聘客房主管1名 薪资：面议 岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、中专毕业学历或同等以上。2、有2年以上酒店客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持房间整洁有序，及时清理房间与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有服务工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展