【工作内容】 1、负责公司用户端活动的市场推广，协助引导用户参与并完成报名； 2、配备专人指导，任务清晰，快速掌握工作流程； 【工作时间】 每周5天（周一至周五），每日工作6小时 【薪资待遇】 日薪100元+月度出勤奖励（200-400元）+提成 【其他】 1、可为实习生提供实习证明； 2、有长期实习意向者，满3个月后可优先转为正式员工

负责校园内日常百货的推广，佣金结算，一单一结，工作时间自由，收入上不封顶

会展中心发单页宣传

重磅风口！【先享再付】微信支付宝银联联合打造《信用支付平台》即将落地实体商家，现全国推广合伙人火热招募中… 你是否在找低门槛、高回报、稳落地的创业项目？ 你是否手握商户资源，却苦于没有变现渠道？ 现在，机会来了！ 先享再付——支付宝/微信/银联官方背书的信用支付平台，抢占47万亿信用消费蓝海市场，现面向全国招募合伙人！ 政策撑腰：商务部等13部门联合发文支持，纳入“诚信兴商宣传月”推广范畴，政策红利直达！ 实力护航：阿里园区落地，前阿里CTO带队，4年0客诉0官司，占据95%市场份额，合作40万+商户！ 收益爆棚：，单店年分润最高12.2万！区县合伙人年收益可达160万，市级518万，省级1189万！ 全程帮扶：无需行业经验，平台提供精准商户名单+AI外呼拓客+专业运营培训，获客、转化、运营全流程托管！ 商家痛点我们解决，消费者顾虑我们消除，你的收益我们保障！ 信用消费黄金时代已来，早加入，早占位，早赚钱！ 立即抢占区域独家代理权，携手先享再付，共赢万亿财富！

1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约落地。 2、统筹整合区域商圈资源，为商家提供综合性营销解决方案。 3、结合商户实际需求制定适配的运营策略，持续优化客户关系维护。 4、快速响应并处理商户及消费者反馈的问题与投诉，跟进闭环解决，提升双方满意度。

具备精装小区团队管理经验

不坐班流量卡推广员注:全程免费，没有任何费用! 欢迎宝妈，大学生，有赚钱欲望的人合作。不打卡，不签到，不坐班。 三大运营商正规流量卡，免费推广，多劳多得，咱们只负责推广，大流量卡非常好推广(本地营业厅没有的套餐)既可以地推也可以在家线上给人办理，工作自由。 欢迎宝妈，大学生，有赚钱欲望的人合作，咱们这是全国通用流量，不限速 1.推广三大运营商的流量卡 套餐示例:电信梦龙卡月租29元135G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成190元。 2.200多种套餐提成在80-300元之间。 3.不限制工作时间与地点，完全自主独立工作。例如: 每天推广3张卡*150元=日收入450元，月收入13500元 每天推广5张卡*150元=日收入750元，月收入22500元: 每天推广10张卡*150元=日收入1500元，月收入45000元

岗位职责: 1.负责指定区域内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场的商户开发与日常维护； 2.独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并跟进进度； 3.持续维护商户关系，及时协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行； 5.负责所辖区域市场竞争动态的信息采集、整理与上报； 6.统筹区域内运力资源的招募与运营管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通谈判能力，性格积极、稳重，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.有BD、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、APP推广或地推经验者优先考虑，具备B端客户开发经验者优先； 3.熟悉Office等常用办公软件操作； 4.大专及以上学历； 工作地点：郑州周边市县区域，可提供住宿； 基本福利待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入7K以上； 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日福利、节日关怀福利； 4.公开透明的晋升通道； 5.薪资范围：5K-8K； 6.晋升机制清晰，每半年开放一次晋升机会； 7.办公环境良好，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；

咱公司这边目前在和支付宝合作，负责支付宝相关项目的推广运营，给使用支付宝的商家做店面数字化经营升级 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+管理奖金综合5-8K 2、免费全系统化培训上岗 3、为员工提供免费住宿（实施齐全）离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游， 5、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司每年对优秀的员工提供国内进修培训的机会。 【任职要求】 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下，专科及以上学历； （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 工作时间：上午8：00--12：00，下午14：00--18：00，国家法定节假日休息 面试时间：早10:00-12:00晚14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

[要求能吃苦] 福利待遇: 1、入职即购买五险一金，试用期薪资全额发放 2、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+餐费补贴 3、每月设有业绩挑战奖励、每日激励红包、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等福利 4、定期组织部门团建、兴趣俱乐部、节日庆祝活动 5、健全的晋升机制，提供广阔的成长空间 7、免费提供年度健康体检，关注员工成长 公司仅招聘基层销售岗位，管理岗位坚持内部晋升原则，不externally引进，人人皆有机会。只要你愿意付出更多努力，必定收获不一样的成果。 想多赚钱：我们提供真正不设上限的绩效激励方案 想晋升发展：我们搭建公开透明的晋升竞争平台，欢迎有志之士加入 想积累经验：上市企业的工作经历，将为你的职业未来增添重要砝码 工作内容 1.负责产品在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式推动客户使用公司产品 2.遵守公司规章制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能 3.开发所辖区域市场并维护客户关系，建立老客户档案，实现长期稳定合作 我们是一群目标一致的人，正朝着两个方向共同努力：赚钱与快乐。期待你的加入~~~（行事犹豫、抱怨多、自我要求低者请勿扰）

郑州市金水区招电焊

找郑州做内排师傅3名.工期15天，工资400-600，自带工具。

【郑州车险续保专员|挑战高薪+资源无忧】 一、无责任底薪+行业高提成：车险实收×1.4×3.5%+驾乘险22%-35%，多数老员工月入1.5w以上！新人首年保底8k+ 二、福利拉满：入职即享五险一金+新人双休！节假日发放500元现金+精美礼品，生日赠送200元蛋糕卡，每月组织主题团建活动 三、3个月快速晋升：双晋升通道（管理岗/培训岗），资深师傅一对一指导，无经验也可顺利开单 四、无需自主拓客：续保客户由公司统一提供！通过电话沟通完成出单，办公环境宽敞舒适，全程空调覆盖 五、长期积累更受益：阶梯式底薪增长+实物奖励（家电/数码产品）+薪资按时发放，每月15日准时到账 我们希望你： 20-40岁，表达清晰即可上岗！有保险从业经历者优先考虑 渴望高收入+追求快速成长的进取型人才

岗位职责： 1.通过电话开展车险续保相关跟进服务。 2.公司配备必要资源，协助客户完成车险投保及续保流程。 3.办公室固定岗位，工作时段为上午8:30至下午18:00。 薪资福利： 1.入职即办理五险一金。 2.享受法定节假日休息及相关节日补贴。 3.薪酬水平：新员工首月普遍收入4000-5000元，三个月左右可达6000+，半年以上多数在8000+，表现优异者月入过万亦有机会，收入无上限！ 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能有效回应客户疑问。 2.工作认真负责，能在一定压力下稳定完成任务。 3.大专及以上学历。 4.具备同行业经验者，可凭工资流水申请职级评定。

郑州市中原区招油漆工

日结300/天 ! 职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

任职要求： 1.工作积极主动，具备良好的沟通能力与亲和力，掌握客户接待技巧并能获得患者信赖 2.具备口腔行业市场相关经验，了解口腔基础知识者优先 3.具备较强的责任心和吃苦精神，有管理背景及驻点谈判能力者更受青睐 4.严格遵守工作时间及医疗机构规章制度（杜绝迟到早退、消极怠工行为，无法遵守者勿扰） 岗位职责： 1.每月需完成既定业绩目标 2.具备较强的抗压能力 3.接受统一调度与工作安排 岗位福利： 1.薪资根据面试评估结果确定 3.缴纳五险一金 4.享受年休假及法定节假日调休安排 5.业绩突出、综合表现优秀者享有广阔晋升机会 另诚聘主管岗位

一、职位概述 本岗位专注于为本地实体商家提供门店数字化转型解决方案的市场推广与客户开发工作，通过线下拜访、沟通洽谈，向商家介绍数字化收银、会员管理、线上营销、进销存一体化等服务，帮助商家提升经营效率、降低运营成本，最终达成合作签约目标。 二、岗位职责 负责指定区域内实体商家（餐饮、零售、美业、商超等）的线下陌拜与客户挖掘，精准识别商家数字化转型需求； 向商家详细讲解公司数字化产品功能（如智慧收银系统、会员营销工具、线上店铺搭建等），结合商家实际经营痛点提供定制化解决方案； 跟进客户意向，解答商家关于产品使用、费用、售后等疑问，推动合作签约与合同回款； 维护已签约客户的客情关系，协助客户完成产品上线对接，收集客户反馈并同步给公司优化团队； 完成个人月度、季度、年度的客户开发与签约业绩指标，定期汇报市场拓展情况与客户数据； 调研区域内同类数字化服务的市场动态，反馈竞品信息，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 三、任职要求 年龄18-40岁，学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先； 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速理解商家需求并匹配对应解决方案； 对实体商家经营模式有一定了解，熟悉收银系统、会员管理等数字化工具者优先； 抗压能力强，能接受外出陌拜的工作模式，具备吃苦耐劳、积极进取的工作态度； 有良好的客户服务意识和团队协作精神，服从公司区域调配与工作安排。 四、薪资福利 无责底薪+高额提成+签约奖金+回款奖励：综合薪资上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； 完善的岗前培训：涵盖产品知识、销售技巧、商家谈判话术等，小白也能快速上手； 健全的晋升通道：地推专员→储备主管→区域经理→城市总监，能力达标即可晋升； 法定福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； 其他福利：外勤补贴、高温补贴、业绩冲刺奖励、新人开单奖。 五、工作地点 [城市/区域，支持就近分配] 六、应聘方式 联系电话： 面试地址：嘉定区鼎固大厦809

有经验者优先 能吃苦耐劳

【工作内容】 -负责海外市场品牌定位与传播策略制定，通过社交媒体、KOL合作及数字营销手段提升品牌国际影响力； -策划并执行海外线上线下联动活动，包括新品发布、节日营销及跨界联名项目，完成从创意到落地全流程管理； -监测分析全球市场竞品动态及消费者反馈，定期输出数据报告并提出优化方案； -协调跨部门资源（设计/产品/运营），推动品牌国际化战略目标达成； -需适应时差配合海外团队协作，参与国际展会等线下拓展机会。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先，优秀应届毕业生可放宽经验限制； -具备基础英语听说读写能力，能独立撰写英文文案及邮件沟通； -熟悉主流海外社交平台（如Instagram/TikTok）运作规则，有成功案例者优先； -数据敏感度高，掌握Excel/SPSS等工具进行用户行为分析； -具备快速学习能力与抗压性，能灵活应对多变的国际市场环境； -拥有跨境文化理解力，对全球化趋势保持持续关注。

岗位职责 1.负责公司产品的推广与引流工作（公司提供配套文案及图片素材） 2.入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备 3.无绩效考核压力，非销售类岗位 福利待遇 1.薪资结构：无责任底薪+高额提成，付出越多回报越高，收入上不封顶！ 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节奏轻松，工作不累！ 3.节日关怀：每逢传统节日发放精美礼品，每月举办生日会、抽取生日盲盒，不定期安排下午茶、团建聚餐，福利丰富！ 4.办公环境优越，团队颜值在线，工作氛围愉悦，全程音乐陪伴，零食无限供应！配备微波炉，自带餐食也可加热，暖心又方便！ 加入我们，共同开启运营新篇章！欢迎投递简历，期待与你携手同行！

岗位职责: 1、负责与商务、博主团队及客户对接，推进项目执行，处理客户反馈并完成结案相关工作； 2、开展广告合作项目的开发、跟进与落地，确保项目顺利实施； 3、进行客户的拓展与日常关系维护； 4、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历，有新媒体或销售相关工作经验者优先； 2、熟练掌握OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力； 3、对市场动态反应敏锐，具备较强的分析判断能力； 4、具备良好的谈判技巧、人际交往能力，以及出色的沟通与说服力。

工作内容：地推发传单，有时间就可以兼职，时间比较自由，不需要沟通放车上就好 薪资：一天100，有提成制的，一个月3500—5000

招工，明天8.40之前到 不能穿拖鞋凉鞋裙子短裤

抖音千川/快手磁力金牛优化主管/二类电商推广主管 总经理直接面试，需求可谈。 岗位职责： 1、负责快手、抖音等平台二类电商业务的信息流广告投放与账户管理； 2、全面主导千川账号的日常运营，涵盖账户搭建、短视频创意策划、直播间引流及推广执行； 3、定期整理并提交广告投放效果数据及用户行为分析报告； 4、结合每日投放表现进行复盘，依据平台规则与流量变化及时调整投放策略，持续提升团队投入产出比； 5、审核投放素材内容，把控创意方向，跟踪推广成效，明确阶段性投放规划； 任职要求： 1、具备2年以上千川平台实操经验，曾带领5-8人以上团队，团队月均消耗达300万以上； 2、能独立完成广告数据拆解，定位投放问题，制定优化方案并落地执行； 3、具备一定的团队管理与统筹协调能力，工作积极主动，善于资源调配； 4、沟通表达能力强，具有良好的团队合作意识，抗压能力强，可高效推动跨部门协作； 5、有目标感和进取心，能适应高强度工作节奏； 6、有品牌方相关运营经验者优先考虑。

薪资福利： 1.月收入6600元起，另享提成与绩效奖金。 2.免费提供配套设施齐全的住宿。 3.每年组织1至2次团队建设活动。 4.节假日发放专属礼品。 岗位职责： 1.执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.参与各类推广执行工作，涵盖线上运营及线下客户沟通。 3.协同团队推进项目，确保推广行动与公司战略方向一致，顺畅传达执行计划。 4.评估推广成果，反馈优化建议，持续完善推广方法。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合。 2.热爱市场推广相关工作，具备积极的工作态度。 3.具备扎实的数据分析力与创意思维，可依据市场动态灵活调整策略。 4.责任心强，能在高强度工作中保障工作进度与质量。

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动，完成活动邀约与现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保数据准确完整； 5、挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备较强的学习能力； 3、心态阳光积极，能适应压力与挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责新媒体平台的信息流广告策划与投放获客，覆盖抖音、小红书等主流渠道。 2、撰写创意广告文案及视频脚本，独立完成投放计划的搭建与执行； 3、监测广告投放数据，基于效果分析及时调整投放策略，合理控制成本，提升ROI表现； 4、主导社交类产品在信息流渠道的广告投放，持续优化核心指标，提升回收效率，开展数据复盘，对整体推广成效负责。 5、日常监控账户投放情况，依据数据反馈优化素材内容与账户结构，制定可落地的优化方案，保障转化效果稳步提升。 6、持续开展投放方法研究、探索文案与素材创新方向，深入分析行业动态与玩法，推动各类功能和策略测试落地； 7、负责新媒体端客户资源的引入与留存，完成流量分发及后续数据追踪分析。 8、具备扎实的数据分析能力，熟练操作各媒体投放后台，精通信息流广告投放逻辑，能快速识别问题并输出有效优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上广告投放经验，有1年以上相关岗位管理经验者优先； 2、熟悉网络广告运作流程，具有互联网电商或广告公司投放实操经验者优先考虑； 3、关注各大媒体平台政策与算法变化，能够提出优化建议，主动挖掘新兴推广路径； 4、对数据高度敏感，具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件，能高效从数据中定位问题； 岗位福利： 1、底薪+提成+团队奖金，综合收入15k-25k 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。