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长白班电商仓库
5000-7000元/月
快递拣货员打包有提成免费培训20人以上月结全职
电商仓库拣货、盘点、打包、收发等岗位 一个月16元/时,之后计件,每月5000-6000 长白班,早上九点上班。
快递拣货员理货员包吃包住全职兼职
河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁,高中及以上学历,有仓库相关经验者优先,责任心强,能吃苦耐劳。 上班时间:8:30-18:30,管吃,有年终奖
区域分拣员
4000-6000元/月
分拣3-5人全职
小车汽车配件分拣,没重货,团队协作,一起上班,一起下班,下午两点上班,有货就分拣,没货等待。
打包理货员分拣包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
短期工,寒假工,长期工,工作轻松不累。岗位和薪资真实 一、【工作要求】:年龄18-48周岁. 二、【工作内容】:彩妆类化妆品,等,贴标,包装,理货,扫描,称重,分拣等简单手工操作,简单好学。 三、薪资待遇:18-22/小时,平均180-220/天,(另有全勤+绩效+岗位津贴),月工资5000-7000 四、【工作时间】:早8点到晚8点,中间休息2小时,工作时间是10个小时,上六休一,月休四天可调休。 五、【工资发放】:每个月15号发工资,,离职当天工资结清, 六、【工作地址】:中牟港区管城经开的仓库可以自己选择区域分配 七、【福利待遇】:免费提供工作餐2顿(中,晚),住宿免费,公司标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施。(4人间)宿舍。
郑州新密市食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名,上班时间早八晚六!有意者联系雷经理,4k—6k
4000-6000元/月
快递拣货员理货员包吃有提成1-2人月结全职
食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名,上班时间早八晚六!有意者联系雷经理,4k—6k
理货员
岗位名称:无人售货机理货员;协助拓展经理(拓展专员);电商物流专员。 岗位要求:1.学历不限,有相关工作经验者优先;2.年龄在1835岁;3.具备良好的驾驶技能(手动档车)和良好的沟通能力。 薪资待遇:1.试用期一个月,工资3000元;2.转正后底薪加提成,享受法定节假日及过节福利;3.保底工资每月至少4000元。
郑州
12月15日 10:38拨打电话
入库员
3000-5000元/月
分拣有提成1-2人月结全职
1.负责快递入库 2.负责各个平台退货寄件
分拣包住20人以上月结全职
岗位职责:社区团购仓蔬菜水果,零食酒水以及日用百货的分拣投线; 岗位要求:18-45周岁,熟练使用手机系统,适应长期小夜班; 工作时间:16:00-3:00; 福利:提供住宿; 地址:郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园
分拣包住20人以上月结全职
分拣装卸-25-45周岁 下午4-早4,装车7000-9000,分拣6000-7500, 发薪时间::正式工当月月底发薪(准时发)21号-20号为一个考勤周期,例如4.30发放3.21-4.20 薪资结构:综合底薪2110(基本薪资1200+360餐补+50全勤+500质量奖)+绩效(计件/小组绩效) 2、园区吃住 吃饭时间:一般是1小时,园区有餐厅,附近也有饭馆,一餐大概是8-10元 住宿:6-8人间,住宿,,水电均摊 休息:月休4天,调休模式,具体以场地为准
快递打包员
面议
打包包吃1-2人月结全职
电商仓库快递打包员,30-50岁,,要求有责任心,吃苦耐劳,干活认真细致。有补贴
河南郑州找做排水包工只做支管
面议
给排水工综合承包5-14天3-5人周结
找做排水包工只做支管
郑州 商鼎路
12月25日 16:07拨打电话
机械维修月结
招聘:维修工(综合补贴+节日福利)(有经验的优先) 薪资:4500-6000元 工作职责:负责肉制品工厂常规设备的维修和保养,确保工厂的正常生产经营, 对水电暖等较为熟悉,能独立完成水电等安全作业。 条件:年龄:25—50周岁;经历:具备食品行业工厂设备维修保养经验, 对肉制品工厂常规设备绞肉机、搅拌机、滚揉锅、蒸锅、灌肠机等设备相对熟悉; 在工厂设备维修工作经验2年以上。
郑州
12月25日 16:07拨打电话
叉车工长期6-10人月结全职
高薪诚聘叉车工,工资5K-9K,年龄20-55岁,男女不限,免费提供住宿,购买保险,有全勤奖、餐补,可买社保,张经理
郑州 新郑市
12月25日 16:06拨打电话
A2货运司机箱车月结
A2箱货司机-郑州南阳拉快递(不需装卸,月薪9k-1w) 薪资:9000-10000元/月 地址:河南省郑州市新郑市洞庭湖路中航电动汽车院内 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:快递快运 车型:厢式 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 招A2箱货司机,拉快递,不需装卸,年龄28-42岁,3年以上实际驾驶货车经验,熟悉车辆日常保养,郑州南阳为主,干过顺丰优先,短期事多黑户勿扰
郑州 新郑市
12月25日 16:04拨打电话
长期配送伙伴急招!日结320-480元,订单充足稳定,就近分配,提供住配两轮电动车,会骑车
8000-14000元/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
长期配送伙伴急招!日结320-480元,订单充足稳定,就近分配,提供住配两轮电动车,会骑车
打包分拣3-5人月结兼职
可以利用空闲时间来兼职,时间自由 工作内容:把生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求: 1、18-40岁 2、食品健康证,可面试通过后办理 3、上班不能佩戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:一般是长白班 薪资待遇:综合4000-6000元/月,次月15号发薪
打包分拣3-5人月结全职
工作内容:把生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求: 1、18-40岁 2、食品健康证,可面试通过后办理 工作时间:一般是长白班 薪资待遇:综合6000-8000元/月,次月15号发薪 工作地点:禅城区,南海区、顺德区都有连锁店,可就近安排
广东潮州现在需要打包一个,20一个小时,大源田心北路,联系
20元/时
打包1-2人
现在需要打包一个,20一个小时,大源田心北路,联系
潮州
12月25日 16:09拨打电话
打包分拣有提成交通补助免费培训11-20人日结
航头加工中心招聘 综合工资9000-11000 工作简单,上手就会, 常温车间,做蔬菜水果的 不用穿防尘服, 长年温度15度左右,冬暖夏凉 工资:小组计件多劳多得,节假日3倍工资 年龄:18到48以内,需要钉钉打卡,无犯罪记录,认识字 男女不限,目前都是长白班
打包分拣有提成交通补助免费培训11-20人日结
航头加工中心招聘 综合工资9000-11000 工作简单,上手就会, 常温车间,做蔬菜水果的 不用穿防尘服, 长年温度15度左右,冬暖夏凉 工资:小组计件多劳多得 节假日3倍工资 年龄:18到48以内,需要钉钉打卡,无犯罪记录,认识字 男女不限,两班倒
物流总监5-10年大专及以上
该岗位要求具备一定客户资源,通过总部培训并考核合格后,负责在指定城市选址并筹建业务部门。 前期工作地点位于总部东莞,后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市:郑州/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责: 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展; 2、统筹仓储运营管理工作,组建并管理本地团队; 3、挖掘并转化各类业务资源,推动项目落地。 任职要求: 1、拥有5年以上物流或供应链行业工作经验,具备团队管理经验(需具备领导力); 2、具有较强的市场开拓能力,擅长大客户开发; 3、具备经营数据分析及成本优化能力(侧重经营管理); 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。
调度员社保1-2人月结
新能源运力车队 招聘货源经理2名 工作时间: 8:30--17:30 休息1.5个小时。 一天坐班7.5小时,下班到点就走;月休四天,法定可休。 薪酬待遇:基本工资3000+全勤奖100+高提成+社保。综合工资7K-10K。另外还有工龄工资,工龄假期。 工作内容:日常给司机分配订单,协助司机完成货品运输。 任职要求: 1、要求有C1或C1以上驾照,工作认真细心,应变能力强,有较强的沟通能力,团队协同能力。 2、有物流公司调度经验优先考虑。 3、了解或熟练使用优先考虑。 4、该岗位不出差,无夜班,作息时间规律。 5、本岗位不涉及销售工作,但做过销售的也很适合,因为做过销售的一般具备一定的沟通和学习能力。 地址:中牟九龙镇恒大雅苑 电话():
郑州 中牟县
12月18日 21:22拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
机械厂杂工
3000-5000元/月
机械厂1-2人月结
机械厂主要负责公司打磨打扫卫生等杂活
郑州港区富士康A事业群预招报名中
5000-7000元/月
普工免费培训夜班补贴保险加班补贴20人以上月结
预计下周开招,名额有限,提前预约抢名额
车间普工电子厂免费培训有提成交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工车间操作工长白班包吃有提成餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
好想你枣招聘男女普工,恒温车间,坐班,长白班,上六休一 1、年龄18-50,身体健康。 2、免费提供住宿和餐卡补助,面试当天可以安排住宿。 3、工资 :底薪2587+计件(1500-2900)+全勤150,月综合4200-6000。 岗位:操作工,包装工等,简单易学,20号准时发放工资 4.上班7:30-18:00,中午有吃饭休息时间一个半小时 5.每月20号发工资
临时工月结
华云教育高薪培训招募! 招募对象:18-30岁有志青年看过来~ 学人工智能技术岗位,结业直接安排工作! 月综合薪资7000+,一金。 想转行/学技能的速联:王老师150--3828--2741
郑州
12月15日 16:59拨打电话
物流运营3-5年高中及以上进出口物流工作经验三方物流企业零担物流综合性物流
1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理,确保各环节安全有序; 2、统筹人员组织与分工安排,科学调配资源,优化现场布局,保障日常作业高效运转;实施员工绩效考核与岗位管理,推动团队建设,落实关键岗位人才储备; 3、严格执行部门操作流程,确保发运与配送及时率达标,将标准传达至一线执行团队,并结合实际运行情况提出流程优化建议; 4、及时调查并上报作业异常与偏差,开展自查自纠,制定并跟进整改措施落地,持续提升服务质量和客户满意度; 5、落实关键节点检查机制,严控货损货差风险,降低操作过程中的各类潜在损失; 6、推进成本管控工作,合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。
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