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办公室坐班，无需外勤，工作内容轻松易学，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导带教 福利待遇： 1.法定节假日按规定享受带薪休假，年假、病假、工伤假均按政策执行，缴纳五险 2.提供公开透明的晋升通道与广阔的职业成长空间 3.拥有系统化培训机制，涵盖全方位岗位技能提升内容 [工作时间] 1.上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时 2.法定节假日按规定带薪休息 [薪资待遇] 无责任底薪3000-6000元+提成+奖金激励，新人首月综合收入可达6K以上 公司统一缴纳五险 提供带薪岗前培训，老员工全程一对一辅导 [工作内容] 1.完善商家基础信息资料 2.掌握商户在高德地图上的使用现状 3.指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4.线上高效完成业务对接，全程无需外出，办公环境舒适 5.高德地图平台用户基数大，功能完善，覆盖范围广，所有流程线上处理 6.属于刚需服务类项目，市场需求稳定，无明显淡季，晋升机会多，上手快，成单效率高 Ps：本岗位急缺人手，欢迎积极咨询与投递~

郑州市中原区招电焊(电焊工)、氩弧焊，四到五天，每天工资300，自带氩弧焊。

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岗位职责: 1.制定并落实公司年度外贸市场开发方案及销售费用规划。 2.全面统筹外贸团队的搭建、培训、日常运作与绩效评估工作。 3.提升团队积极性，培育核心业务人员，建设高效专业的外贸营销团队。 4.通过独立站、社交平台、B2B渠道（如阿里巴巴国际站、环球资源等）、境外展会、搜索引擎推广、社交媒体等多种方式拓展海外客户资源。 5.制造业核心要求：深入掌握公司产品特性、制造工艺及流程，能准确向客户传递产品优势与价值。 6.联动生产、研发、品控等部门，保障出口订单从签约、生产、检验到发货各环节顺畅运行。 7.妥善应对订单执行中的突发状况（如交期延迟、品质纠纷等），具备良好的应急处理能力。 8.熟知国际贸易规则、条款（如Incoterms2020）及结算方式，有效防范交易风险。 9.负责信用证操作、外汇收付等相关事务，与财务部门密切配合。 10.确保所有进出口业务符合海关监管、商检及相关国家法律法规要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或机械/电子/材料等工科背景优先考虑。 2.必须具有5年以上制造业外贸实战经历，且有3年以上外贸团队管理经验。 3.具备从零开始组建团队或带领团队实现业绩突破的成功实践。 4.熟悉本公司所属的细分制造领域（例如：机械设备、五金工具、汽车零部件、电子元器件、建材等）。 5.精通线上线下多种海外市场开拓方法，并具备实际成效。 6.具备较强的抗压性及跨部门协作能力，能及时响应并解决订单交付过程中的复杂问题。 7.能够基于销售与市场数据进行分析，识别问题并推动业务优化。 8.具有强烈的责任意识和良好的职业道德。 优先考虑条件：具备在同类产品或同行业制造企业成功开拓海外市场的经历。 岗位福利： 底薪8000+高额绩效奖金+团队提成。 五险、双休、法定节假日、中午提供工作餐、每年两次外出团建、节日福利、出差实报实销加额外补贴等。 一个富有活力与发展空间的平台，共享成长机遇。

职位描述 薪资范围：6k—1w+ 社保类型：五险一金 提成方式：多劳多得 岗位福利： 三个月即可晋升，行业最快成长通道，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受带薪休假，过节费标准根据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，额外享1500元节日补贴及对应节日大礼包，福利待遇行业领先。生日当天赠送200元蛋糕卡，员工每月组织团建活动，涵盖餐饮娱乐等多样化安排。 岗位职责： 国家政策要求客户按时续费 车辆保险每年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒、报价，并结合公司提供的优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等），增强客户粘性，推动客户及时完成续费。 行业经验： 具备相关行业经验者优先考虑 薪资构成： 由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（空调、冰箱、洗衣机、厨具套装等）四部分组成，晋升需结合工作时长与同业经验，底薪按阶梯式增长，每三个月考核一次，绩效上不封顶。目前团队人均月薪10000元，一年以上成熟员工最高可达15000元，任职时间越长，薪资积累越高，底薪更高，综合收入更具竞争力。 上班时间： 8:30打卡，可准时到岗 12:00开始午休，14:00正式上班，18:00下班 新人前两个月实行双休，后续每月休息6天 薪资6k至10k+，每月15日统一发放，包含底薪、提成及各项奖励，遇节假日提前发放，确保工资按时到账，绝不拖欠

急找三个清理套间砸墙的垃圾，最好是承包

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新疆乌鲁木齐找光付板下打拉筋的工人8人，包工活，1组120元，1组52块板，管住，吃1天35元伙食费，能干20多天，活完验收完人走帐清，

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小工；要三个人；180一天9个小时；包工也可以

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1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够承受工作压力，保持工作的热情和专注 3.有责任心，能够确保服务质量符合企业标准

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年龄：16-55周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作强度。 2.经验：有无经验均可，有餐饮服务经验者优先考虑；无经验者公司将提供3-5天系统带薪培训。 3.素质：具备良好的服务意识，热情、耐心、细心，有责任心；工作积极主动，吃苦耐劳，具有团队合作精神。 4.能力：具备基本的沟通能力，能清晰准确地与顾客和同事交流；有一定的应变能力，能够妥善处理顾客投诉和突发情况。 5.证件：需持有有效健康证上岗（可面试通过后一周内办理）。

服务员不是很累，接受的可以来

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前厅服务员领班。

郑州面馆诚聘收银一名，，年龄18~45岁，工资3200~4500，月休3天，联系电话

负责餐前准备工作，及打包相关事宜，卫生

收银员岗位职责 、岗位名称：收银员 二、直接上司：收银主管 三、直接下属：无 四、岗位提要：做好客人餐后结账工作。 五、具体职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐； 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作； A、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊； 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣； 6、负责展台酒水的清点、产品价格核对，并在酒水日报表上签字； 7、负责收银台的卫生整理；