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3000-6000元/月
人事专员高中及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责简历筛选、初试安排及入职流程跟进,确保招聘环节高效顺畅
2.协助开展员工入离职手续办理、档案管理及基础人事数据统计与汇总
3.支持日常HR运营工作,包括考勤核对、劳动合同管理及政策宣导
4.参与组织协调内部培训、员工活动等人力资源支持事务
5.配合上级完成其他交办的人力资源相关基础性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先
2. 年龄20-25周岁,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档整理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神
5.无经验可接受,公司提供系统化带教培训,助力职业成长
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