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1.制定并健全部门管理制度，统筹监督并推动配送体系高效稳定运转； 2.负责线路规划管理，定期评估与优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3.持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升； 4.编制标准化操作流程，处理突发异常情况，实施团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历；拥有快消品行业项目经历者优先考虑； 2、累计5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立运作运输团队的能力，具备干线运输管理经验者优先； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、具备较强的SOP文档编写水平，具备实际异常事件应对处理经验。

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