物流人员·湖南省·郴州市·薪资面议·买工伤险·月结·做好现场交底与安全确认，新手可带，常年有量，不缺活；能长期做优先，五险一金

仓储｜湖南省郴州市｜月薪10500到13300｜按月打卡｜有夜班补贴｜有责任心，全勤奖，提供住宿，五险一金，长期有活，能适应加班

湖南省·郴州市物流人员岗位：按要求填写施工记录，报酬详谈，有夜班补贴、厂车接送，月底发放，能长期做优先｜常年有量，节日福利

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快递承包商订单量充足，要求会开车、吃苦耐劳（夫妻店）招工人数:1家先来先得，一年一次机会，有意向的欢迎来电咨询工作地址:汝城经济开发区三星工业园高腾路平祥科技

需要物流人员数名，湖南省·郴州市范围内，工资面议，有伙食补助、包住，月底发放，能适应加班，工期充足；熟手优先；免费工装，全勤奖

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汉源至郴州线路散装货物连续发货，已加价。吉安吉水至抚州线路吨包货物31号发货。株洲攸县至郴州资兴线路散装货物星期一发货。以上均为一手货源。

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仓储物流（理货补货/夜班上架/分拣）按照公司标准完成商品的收货，上架补货，下架调拨，配货打包等薪资福利:4k-6k备注姓名和岗位工作地址:镇江市丹阳市吾悦广场负一楼盒马鲜生

分拣员薪资福利:5000-7000元/月工作地址:北京

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岗位：装卸、分拣、扫描、挂包、供包出港长夜班（18:00-6:00）装卸6000-7000，非装卸5500-6000进港长夜班（18:00-6:00）装卸6000-7000，非装卸5500-6000中班（00:00-12:00）装卸6500-7000，非装卸6000钟点工：白班钟点（7:00-13:00）夜班钟点（18:00-00:30）夜班钟点（23:30-5:30）月薪资3500左右员工53周岁，员工45周岁体检到指定杏林医院满一个月报销！每月15号开工资（打银行卡里）供吃供住、免费工装，缴纳五险地址：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园联系电话：（同步）

湖南郴州高铁站附近招配菜一名，工资4000月休三天，电话

湖南郴州招聘售卖员，月薪范围在1900至2600元。

招聘：后厨切配：蟹食客（恒美） 薪资：4300-4300元/月 岗位职责：负责食材预处理，分类，切配，有厨师经验优先 岗位要求：50岁以下，上班时间9:30-21:30,14:30-16:30休息 其他待遇：1.免费提供两餐工作餐2.月休四天3.每月补贴200元住宿费4.免费提供工作服

【超市宝洁品牌长促】地点:1、卜峰莲花永州春天店2、卜蜂莲花永州愿景店3、卜蜂莲花永州中邦店4、卜蜂莲花郴州桂阳县宝蓝店要求:年龄20-45岁左右，有本人的健康证原件。积极主动，责任心强，负责宝洁产品销售，维护店内陈列，货源跟踪等。公司购买社保。期待销售精英加入工资:底薪+销量完成奖金【月休4天】电话：

厨工身体状况能胜任本职工作，初中及以上学历，身体健康，服从安排，吃苦耐劳；薪资福利:薪资2000-3000元/月，包吃住，五险一金；招工人数:1名工作地址:湖南省郴州市桂阳县黄沙坪街道工业路16号郴州安培龙传感科技有限公司

会简单的切菜，手脚勤快，为人热情。工作认真。

鲜芋仙正在湖南郴州招聘店员，负责制作与出品鲜芋仙产品，维护店面卫生，协助物料管理，提供收银服务，薪资为每月3000-4000元，要求应聘者年龄介于24-35岁，性别不限。

薪资范围:工作时长9小时 ，早上5.30-14.30点 工作岗位:后厨全能操作员(招聘1人) 工作内容:煮粥操作，蒸肠粉，煎炸小吃，蒸包点，备餐，收银，点餐，核券，有带教，有后厨经验优先考虑，能够独立完成店内所有流程。 岗位要求: 年龄:30-50周岁之间,40岁左右最佳 文化水平不限,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心，手脚灵敏， 福利待遇: 1.包一餐早餐，不包住 2.月休2天，休息期间需要上通班，工资可算两份，试用期1-3个左右。

湖南郴州招聘：面点师（会中西点、会炒菜、能吃苦有责任心）工资面议。工作地点：湖南郴州联系电话：陈生

银饰品导购/销售员/营业员（xx店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。