工作内容： 负责公司跨境电商平台的视觉创意设计，涵盖企业官网页面美化、宣传广告制作、商品图片优化及促销活动页设计等工作，提升用户浏览体验并助力销售转化。 主要职责： -根据业务发展需要，独立完成跨境平台广告图、产品主图及活动专题页的视觉创意设计，确保风格统一且契合品牌调性与市场定位； -策划并执行广告素材的设计与迭代，全程参与素材制作、调整及投放效果分析，保障营销目标达成； -负责平台所需图片资源的拍摄协调、后期处理与归档管理，持续优化图像质量与展示效果，提升整体运营效能； -关注设计趋势与行业变化，定期优化视觉呈现方式，保持平台界面新颖度与市场竞争力； -结合运营策略，开展页面视觉优化，增强用户互动性，推动产品点击率与成交转化提升； -与各部门高效对接，准确理解设计需求，推动方案落地实施，确保设计成果被充分采纳与执行。 职位要求： -广告设计、电子商务视觉设计或平面设计等相关专业背景，具备3-5年相关领域工作经验，拥有可验证的优秀项目案例； -精通Photoshop、Illustrator、CDR、PR等设计工具，能独立完成全流程设计任务；具备渲染能力者优先考虑； -擅长电商平台商品图片处理，善于从多维度提炼产品核心卖点，保障上新时效与视觉品质； -熟练完成图片精修、主图设计、详情页排版、宣传海报绘制以及视频剪辑制作等后期工作； -具备出色的美学素养与创新思维，对视觉表达有独到理解和实践能力； -具有良好的跨部门沟通意识和团队协作精神，能够顺畅推进多方协作流程； -熟悉跨境电商运作模式，具备快速学习能力与环境适应力；

此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）；后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： -例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； -若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 -若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

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湖南招工地小工/杂工 广东省陆丰市核电站建设项目部，现直聘湖南老乡小工（点工）多名，该项目是国家特级重点工程（隶属国务院），不是民营承包制，活相当简单清松，给钢筋工，木工打下手，或打扫卫生。要求年龄30岁以上至55周岁以下，能识字，犯罪记录案底，住公司免费空调宿舍，所有核电站建设工地不包吃(公司食堂一日三餐23元，伙食有点差) 地点：广东省陆丰市电站建设工地（国家特级重点工程） 简介： 该电站建设项目部成立于2008年2月18日，总投资约500亿人民币。现有工人1.6万余人，预2032年完工。 工期：6年左右 工作时间和工资： 白班（06：00一18：00） 中午休息3小时（11：00一14：00） 中午工地大堂二楼休息睡觉（有空调） 晚班（18：00一05：00） 中途休息1小时（23：00一24：00） 白班9小时270元一天 中午加班2小时，加班自愿工资另算。 晚班10小时351元 俩班一个月轮流倒班，可要求长白班或长晚班 下大雨只需打卡上班也有工资 工资发放方式： 第一个月上满7天可预支500元至800元，全月可预支2000元，第一个月，第二个月第三个月，每个月发放其本工资（180元/天）5400元，剩余的季度结清。第四个月后每个月付9000元，年底结清。 前期4天左右需要培训，不用干活的就是听安全讲课，时间只有1.5个小时，如果正常大摡6天之内领证上岗 注意事项： 一，工友与电站项目部直接签订劳动合同，工资直接由项目部发放工友工商银行帐户。 二，工资相当稳定，准时按月足额发放。该项目从2008年到至今从没拖欠一次工资。可以随时随地问在做的工友。 三，年底有2500元过节费，留守有9000元，正月初八上班有3500元奖励。 四，工地最少还可以做6年，做到年底也可以做4个月以上，必须要有想赚钱，想养家糊口的才行，请考虑好别浪费自己的时间和 温馨提示： 本人也是该项目部工人，不是劳务中介 如工友们有意向，对以上所述没有异议，请联系（）添加微信详聊

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薪资待遇： 底薪4k-5k，提成根据绩效表现 试用期3个月，试用期期间薪资8折发放 大小周，朝九晚六点半，午休1.5h 正常缴纳五险一金 岗位职责 岗位职责: 1、负责TEMU和各个电商平台店铺产品的图片设计，为平台运营制作产品图片、海报、产品视频等; 2、对拍摄后的产品后期修图、抠图、排版及颜色等能有一定精修水平; 3、通过精修提高图片的质感,突出产品卖点，作出有吸引力的图片; 4、协助其他部门处理工作中遇到的产品图片问题，对运营反馈的图片问题能及时做出优化调整方案; 5、制作产品包装，标签等物料。 任职要求: 1、熟练使用:相机，了解产品打光，并且熟悉PR、PS、AI等设计软件. 带历史作品投递该岗位，更易被录用 有电商经验优先 无经验者接受优秀应届生，欢迎带作品沟通

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