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1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底8000以上加班越多工资越高

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年龄：18-45周岁，需要有经验的 岗位要求: 但需熟练使用pda，有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：长白班8:30-18:00 薪资待遇：17/小时，后面能接受计件 提供住宿，包吃，每周可预支

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芙蓉区零食王国夜班周结，缺口100人 最少一个月起做。 工作时间22:00-8:00左右。 能配合加班。 人员要求:男女不限，年龄18-40周岁。 工资19元/小时，每周周结500。 工作内容:零食收货，拣货，上货架，轻松简单。 集合地址:瑞幸咖啡（世茂环球中心店） 面试时间:每天下午15:00

长沙快驴《雨花仓》急招夜班分拣员（4小时制） 需求：30人 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上24:00-早4:00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区恒裕新零售智慧产业园 备注：每天晚12点＋试岗《提报时请扫码》

主要负责进出货物扫描入库工作，都是小件，简单好做 1、学历不限，户籍不限 2、年龄18-53周岁。 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 4、能接受倒班制工作。 【工作时间】（二选一）： 长夜班：18点-5点； 两头班：9-14点+18-24点 【综合薪资】5000-5500 【福利待遇】 1、免费包吃(2餐，3菜一汤) 2、免费包住(6人间宿舍，带阳台、空调，独立卫生间） 3、工龄工资100元/年

岗位职责：根据订单分拣，货物打包。 工作要求：做事细心，干活利索，安全意识强。 工作时间，早上9点到晚上18点，根据订单量需要加班。 薪资待遇： 月休四天，第一个月底薪4000和计件取其高，第二个月开始纯计件薪资4000-7000元/月。 包住，公司补贴后，中餐餐费4元，晚餐餐费2元/餐，发餐票，不需要付现金。 试岗1-3天50元/天，4-7天80元/天，8到15天100元每天，，从第一天开始，按照4000保底和计件取提高第二个月开始纯计件。

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岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

云南景兰咖啡公司招聘 招聘岗位:快递打包员2人(工人) 性别:不限 年龄:18-50岁内 任职要求:勤快，工作态度认真负责 包吃包住、月休3天(可调休)，可做临工。 地址:保山市东城区 联系方式:郑女士

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全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资5500-6300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。

【渝北空港-庆荣物流重百仓】 企业优势 提供住宿+恒温仓库+交通便利+多劳多得+订单饱和+发薪准时 招聘岗位： 生鲜QC 招聘要求： 年龄25-35岁，初中学历 薪资待遇： 4000-5500/月，计件薪酬，每月25号发薪 上班时间： 14:00-23:00（完成当天作业量） 工作地址： 重庆市空港工业园区大道庆荣物流 ----【面试时间】---- ⏰周一至周六下午14:00 ☎杨老师： ：打卡18天 800 元 无V（卡3天）

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1、负责专线物流运输过程中货物的全程跟进，确保运输时效性； 2、工作贯穿全天，下班后需在家继续跟踪货物动态，周六下午及周日可在家中完成跟踪任务；协助车辆进行进厂预约，配合完成车辆到厂交货事宜； 3、及时处理运输途中的异常情况，提升与客户的沟通效率，保障货物顺利签收。

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核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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