咸宁通城县招指挥/司索工工资5000，包三餐，月休两天！
5000-6000元/月
指挥工司索工长期1-2人日结
咸宁市通城县招指挥/司索工工资5000，包三餐，月休两天！
咸宁嘉鱼县招指挥/司索工、塔吊司机，中建四局新工地，，夫妻档或带指挥者优先考虑，电
5000-7000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人
咸宁市嘉鱼县招指挥/司索工、中建四局新工地，限年龄（男55女50），工资面谈，电话联系陶
招聘骑手供车住工资9千+
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1、男女不限18-50岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底.
2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。
3、有良好的服务意识、和服务精神。
4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责
5、配送范围站点附近3公里内
工作时间：
1、高峰时间在线：早11:00-14：00晚17:00-20:00
2.外卖送餐员月工资8000-14000元计件提成单价6-10一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。
3、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理
4、住宿环境：4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等
福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季
湖北咸宁上市新能源企业｜18元/小时｜月薪5500-6500包吃包住｜可带手机｜无流水线｜
5500-6500元/月
质检员餐补包住包吃月结
咸宁上市新能源企业｜18元/小时｜月薪5500-6500
包吃包住｜可带手机｜无流水线｜走动式站班
【招聘要求】
男女不限｜18-45岁
需身份证原件｜无案底
接受站班｜不接收捣糨糊
【薪资待遇】
18元/小时｜工时300+｜月薪5500-6500
每月10号发薪｜
【岗位】
新能源电池外壳/外机｜组装｜质检
⏰【工作时间】
8:00-20:00两班倒（含就餐时间）
【吃住】
包工作餐｜住宿4人间（WiFi/热水器/洗衣机）
住宿费60元/月
（1个月内体检报告可用）。
天津本公司现在天津临港港区招聘长期工人二十四人主要是在码头挂钩工作（其中需要8名带Q1指挥
6000-8000元/月
指挥工长期20人以上月结
本公司现在天津临港港区招聘长期工人二十四人主要是在码头挂钩工作（其中需要8名带Q1指挥证，），年龄四十五岁以下，保底工资二十个班（港口刮风下雨的休息保底月工资6000元），（正常每个月26个班，每班十二小时，吃饭一个小时左右，工作餐免费住宿费月一百五十元，有夜班）每月工资（满勤26个班）在8000左右，年薪90000左右！次月底发本月工资！（本工作需要身体健康，长期合作！）天津临港码头电话
合肥蜀山区招指挥/司索工，不超59岁，不超55岁，工资5000.加班15
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
合肥市蜀山区招指挥/司索工，不超59岁，不超55岁，工资5000.加班15
指挥工长期20人以上
洛阳中州时代售后陪产100人，线上面试[红包]电控调试中大工：元/H住宿免费（如不住宿补1元/H房补），月薪元左右[强]要求：①能够看懂图纸，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试；②能够独立进行设备IO信号核对，参数设定；③熟悉电器元器件的使用和功能，会用会用万用表等常见工具工期2年左右，表现好可转正常年干，工作轻松自由，工时稳定，工资高，管理人性化，[爱心]业务洽谈：李老师
内蒙古乌海海勃湾区要一个有信号工证的小工干俩月，工资面议在最好再有安全员证和电工证。电话
小工指挥工
内蒙古乌海要一个 有信号工证的小工 干俩月，工资面议 在乌海 最好再有安全员证和电工证。
电话
换模员
6000-7000元/月
行吊1-2人月结
岗位职责：
1. 熟练操作行车（行吊）设备，完成精准定位作业；
2. 根据生产指令和安全规程，使用手动遥控器规范操控行车运行；
3. 日常点检行车设备，及时发现并上报异常情况，配合维保人员排除故障；
4. 严格执行作业安全规范，确保作业安全；
5. 配合班组长完成现场管理及生产协调任务等。
任职要求：
1. 责任心强，安全意识高，能适应车间环境及倒班安排；
2. 身体健康，无疾病；
3. 学历不限，有行吊作业经验者优先。
工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职市政资料施工资料员
我们是混凝土预制构件厂，的下属单位，负责武汉市轨道交通项目的管片预制及其他构件预制任务，需要招聘一名资料员，负责产品检验批及周检资料整理等相关资料工作。
招标员投标员
1.信息管理：
负责收集项目招标信息，分析招标条件，为公司决策是否参与投标提供建议。
建立和维护供应商、分包商信息库，进行资格预审和履约评估。
2.文件编制与审核（最关键职责）：
精通招标文件编制：能独立、准确地编制完整的招标文件，包括投标人须知、评标办法、合同条款、技术规范、工程量清单（或要求造价人员提供）等。
精通投标文件编制：针对招标要求，组织编制高质量的商务标、技术标和资信标书，确保内容全面、响应准确、格式规范。
精准解读招标文件，提炼关键点、废标条件和评分标准。
3.成本与报价：
协助或协同造价工程师进行工程量核算、成本测算及投标报价策略分析。
准备投标报价所需的各项基础资料和数据。
4.流程执行：
办理等资金的申请与支付手续。
负责标书的排版、签章、封装、递交等具体工作，确保无误。
栏目概述
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