光伏安装二保焊电焊气保焊
随州市广水市招二保焊/气焊、电焊、光伏安装，安装光伏熟手，每月20号发工资，或者安装团队4到5人一组，钱好拿，要求踏实能干的，混日子的就不要来了
光伏安装二保焊电焊气保焊
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维修电工挡车工
年后招工：挡车工6名，电工1名。全部新进的op机做工业用布（涤沦长丝、经纬一样）不断经、不断纬，只查布面、换纬纱车间环境干净卫生。公寓式住宿，。工资按月准时发放。过年有想回家乡工作的老乡可来厂探访：湖北省随州市何店镇金龙股份E区织布厂（汉十高速路口）联系电话：（同步）
无人机吊装3-6个月3-5人月结
直招飞手5人，湖北随州森林巡查工作（有培训），时间：3-6个月。工资月结，薪资一万左右，预计年后初八进场，具体电话沟通，熊总：。
要求：
1，需要有CAAC机长证
2，随州地区本地，需自带车辆（有车补）
3，长期稳定工作，工作相对比较轻松，但需长期驻地。
工资构成：底薪5000+车油电补包干3000+绩效1000+餐补1000。
湖北随州随县招冲压操作工（两班倒,薪资4000元以上月,有经验者优先联系张女士
冲压工月结
湖北随州招冲压操作工（两班倒,薪资4000元以上月,有经验者优先联系张女士
桥架小工抗震支架安装弱电工
过完年即可上岗，工期一年
工作地址：江苏省句容市鸿鑫智造，管住不管吃，每月15号发上月整月工资，绝不拖欠，！
小工6人：起步6900元/月，35岁以内，每月视能力上调薪资
中工6人：起步8100元/月，35岁以内，每月视能力上调薪资
上班时间：7:30-12:00、13:00-17:30
工作内容：桥架拼接、支架安装、KPG管安装固定、配电柜固定，穿网线和信号线
上岗要求：上岗需戴头盔、穿马甲，场内禁止抽烟，服从现场安排
福利保障：
诚心找活、踏实肯干的老乡速联，工期稳定，打酱油 混日子偷奸耍滑勿扰
联系人：王 微信同号
汝州老乡
桥架电气安装电工光缆弱电工电缆长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
我们需要长期工，有电工证8000-12000每月，每月20号发工资，加班费按工时计算，每天餐补20元，有员工食堂，统一住宿！
招聘--电工
1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园
2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。
3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。
6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班
水电工桥架消防安装强电工抗震支架安装给排水工
泉州泉港招水电，给排水，桥架/支架安装，消防安装，强电，
招一名带班师傅:熟练看懂图纸，能独立操作，带领工人工作，勤劳肯干，混子勿扰，包吃住
二保焊焊工证
湖北省随州市招聘二保焊工，年龄限制在50岁以内，要求持有焊工证，掌握平焊、立焊等技能，薪资为每小时36元，每天工作11小时，对脱焊者亦可接受。
弱电工给排水工强电工排水管水电工
湖北随州招聘水电工
年龄25-55周岁，持有电工证、焊工证等相关资格证书，3年及以上水电维修工作经验；有景区、物业水电维修经验者优先，具备强弱电兼顾能力、责任心强者优先录用。1.负责景区水电设施（如照明、给排水管道、水泵、配电箱）的日常巡检、故障维修及定期保养；2.能独立排查水电安全隐患，熟练操作水电维修工具，了解基本的电气安全规范及应急处理流程。
薪资福利:五险一金
招工人数:1名
以上工作岗位中，涉及餐饮、保洁、服务员工作地点为筱泉湾度假村和龙鸣山景区（原石部落），其他岗位中两地也可能会有临时性调动。
招聘人数:
拆除装修木工大白工腻子工贴砖运渣水电工长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
随州随县新厉山附近招专业装修木工师傅(年纪50岁以下3-4人专业木工团队能精读图纸手艺精湛做人实在可靠负责合适者可以长期合作)、腻子/大白/墙漆(专业家装墙漆师傅至少十年以上施工经验做事专业做人实在合适者可以长期合作)、专业拆除团队（5-6人小团队50岁以下至少十年以上施工经验有专业的拆除工具小挖机运渣车合适者可以长期合作）、专业水电师傅(2人小团队有电工证专业的手艺的水电师傅有三相电施工合适者，可以长期合作半桶水师傅勿扰)、贴砖(3-4人专业贴砖团队至少十年以上施工经验手艺精湛做人实在合适者可以长期合作)电话号码是我的微信我一般上午睡觉下午起来如果打电话没有接最好是可以直接加微信详聊，只招长期在本地做事的师傅长期做事
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随县光伏安装工急招在线招聘信息，主要招聘随县光伏安装相关人才。作为光伏安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
