招办公楼保洁和会务

招聘：物业保洁员薪资：2000-3000元工作时间:7:30-17:30月休4天节假日加班工资/调休

物业/景区保洁员身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强，有相关经验者优先；能正确使用清洁工具，服从公司管理，有团队合作精神。负责所辖物业范围内公区的日常保洁；及时对垃圾进行清运。薪资福利:2500-4000元/月招工人数:3人工作地点：就近分配工作地址:长沙市雨花区环保中路188号国际企业中心北区14栋305

有专业清洗门面招牌的师傅没，离地大概3.5高，速联王总，直接联系

主要负责大堂清洁，影厅结束后收厅。每天工作8小时，按工时算工资，一小时十块五。要求服从安排，工资认真仔细。

打扫卫生阿姨薪资福利:工资面议

1、主要工作内容：洗小盘子小碗、拖地扫地倒垃圾；2、早上九点上班，晚上八点半下班，中午午休两个小时，月薪三千，月休四天，包两餐。3、身体健康。

招聘男女保洁员若干名，工资面议，工作时间为：上午(7：00--11：00）下午(1:30-—17:00）上六休一。年龄需60周岁以内。身体健康，有责任心。（万达周边最佳）地点：万达公寓环境部联系人：叶主管

可以洗这个顶棚玻璃的阿姨联系我：。

招保洁阿姨，擦玻璃搞卫生，55岁以上，一旦录用待遇

沙市锣场找一位泥瓦工

招挖机驾驶员3名，工资月结，有意可联系.

货主直发，秒到秭归——重庆，矿，5000多吨货主直发，18号装松滋——果园，沙，4-6000多吨☎刘晓燕

荆州市松滋市招泥瓦工、贴砖、装修木工、石膏板吊顶

品诚白班工期日结 (工期:3.17～4.21左右，月休4天)08.00-20.30 配货 1502/餐，自带碗筷水杯工资日结，全勤待工期结束➕连续出勤补贴50/天☎

文萃路附近单位招聘：1、保洁员：，54岁以下，有保洁工作经验优先，工资2100，工作时间7：00---16：00 ，双休，免费提供午餐，收拾办公室走廊卫生间，面积小活好干。2、面点：50岁以下，有面点证，中点为主简单西点即可，有责任心，就餐人数15人，6：00—14：00，工资2800元，双休。3、保安，55岁以下，2300元，上24休24，室内坐岗，五官端正，责任心强，工作日供午晚餐，有保安证优先。4、综合维修工，55岁以下，3000元，有电工证，8：00—17：00，双休。联系电话：

今晚华山要车男女搭配打扫卫生

用一个保结工，有一百多平家装，今天能干，。地址。云湖府邸，。南关区。

八点到要一个小工240一天地址中关村

招聘生活管家 月薪5000～8000一日三餐+保洁 （不住家）要求： 1、素质高，能管理家庭 生活。接送7岁宝宝上学并能监督和指导学习。 2、做饭要好吃，需要负责家里日常用品和食材的购买。家务干净利落，有良好的卫生习惯。年龄：40～50岁地点：开鲁县街里 通辽市达爱月嫂家政服务有限公司

保洁招工人数:一名网友：阿艳

阿姨薪资福利:3400/月工作地址:郝穴江景豪庭

招聘保洁员若干名，工资面议，工作时间为上午(7：00--11：00）下午(1:30-—17:00）一月四天休。年龄需60周岁以下。身体健康，有责任心。（万达周边最佳）地点：万达公寓物管部联系人：叶主管

酒店前台收银员年龄要求25～40之间。会基本电脑操作招工人数:1名上班时间，两班倒（12小时制）工作地址:半岛季逅枫酒店

保洁招工人数:两名月休四天

有专业清洗门面招牌的师傅没，离地大概3.5高，速联王总，直接联系

招聘男女保洁员若干名，工资面议，工作时间为：上午(7：00--11：00）下午(1:30-—17:00）上六休一。年龄需60周岁以内。身体健康，有责任心。（万达周边最佳）地点：万达公寓环境部联系人：叶主管

茉莉花开连锁酒店钢管厂店招服务员，前台一名，联系人代女士

工作内容-负责客房的打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保客人的舒适和满意度任职要求-具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力-具有良好的责任心，能够认真对待工作任务-拥有良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务

招聘：酒店前台接待服务负责酒店前台日常接待工作，热情、礼貌、地为宾客办理入住、退房手续，确保宾客入住体验舒适、便捷。为宾客提供准确的酒店设施信息、周边旅游景点、交通路线等咨询服务，满足宾客的合理需求。预订管理处理宾客的预订请求，通过电话、邮件、在线预订系统等多种渠道及时准确地完成预订操作，确保预订信息完整、准确无误。定期跟进预订情况，及时与宾客沟通确认入住时间、房间类型等信息，避免出现预订冲突或遗漏。收银结算负责宾客入住期间的记录，包括房费、餐饮费、洗衣费等各项消费，确保账目清晰、准确。在宾客退房时，快速准确地进行结账操作，提供清晰的账单明细，收取并开具发票，确保收银工作的准确性和安全性。信息录入与管理及时、准确地将宾客入住信息录入酒店管理系统，确保信息的完整性和准确性，便于酒店进行客史档案管理和服务跟踪。定期对前台各类数据进行统计和整理，如入住率、平均房价、预订来源等，为酒店管理层提供决策依据。客情维护在宾客入住期间，主动关注宾客需求，及时发现并解决宾客在住宿过程中遇到的问题，提升宾客满意度。对于宾客的投诉和建议，认真倾听并记录，及时反馈给相关部门进行处理，并跟进处理结果，确保宾客问题得到妥善解决。前台环境维护保持前台区域的整洁、美观，确保前台工作台面、电脑、打印机等设备的干净、整洁，为宾客提供舒适的接待环境。定期检查前台区域的设施设备是否正常运行，发现问题及时报修，确保前台工作正常开展。其他协助工作协助酒店其他部门完成相关工作，如协助客房部处理宾客房间问题、协助餐饮部安排宾客用餐等，确保酒店整体运营顺畅。参加酒店组织的各类培训和会议，不断提升自身业务水平和服务质量。